職位描述
崗位職責(zé):
1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件;
2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)品相關(guān)信息,為銷售提供支持。
任職要求:
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對(duì)家電行業(yè)有一定了解。
2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。
3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。
4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
公司簡(jiǎn)介
廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司是一家集批發(fā),零售,線上運(yùn)營(yíng)于一體的創(chuàng)新型家電貿(mào)易公司,在廣西操作家電代理十年,擁有專業(yè)團(tuán)隊(duì)80人,具備財(cái)務(wù)管理,銷售支持,售后服務(wù),專業(yè)增值服務(wù)各項(xiàng)服務(wù)。
公司成立于2010年,前身為廣西春百貿(mào)易有限公司,公司注冊(cè)資金1000萬(wàn),主要運(yùn)營(yíng)服務(wù)廣西家電批發(fā)與銷售。公司經(jīng)過(guò)十年的沉淀現(xiàn)已發(fā)展成為綜合型貿(mào)易公司。公司位于南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈寫字樓C座1603室。公司主要涉足板塊有五大板塊分別是:傳統(tǒng)家電零售批發(fā)、線上下沉通路O2O門店運(yùn)營(yíng)、天貓O2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、美團(tuán)外賣及優(yōu)選項(xiàng)目合作、酒店管理。
傳統(tǒng)家電板塊目前操作美的空調(diào)、美的熱水器、美的廚房電器、美的凈水器、美的小家電、容聲冰箱6大品類,業(yè)務(wù)服務(wù)區(qū)域涵蓋南寧、崇左、百色、欽州、北海、防城,2020年銷售規(guī)模1.5億元,2021年預(yù)計(jì)銷售規(guī)模2億元;
線上下沉通路板塊主要服務(wù)電商下沉通路,合作平臺(tái)有蘇寧易購(gòu)、京東家電、天貓優(yōu)品、國(guó)美電器,服務(wù)品類為美的空調(diào)、美的熱水器、美的廚房三大品類線下運(yùn)營(yíng),運(yùn)營(yíng)規(guī)模3.8億元;
2021年1月公司與阿里集團(tuán)達(dá)成合作,啟動(dòng)天貓優(yōu)品平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)全區(qū)招商與運(yùn)營(yíng)工作,目前服務(wù)256家網(wǎng)點(diǎn),今年預(yù)計(jì)新增200家網(wǎng)點(diǎn),年度實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)倍增,銷量翻倍。
2021年1月同步啟動(dòng)美團(tuán)優(yōu)選項(xiàng)目,目前服務(wù)南寧市青秀區(qū)與西鄉(xiāng)塘區(qū)域,目前服務(wù)配送站點(diǎn)1000個(gè),配送量5萬(wàn)單/日,目前還在穩(wěn)健發(fā)展,即將拓展欽州、防城區(qū)域業(yè)務(wù)。
酒店管理板塊公司目前自營(yíng)一家4星級(jí)酒店,華美達(dá)酒店,位于武漢市青山區(qū),經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作現(xiàn)在當(dāng)?shù)乜诒浅:茫胱÷食D旮哌_(dá)90%以上。
2020年是變革的一年,疫情的發(fā)展讓公司意識(shí)到不能故步自封,需要革新、需要轉(zhuǎn)型;2021年公司新啟動(dòng)3大項(xiàng)目板塊,均為當(dāng)前風(fēng)口行業(yè),現(xiàn)為了實(shí)現(xiàn)板塊業(yè)務(wù)的開(kāi)展與發(fā)展,誠(chéng)邀有志之士加入公司,開(kāi)疆拓土,共鑄輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛(ài)多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要工作職責(zé);針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會(huì)議場(chǎng)次提成,達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì),總體不低于5000+,差旅費(fèi)報(bào)銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):休閑/娛樂(lè)·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品9小時(shí)前張洪財(cái)
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培訓(xùn)講師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛(ài)多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要工作職責(zé);針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 OTC 市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會(huì)議場(chǎng)次提成,達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì),總體不低于5000+,差旅費(fèi)報(bào)銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。9小時(shí)前張洪財(cái)
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培訓(xùn)專員(平果市)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點(diǎn):百色市平果9小時(shí)前王女士
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信奧賽培訓(xùn)老師6000-7000元南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園深圳市編程精靈科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)2025-02-08易*
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化妝品培訓(xùn)主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西國(guó)風(fēng)生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo),負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建和制度建立; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建和管理團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)部門的編制和費(fèi)用預(yù)算;3、全面負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導(dǎo)部門員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)及達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo),并實(shí)施有效的日常監(jiān)督及管理;4、公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)教案的編寫與解釋,制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解到季度、月度;5、及時(shí)了解市場(chǎng)和消費(fèi)者的動(dòng)態(tài)以及需求,并提出合理化的建議及改善措施;6、結(jié)合公司新產(chǎn)品及新的銷售方向和政策,對(duì)市場(chǎng)的培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌和提前安排,隨時(shí)收集市場(chǎng)反饋的有關(guān)產(chǎn)品等問(wèn)題,及時(shí)解答處理,并歸類匯總,編制問(wèn)題答疑手冊(cè);7、根據(jù)市場(chǎng)需求計(jì)劃,參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng);參加與組織各類招商會(huì)、終端會(huì)等,安排培訓(xùn)課程,并實(shí)施講解;8、總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果,持續(xù)提高培訓(xùn)的時(shí)效性;9、開(kāi)發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案,制定合理的培訓(xùn)流程;10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時(shí)與各部門溝通。11、整合公司各項(xiàng)資源,全面提升在職員工綜合素質(zhì)和技術(shù)技能。 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè); 2、三年以上美容培訓(xùn)任職經(jīng)驗(yàn); 3、熟練制訂培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案,熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和工具; 4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通管理,組織實(shí)施能力; 5、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,并具有一定的抗壓能力。 6、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,能獨(dú)立主導(dǎo)大型招商會(huì)、終端會(huì)的課程主講; 7、能力稍遜者可以從培訓(xùn)老師開(kāi)始。2025-02-08
