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職位描述

崗位職責(zé)：
1、接待顧客訂餐的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好客戶定廂安排、點菜跟進(jìn)；
3、收集客戶的意見和建議；
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳
2、有相關(guān)餐飲營業(yè)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
工作時間：單休，8小時工作制

公司簡介

富豐集團(tuán)簡介：作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點 ，主營業(yè)務(wù)涵蓋“糧食貿(mào)易、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、家禽市場、食品加工”等領(lǐng)域，在中國廣西率先完成了“從田園到餐桌”的產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，同時穩(wěn)健發(fā)展于商務(wù)酒店、建筑、房地產(chǎn)、造紙以及金融服務(wù)等多領(lǐng)域。目前在國內(nèi)擁有十余家全資或控股子公司，注冊資本超過2億元，總資產(chǎn)近10億元，員工三千余人。    其中，集團(tuán)作為廣西天妃商務(wù)酒店有限公司的主要投資者，共投資4000多萬元把原南地行署綜合辦公大樓按四星級標(biāo)準(zhǔn)改造裝修建設(shè)而成。酒店位于南寧市明秀東路238號（福建大廈），是一家集客房、餐飲、娛樂、保健、商務(wù)、辦公為一體的綜合性星級商務(wù)酒店。于2004年底開始籌建，2005年7月18日建成試業(yè)。酒店主體共19層，高63米，東西群樓各5層，建筑面積共17000平方米，酒店的第1~5層分別是餐飲海鮮樓、酒吧、KTV包廂和休閑娛樂中心，第6~18層是住宿客房，第19層是廣西福建商會辦公會所，1樓大堂設(shè)有貴賓接待休息室及咖啡、茶吧、商務(wù)中心和商場?！　√戾虅?wù)酒店是富豐集團(tuán)進(jìn)行多元化經(jīng)營的一個非常重要的項目，也是廣西福建商會會所的所在地。因此，它既是我們閩資企業(yè)遞交給壯鄉(xiāng)人民的一張靚麗的名片，也是廣西富豐集團(tuán)“服務(wù)南博會、建設(shè)大南寧”的一個示范窗口。從酒店的籌建到落成試業(yè)，始終得到了閩桂兩地各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友的關(guān)心、支持和幫助，尤其是得到了南寧市賓館改造指揮部及區(qū)、市、城區(qū)的有關(guān)管理部門的直接指導(dǎo)與大力幫助。歡迎您加入我們的團(tuán)隊！　　各子公司聯(lián)系信息：

上班地點

可能感興趣的職位: 餐飲現(xiàn)場管理人員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧康惠餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

職位要求：1、全面負(fù)責(zé)食堂的運營工作、與甲方對接外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好整個食堂的工作； 2、按照公司制定的半年度營業(yè)目標(biāo)，制訂好月度營業(yè)計劃，帶領(lǐng)本部員工完成各項經(jīng)營指標(biāo)； 3、組織分店的安全生產(chǎn)工作，保證分店的正常運轉(zhuǎn)。 4、管理好分店固定資產(chǎn)；做好各類物品的庫存管理。 5、做好的日常管理工作，對下屬的工作做好監(jiān)督與指導(dǎo)。 6、配合公司各部門的工作，保證各項工作按時按量完的完成 7、控制好各項成本，正確控制毛利率和成本，加強食品原料和物品管理，降低成本，增加盈利； 8、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化，隨時關(guān)注食材價格，定期更新菜品；創(chuàng)新管理。 9、按照學(xué)樣現(xiàn)場服務(wù)、管理標(biāo)準(zhǔn)，食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好食品安全及現(xiàn)場衛(wèi)生工作。 10、按照公司4D廚房管的標(biāo)準(zhǔn)，做好現(xiàn)場管理。并做好員工4D培訓(xùn)及考核工作。 11、做好加盟商的日常管理及對接工作。 12、配合各上級部門的檢查工作，與甲方做好各項對接工作，及餐廳各類投訴事件。 13、監(jiān)督、檢查餐廳所有物品的采購、驗收、存儲工作。 14、完成公司交付的其他任務(wù)。

2025-02-07

廖主管; 餐飲營運督導(dǎo)
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作，對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理，完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo)；； 3.負(fù)責(zé)所轄市場的團(tuán)隊組建及人才梯隊建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行，評估執(zhí)行的結(jié)果； 5.負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； 6.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對外公共關(guān)系。職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷，酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng)； 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先； 4.具備較強沖勁和目標(biāo)感，具備快速開拓與團(tuán)隊組建的

2025-02-06

曾錦華

人事經(jīng)理; 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-02-06

石艷珠; 餐飲連鎖店店長
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理； 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價； 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全，出品流程標(biāo)準(zhǔn)等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。崗位要求： 1、有快餐類（例如：麥當(dāng)勞，肯德基，三品王等）品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗； 2、中專以上學(xué)歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。福利：包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎晉升渠道：店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

2025-02-06

黃女士; 連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理； 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價； 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全，出品流程標(biāo)準(zhǔn)等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。崗位要求： 1、有快餐類（例如：麥當(dāng)勞，肯德基，三品王等）品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗； 2、大專以上學(xué)歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。

2025-02-06

黃女士; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有過相關(guān)餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗2年以上（有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先），有扎實的餐飲專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能、社交能力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)道德操守，熟悉門店績效考核及激勵，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差（有補貼）。

2025-02-06

黃女士; 連鎖餐飲營運經(jīng)理（防城港）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運管理與稽核，確保區(qū)域營運標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行； 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題，制定解決及提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核； 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理提供及時有效的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升； 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理，定期輸出業(yè)務(wù)管理報表任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導(dǎo)經(jīng)驗； 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。

2025-02-06

黃女士; 連鎖餐飲店長（樂天店）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理； 2、負(fù)責(zé)店員的培養(yǎng)及考核； 3、負(fù)責(zé)門店品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的管理； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)及利潤目標(biāo)的達(dá)成。崗位要求： 1、有快餐類品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗； 2、中專以上學(xué)歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。

2025-02-06

黃女士; 加盟商督導(dǎo)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商的統(tǒng)籌和日常管理； 2、5年以上連鎖餐飲運營管理崗位，至少獨立管理多多店； 3、麥肯等大型知名連鎖企業(yè)餐廳管理人員有限； 4、有一定的門店運營和協(xié)調(diào)能力，卓越的執(zhí)行力，具有協(xié)作意識，抗壓力強； 5、不定期巡店，對門店管理、業(yè)績提升提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)助加盟門店做新員工培訓(xùn)

2025-02-06

黃女士; 餐飲門店店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理； 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價； 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全，出品流程標(biāo)準(zhǔn)等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。崗位要求： 1、有快餐類（例如：麥當(dāng)勞，肯德基，三品王等）品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗； 2、中專以上學(xué)歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。福利：包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎晉升渠道：店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理注意：目前公司正在南寧擴(kuò)店，工作地點后期可安排青秀，興寧，西鄉(xiāng)塘，江南等區(qū)。

2025-02-06

黃女士