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職位描述

一、主要工作內(nèi)容和薪資待遇：

1、中央廚房的日常工作：烹飪工藝管理、庫存管理、采購管理等日常工作,參與中央廚房餐飲機器人的方案、應(yīng)用等；

2、負責直營店的標準管理、物流配送管理和考核管理等，協(xié)調(diào)好店里餐飲機器人的調(diào)試等；

3、負責新店開業(yè)籌備，需任兼新店店長；

4、月薪在3000-4000元。

二、崗位要求：

1、熱愛餐飲行業(yè)，對烹飪有濃厚興趣；

2、吃苦耐勞；

3、有C1駕照；

4、中專及以上學歷；

公司簡介

廣西藍慧智能科技有限公司創(chuàng)建于2017年2月，是一家餐飲機器人解決方案供應(yīng)商，具有多項餐飲類智能制造專利技術(shù)。
  藍慧公司是尚廚（廣東）科技有限公司專注于廣西特色小吃餐飲機器人研發(fā)的全資子公司，目前擁有桂林米粉機器人、螺螄粉機器人、老友粉機器人等系列核心產(chǎn)品，以及冷藏輔機、自動打包機、自動打湯機等輔助產(chǎn)品。公司專注于智能設(shè)備和智能軟件兩大核心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)“ 軟件、控制、機械、烹飪 ”的完整技術(shù)鏈，涵蓋“消費者云平臺、烹飪機器人、物流配送、食品追溯、大數(shù)據(jù)分析”等，致力建立全產(chǎn)業(yè)鏈管理。公司致力于以核心產(chǎn)品為主，集成飲料機器人、奶茶機器人、炒菜機器人等，實現(xiàn)智能餐廳整體解決方案。
  藍慧公司推出的智能系列鮮粉機器人實現(xiàn)現(xiàn)煮、現(xiàn)切、現(xiàn)配，精準模擬人工出餐操作全過程。鮮粉機器人占地約一平米，20分鐘可以連續(xù)出餐60碗色香味俱全的桂林米粉或香辣酸爽的螺螄粉，現(xiàn)煮現(xiàn)食，實現(xiàn)“點餐→收銀→烹飪→出餐→叫號”等全過程無人管理、個性化米粉類智能烹飪無人餐廳，可實現(xiàn)桂林米粉或螺螄粉店鋪傳統(tǒng)米粉新商業(yè)模式。
  藍慧公司有數(shù)十名開發(fā)人員，涵蓋計算機、電子信息、機械設(shè)計、烹飪技術(shù)等多個專業(yè)領(lǐng)域，核心成員主要參加國家項目科技攻關(guān)項目、區(qū)科技計劃項目、機器人產(chǎn)品等軟件和控制系統(tǒng)的項目開發(fā)和實施工作。
  目前中國勞動力成本快速上漲，傳統(tǒng)餐飲行業(yè)迫切需要轉(zhuǎn)型。為抓住這個有利發(fā)展機遇，藍慧公司以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以提供餐飲產(chǎn)業(yè)升級服務(wù)為己任，以發(fā)展自動化裝備以及專業(yè)及通用機器人為發(fā)展目標。采取市場與創(chuàng)新并舉，大力發(fā)展餐飲行業(yè)機器人。公司的目標是成為高端智能設(shè)備供應(yīng)商，成為新的勞動力替代裝備引領(lǐng)單位，為實業(yè)興國做貢獻。

上班地點

工作地址：南寧市高新區(qū)高科路28號3號樓2層201室查看上班路線

可能感興趣的職位: 督導專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容：1、負責廣西專賣店的日常營運管理工作，包括人員培訓、陳列指導，老店維護與新開店支持等。 2、公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。崗位要求：1、大專以上學歷，3年零售經(jīng)驗或2年以上鞋服終端管理經(jīng)驗，性格外向開朗，善于交際，具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力； 2、熟悉人員培訓技巧、賣場陳列技巧 3、吃苦耐勞，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差工資架構(gòu)：基本工資+績效試用期3800/月（轉(zhuǎn)正后4500-6000）該崗位有專人一對一帶教，晉升空間營運督導-營運組長-營運主管-區(qū)域經(jīng)理薪酬福利 1、購買社保； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機會； 3、每年一次員工外出旅游機會； 4、完備的福利體系（年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