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申論培訓(xùn)講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 ? 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛(ài)教育事業(yè),傳遞愛(ài)與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事; 2.能力:語(yǔ)言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步; 3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4.經(jīng)驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-02-08王振東
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通;2025-02-08南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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培訓(xùn)專員5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立和完善公司培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,推動(dòng)培訓(xùn)工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。 2、深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與各部門發(fā)展需求,與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作,進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)研與分析,制定年度及季度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)符合制造業(yè)特性的培訓(xùn)課程,包括但不限于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、新產(chǎn)品知識(shí)等,確保課程內(nèi)容實(shí)用且高效。 4、組織并執(zhí)行各類培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目等,運(yùn)用多種教學(xué)方法提升培訓(xùn)效果。 5、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,通過(guò)多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 6、建立和完善內(nèi)部培訓(xùn)資源庫(kù),包括課程資料、講師資源、案例庫(kù)等,為持續(xù)學(xué)習(xí)和知識(shí)分享提供支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工業(yè)工程、精益管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。 3、具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論知識(shí),了解制造業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。2025-02-07
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培訓(xùn)專員(制造業(yè))5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立和完善公司培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,推動(dòng)培訓(xùn)工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。 2、深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與各部門發(fā)展需求,與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作,進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)研與分析,制定年度及季度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)符合制造業(yè)特性的培訓(xùn)課程,包括但不限于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、新產(chǎn)品知識(shí)等,確保課程內(nèi)容實(shí)用且高效。 4、組織并執(zhí)行各類培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目等,運(yùn)用多種教學(xué)方法提升培訓(xùn)效果。 5、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,通過(guò)多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 6、建立和完善內(nèi)部培訓(xùn)資源庫(kù),包括課程資料、講師資源、案例庫(kù)等,為持續(xù)學(xué)習(xí)和知識(shí)分享提供支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工業(yè)工程、精益管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。 3、具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論知識(shí),了解制造業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。2025-02-07
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培訓(xùn)專員/主管5000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立和完善公司培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,推動(dòng)培訓(xùn)工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。 2、深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與各部門發(fā)展需求,與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作,進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)研與分析,制定年度及季度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)符合制造業(yè)特性的培訓(xùn)課程,包括但不限于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、新產(chǎn)品知識(shí)等,確保課程內(nèi)容實(shí)用且高效。 4、組織并執(zhí)行各類培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目等,運(yùn)用多種教學(xué)方法提升培訓(xùn)效果。 5、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,通過(guò)多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 6、建立和完善內(nèi)部培訓(xùn)資源庫(kù),包括課程資料、講師資源、案例庫(kù)等,為持續(xù)學(xué)習(xí)和知識(shí)分享提供支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工業(yè)工程、精益管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。 3、具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論知識(shí),了解制造業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。2025-02-07
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