職位描述

行政人事專員:一、熟悉辦理公司資質(zhì)、證照、年審等與政府及行政主管部門業(yè)務(wù)工作往來經(jīng)驗,對公共關(guān)系的建立維護(hù)有良好的工作能力。二、擅長公司人事行政基礎(chǔ)管理及獨(dú)立組織建立人力資源整體管理制度和實施的能力。三、適應(yīng)公司企業(yè)文化和很強(qiáng)的工作抗壓能力,能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各種突發(fā)情況。四、工作敬業(yè)、認(rèn)真進(jìn)取,有學(xué)習(xí)提升的潛力和主觀努力的積極表現(xiàn),良好的職業(yè)素養(yǎng)。五、有辦理建設(shè)工程報建手續(xù)經(jīng)驗、有交通工具的,有同等職位工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。六、請注意公司地點(diǎn)在武鳴里建,介意者慎投。 

公司簡介

建宏企業(yè)文化之人才觀:尊重 創(chuàng)造 誠信 服務(wù)
廣西建宏混凝土有限公司注冊成立于2014 年12月.注冊資金3000萬元.總投資13500萬元人民幣.自有用地40畝.是南寧市(武鳴里建)東盟開發(fā)區(qū)內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模最大.設(shè)備最先進(jìn)的專業(yè)化預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn).銷售服務(wù)型企業(yè),距離南寧市區(qū)40分鐘車程.交通便利.
公司團(tuán)隊擁有混凝土行業(yè)及建筑工程領(lǐng)域中.高級技術(shù)職稱工程師20名.超高層混凝土泵送技術(shù)經(jīng)驗超過228米.秉承“誠信品質(zhì)卓越.服務(wù)專業(yè)無價”的企業(yè)宗旨.真誠為市場客戶創(chuàng)造商品混凝土供應(yīng)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)滿意度.
公司生產(chǎn)制造工藝設(shè)計一流.引進(jìn)國內(nèi)最先進(jìn)仕高瑪270型4.5方主機(jī)配套生產(chǎn)線2條.
公司實驗室質(zhì)量管理體系完善.制度健全.嚴(yán)格依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求.全程質(zhì)量可視化監(jiān)控預(yù)拌生產(chǎn),試驗操作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)持證上崗.質(zhì)量技術(shù)檢驗及過程控制嚴(yán)謹(jǐn).檢測設(shè)備先進(jìn)精良.新配置有新一代3000KN壓力機(jī).混凝土氯離子電通量測定儀.HT450-A型*回彈儀.全自動混凝土真空飽水機(jī).抗折.抗?jié)B機(jī)以及一批高精度的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備.所有的設(shè)備均通過廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院檢定.校準(zhǔn)及測試合格.可以滿足市場客戶對C15至C80強(qiáng)度等級混凝土和高性能混凝土生產(chǎn)需求.質(zhì)量品質(zhì)優(yōu)質(zhì).服務(wù)技術(shù)保證.
公司生產(chǎn)調(diào)度管理科學(xué).供應(yīng)服務(wù)能力強(qiáng)大.保證每日生產(chǎn)供應(yīng)5000立方商品混凝土.擁有混凝土攪拌車90臺.泵車有25臺(其中三.一37米/46米/52米/56米汽車泵15臺.中聯(lián)車載泵7臺.中聯(lián)拖泵3臺).150噸電子汽車衡1臺.裝載機(jī)2臺.2700噸水泥儲存罐.地倉式沙.石原材料倉儲庫14個.外加劑儲存罐5個.首家設(shè)計安裝使用了自動螺旋輸送分散系統(tǒng)外摻膨脹劑儲存罐3個.預(yù)拌.運(yùn)輸.泵送能力每小時超過200立方混凝土.具備大方量澆筑和多工地同時施工澆筑快速供應(yīng)能力.滿足客戶項目工地施工進(jìn)度服務(wù)快速的需求.
企業(yè)目標(biāo):聯(lián)盟客戶合作共贏.整合集約資源.以品質(zhì).服務(wù)和創(chuàng)新.創(chuàng)造建宏混凝土優(yōu)質(zhì)品牌.實現(xiàn)綠色生產(chǎn).高性能.客戶信賴的大型高產(chǎn)量混凝土服務(wù)企業(yè).
公司地址:南寧市(武鳴里建)東盟-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū).里建大道108號(里建大道與新慶南路交界西北側(cè)).
從南寧到里建.可以從安吉客運(yùn)站乘坐K5公交車到里建客運(yùn)站.也可以從瑯東車站.乘坐直達(dá)巴士到里建客運(yùn)站.里建客運(yùn)站到建宏公司所在地有3.3公里.
現(xiàn)因公司市場經(jīng)營業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要.面向社會公開招聘以下人才.待遇福利優(yōu)厚.發(fā)展前景廣闊.期待您加入建宏團(tuán)隊!
建宏公司所有崗位均包食宿.工作地點(diǎn):武鳴里建)東盟-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū).
崗位需求:試驗員.資料員.泵車司機(jī).泵修工.攪拌車司機(jī).司磅員.試驗助理.機(jī)電工.雜工.保安.保潔等
聯(lián)系電話:0771-****260(固話)
Email:jh**16@126.com(請將簡歷發(fā)至該QQ郵箱)
通過初試者.復(fù)試合格待遇面談.
廣西建宏混凝土有限公司