8小時前

黃女士; 餐飲店長（防城港）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-02-14

蔣德坤; 餐飲店長（欽州）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-02-14

蔣德坤; 連鎖餐飲店長廚師長（合浦店）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示； 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任； 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對出品的投訴；職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過關(guān)。上班時間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

2025-02-14

蔣德坤; 連鎖餐飲廚師長（南寧）
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示； 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任； 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對出品的投訴；職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過關(guān)。上班時間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

2025-02-14

蔣德坤; 連鎖餐飲督導
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程，編制培訓教材，編寫培訓教案; (4)能自主獨立設(shè)計培訓課程，因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容，組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調(diào)查評估，并需要督導和巡查門店，觀察培訓結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗，3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗，大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程，熟悉培訓管理工作，掌握培訓專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗，執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向，責任心強執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓課件，熟練使用辦公軟件。福利：購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等薪資：8K-12k

2025-02-14

蔣德坤; 食堂餐飲主管
3000-4000元

南寧

南寧康惠餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

1、負責食堂的管理工作，完成公司下達的其它任務(wù)。 2、在每學期初，根據(jù)公司的工作安排，制訂學期工作計劃。 3、加強內(nèi)部管理，團結(jié)核心小組成員（即三大員，包括經(jīng)理、總廚和服務(wù)員），抓好班組長、骨干隊伍建設(shè)。 4、在開餐過程中實行全程監(jiān)控，現(xiàn)場管理，隨時解決可能出現(xiàn)的問題。

2025-02-14

廖主管; 零售督導
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，有效的完成門店銷售指標； 2、定期巡查門店，掌握店鋪動態(tài)，維護門店正常運營，提升門店整體營運情況； 3、根據(jù)市場狀況，有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作； 4、培訓指導（包括產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標準、陳列）； 5、完成上級交辦的其他事項。任職資格： 1、1年以上終端銷售經(jīng)驗；有零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有良好的語言表達能力和溝通能力，執(zhí)行能力強； 3、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。福利待遇： 1、薪資：4-6K，社保、意外險、年終獎等； 2、員工生日福利，節(jié)假日福利，下午茶，團建、旅游等。

2025-02-14

蘭女士; 餐飲營運督導
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1.負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作，對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責； 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理，完成區(qū)域月度銷售和管理指標；； 3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè)； 4.負責執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行，評估執(zhí)行的結(jié)果； 5.負責及時發(fā)現(xiàn)、輔導門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進度； 6.負責合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關(guān)系。職位要求： 1.大專以上學歷，市場營銷，酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng)； 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先； 4.具備較強沖勁和目標感，具備快速開拓與團隊組建的

2025-02-13

曾錦華

人事經(jīng)理; 餐飲現(xiàn)場管理人員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧康惠餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

職位要求：1、全面負責食堂的運營工作、與甲方對接外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好整個食堂的工作； 2、按照公司制定的半年度營業(yè)目標，制訂好月度營業(yè)計劃，帶領(lǐng)本部員工完成各項經(jīng)營指標； 3、組織分店的安全生產(chǎn)工作，保證分店的正常運轉(zhuǎn)。 4、管理好分店固定資產(chǎn)；做好各類物品的庫存管理。 5、做好的日常管理工作，對下屬的工作做好監(jiān)督與指導。 6、配合公司各部門的工作，保證各項工作按時按量完的完成 7、控制好各項成本，正確控制毛利率和成本，加強食品原料和物品管理，降低成本，增加盈利； 8、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化，隨時關(guān)注食材價格，定期更新菜品；創(chuàng)新管理。 9、按照學樣現(xiàn)場服務(wù)、管理標準，食品安全標準，做好食品安全及現(xiàn)場衛(wèi)生工作。 10、按照公司4D廚房管的標準，做好現(xiàn)場管理。并做好員工4D培訓及考核工作。 11、做好加盟商的日常管理及對接工作。 12、配合各上級部門的檢查工作，與甲方做好各項對接工作，及餐廳各類投訴事件。 13、監(jiān)督、檢查餐廳所有物品的采購、驗收、存儲工作。 14、完成公司交付的其他任務(wù)。

2025-02-13

廖主管