職位描述
公司單休制、周日休息、法定節(jié)假日,不能接受單休的請勿投遞!??!
【崗位職責(zé)】:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃公司人員編制,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出合理改進方案;
3、負責(zé)編制績效考核管理體系與方案,并指導(dǎo)各部門制定績效考核指標(biāo),并推行實施;
4、負責(zé)處理公司管理過程中的人力資源問題,并擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
5、負責(zé)制定本部門工作計劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作,跟進工作進度,發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節(jié)奏和效率;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡30-38歲,本科或以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上人力資源和行政管理實操經(jīng)驗,具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的溝通能力和問題分析能力,較高執(zhí)行力;
公司簡介
廣西星輝琉璃投資集團由一支年輕的90后團隊組成,公司集品牌運營、產(chǎn)品營銷、培訓(xùn)研發(fā)、原料供應(yīng)為一體,成功孵化出琉璃凈、咖咖虎等一系列的餐飲品牌。旗下品牌琉璃凈歷經(jīng)5年的發(fā)展,已成為國內(nèi)新式茶飲品牌最閃亮的一顆新星,深受廣大年輕消費者的喜愛。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)嘉和南湖之都 查看上班路線
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司計算機硬件【工作要求】 1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ); 2、善于溝通、具有較強的上進心、工作責(zé)任心,工作積極主動 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)平臺給企業(yè)招工、招學(xué)徒,信息回復(fù)、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎,綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險,過節(jié)福利,年終獎,公司不定期舉行聚餐。 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗不限,公司免費提供資源、設(shè)備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東11小時前
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行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西開建瀝青混凝土有限責(zé)任公司計算機軟件職位描述: 1、負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預(yù)約面試并及時跟進。 2、安排初試及復(fù)試,入職前收集并完善入職資料。 3、負責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。 4、負責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負責(zé)員工考勤的管理。 6、負責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項事務(wù)。 8、負責(zé)跟進公司制度、流程、會議決議、工作計劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī),熟練運用office 辦公軟件。 4、語言表達能力強,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力好,團隊合作意識較強。 5、具有較強的服務(wù)意識,有耐心,積極主動,高效工作。11小時前黃先生
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作11小時前112023382@qq.com
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人事專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離,社保繳納等的人事事務(wù)工作。 2、協(xié)助公司主管進行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓(xùn)工作。 3、負責(zé)辦理公司職員出勤、公差、請休假等考勤管理事項。 4、負責(zé)統(tǒng)計匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 5、負責(zé)招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓(xùn)、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程,落地實施,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化。 6、協(xié)助校長辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 7、負責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作。 8、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 9、負責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作; 3、有3—4年以上人力六大模塊相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、理解能力較強、責(zé)任心強,辦事說話干脆,思維邏輯清晰,能夠獨立的開展工作,無不良嗜好,干凈整潔。 薪資福利:固定薪資,包吃包住、五險、節(jié)日福利等。 上班地址1:廣西德馨勵志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。 上班地址2:廣西德馨勵志教育學(xué)校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。2025-02-12莫姿燕
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人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動; 8、完成上級交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-02-12
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2025-02-12林東海
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人力資源主任(南寧)6000-9000元南寧-青秀區(qū)職位描述 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-02-12蘇慶燦
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市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強,做事有計劃,擅長溝通談判。2025-02-12盧女士
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人事經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上人資部門負責(zé)人工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經(jīng)驗積累, 對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;2025-02-11
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),對勞動法、合同法等工作要有一定的實際工作經(jīng)驗; 2、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;每月按時出具考勤表; 3、負責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購和管理工作,做到臺賬齊全,保證賬實相符; 4、負責(zé)公司各類證件的申辦、年審、變更、注銷、保管等工作; 5、負責(zé)公司行政辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; 6、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督; 7、負責(zé)組織起草、修改和完善各種管理制度; 8、后勤服務(wù):做好公司與員工之間溝通的橋梁; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘專業(yè)優(yōu)先;具有行政管理崗3年以上者優(yōu)先, 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力; 3、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、歡迎投遞簡歷。 4、公司實行大小休,享受國家法定節(jié)假日 5、該崗位不招聘實習(xí)生,要求工作經(jīng)驗至少1年以上2025-02-11
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- 廣西琉璃凈餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 4年(2020年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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拓展專員
¥8000-10000元
南寧-青秀區(qū) -
拓展經(jīng)理
¥9000-12000元
南寧-青秀區(qū) -
初級平面設(shè)計
¥3000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
運營總監(jiān)
¥15000-25000元
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外賣線上運營
¥4000-5000元
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