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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理；

2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價；

3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全，出品流程標(biāo)準(zhǔn)等；

4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br />
5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備；

6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。

崗位要求：

1、有快餐類（例如：麥當(dāng)勞，肯德基，三品王等）品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗；

2、中專以上學(xué)歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。

福利：包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎

晉升渠道：店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

公司簡介

待完善

上班地點

工作地址：防城港查看上班路線

可能感興趣的職位: 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-02-21

石艷珠; 餐飲行政總廚
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總廚的管理，制定后廚管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、培訓(xùn)計劃，監(jiān)督后廚出品及管理制度的實施，抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)等，確保后廚安全平穩(wěn)； 2、制訂原料采購計劃，控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量 3、研發(fā)新產(chǎn)品，推出時令產(chǎn)品，組織新品發(fā)布； 4、制定新品菜單，確定出品價格，控制成本費用 5、合理規(guī)劃食材的使用及廚房工作流程，減少浪費，控制廚房成本； 6、關(guān)注顧客的反饋，及時調(diào)整菜品和服務(wù)的不足，提高顧客滿意度； 7、與餐廳其他部門進(jìn)行有效溝通，保證門店運營的順暢；崗位要求： 1、30-45歲，食品相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上連鎖餐飲企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗； 3、有大型連鎖餐飲行政總廚經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熱愛餐飲，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信務(wù)實。福利：五險、工作餐、生日福利假、父母子女生日陪伴假、法定假日、節(jié)日福利、豐富的團建活動。

2025-02-21

韋女士; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司

餐飲業(yè)

【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差（12—15天）【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

2025-02-21

石艷珠; 餐飲巡店督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司

餐飲業(yè)

巡店督導(dǎo) 薪資：3500-5000 具體面談崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)5家奶茶門店巡店、管理工作，完成每月的業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店店員的面試及排班，處理員工異常 3、維持門店良好的服務(wù)水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、庫存管理，執(zhí)行周、月盤工作，保證有充足的貨物，準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時訂購； 4.保證伙伴工作高效率，合理控制門店人力成本和營運成本；對全店的人、財、物負(fù)責(zé)，保證公司財務(wù)不受損失，保障營運安全；處理各種突發(fā)事件及緊急事件；【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè)，有同崗位半年以上工作經(jīng)驗，奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉店鋪管理以及飲品制作； 2.具體團隊管理意識，身體健康，能吃苦耐勞； 3.大專及以上學(xué)歷，年齡23歲-30歲

2025-02-21

石艷珠; 餐飲店長（平果店）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

2025-02-21

蔣德坤; 餐飲培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨立設(shè)計培訓(xùn)課程，因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容，組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評估，并需要督導(dǎo)和巡查門店，觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗，3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程，熟悉培訓(xùn)管理工作，掌握培訓(xùn)專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗，執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向，責(zé)任心強執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓(xùn)課件，熟練使用辦公軟件。福利：購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等薪資：8K-12k

2025-02-21

蔣德坤; 餐飲運營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西東耀餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、配合運營部負(fù)責(zé)人督導(dǎo)、管理和實施對餐廳門店員工的培訓(xùn)，確保員工有良好的服務(wù)技能和工作態(tài)度； 2、協(xié)助運營部負(fù)責(zé)人完成餐廳門店運營體系搭建以及各項規(guī)章制度的指定； 3、執(zhí)行并追蹤餐廳門店運營系統(tǒng)的執(zhí)行以及對員工的培訓(xùn)并評估執(zhí)行的結(jié)果； 4、對餐飲門店存在的問題，及時上報，輔導(dǎo)解決方案的執(zhí)行以及對方案進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監(jiān)督； 5、協(xié)助運營部負(fù)責(zé)人制定短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)餐廳門店前廳員工的招聘、考核、淘汰； 7、合理處理各類突發(fā)事件； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有三年以上餐飲相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有一定的餐飲業(yè)運營、管理等專業(yè)知識以及員工培訓(xùn)等相關(guān)技能； 3、熟悉餐飲業(yè)運營工作規(guī)范和流程，對餐飲行業(yè)運營有自己獨到的見解； 4、熟練掌握餐飲業(yè)各業(yè)態(tài)的管理流程、標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)發(fā)法律法規(guī)。

2025-02-21

樊波; 餐飲部領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【職位描述】 1.協(xié)助樓面經(jīng)理的管理工作任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)管理和操作餐廳的任務(wù)安排； 3.開餐前檢查餐廳各區(qū)域擺設(shè)、設(shè)施設(shè)備情況； 4.第一時間處理餐廳發(fā)生的安全衛(wèi)生、對客服務(wù)投訴等問題并及時報告部門經(jīng)理；二、【招聘崗位】餐飲部樓面領(lǐng)班三、【職位要求】 1.精神面貌佳，善于溝通交流； 2.有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎五、【福利待遇】包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間六、【面試地址】面試地址：南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店

2025-02-21

黃經(jīng)理; 餐飲渠道專員（連鎖門店）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護：對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。

2025-02-21

陳小麗; 欽州連鎖門店店長
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項指標(biāo)（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感，較強的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5000-9000 月休四天上班時間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

2025-02-20

人事部