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案; 3、負(fù)責(zé)公司的人才梯隊建設(shè),包含負(fù)責(zé)建立公司人才梯隊建設(shè)體系及制度,開展公司的人才盤點(diǎn)、人才選拔、人才培養(yǎng)等; 4、負(fù)責(zé)下屬分公司人力資管控體系的建立工作,指導(dǎo)監(jiān)督各公司人力資源管理工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷, 人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,有央、國企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、掌握社會心理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識,熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉人力資源管理的各個板塊,有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗; 5、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓(xùn)體系; 6、具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
2025-02-26
人事專員
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2025-02-26
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-02-26
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 行政工作 1、公司車輛管理。 2、辦公環(huán)境管理(安全、衛(wèi)生)。 3、辦公用品、禮品、急需物品的采購、維護(hù); 4、辦公設(shè)施管理與維護(hù); 5、通訊管理; 6、前臺來人接待 7、負(fù)責(zé)公司活動的策劃組織工作 人事工作 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè); 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 負(fù)責(zé)員工月考勤統(tǒng)計; 辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù); 任職要求: 工作細(xì)心、認(rèn)真踏實,責(zé)任心強(qiáng)。 性格穩(wěn)重,要求必須能吃苦耐勞,踏實肯干
2025-02-26
南寧市江南區(qū)南站大道36號
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理安排日常人力、行政事務(wù),負(fù)責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程; 2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進(jìn)行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作; 4、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動情況; 5、對公司人力、行政費(fèi)用的成本進(jìn)行有效管控; 6、負(fù)責(zé)管理、控制公司各類資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作; 7、負(fù)責(zé)公司證照、固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛的管理、辦公室環(huán)境維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)公司會議、接待等活動的組織及會議紀(jì)要、通知等行政公文的撰寫; 工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡30歲以上,7年以上人力行政工作經(jīng)驗,其中5年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 4、熟悉相應(yīng)的人力法律法規(guī),持有人力資源管理師三級以上證書(無證請勿投遞)。
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內(nèi)容。
2025-02-26
gaolana@enn.cn
人事專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西北部灣環(huán)境科技有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、任職資格 1.人力資源管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗。 2.有良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè)精神,工作原則性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊合作意識。 3.熟練使用辦公軟件。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司及分公司勞務(wù)派遣員工管理等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)公司日常考勤等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)公司及分公司社會保險等相關(guān)申報工作。 4.負(fù)責(zé)員工勞動合同管理等工作。 5.負(fù)責(zé)員工花名冊的更新。 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 三、工作時間地點(diǎn) 1、工作時間:周末雙休,上午 08:30-12:00 下午 14:00-18:00 2、上班地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)高新四路9號
2025-02-26
陳主任
南寧-青秀區(qū)
公司單休制、周日休息、法定節(jié)假日,不能接受單休的請勿投遞?。?! 【崗位職責(zé)】: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃公司人員編制,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出合理改進(jìn)方案; 3、負(fù)責(zé)編制績效考核管理體系與方案,并指導(dǎo)各部門制定績效考核指標(biāo),并推行實施; 4、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中的人力資源問題,并擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作,跟進(jìn)工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節(jié)奏和效率; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、年齡30-38歲,本科或以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上人力資源和行政管理實操經(jīng)驗,具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力,較高執(zhí)行力;
2025-02-26
李女士
南寧-青秀區(qū)-盤龍居
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上房地產(chǎn)或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理工作流程。 4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天
2025-02-26
韋小姐
人事專員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場
1、負(fù)責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)考勤核算; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游、團(tuán)建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān)
2025-02-26
廣西建宏水泥制品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建宏水泥制品有限公司
所在行業(yè) 混凝土/建材/水泥
成立時間 10年(2014年12月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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