職位描述
(一)薪酬福利: 1、每周5天工作日,行政班,上班地點(diǎn):中山南路,預(yù)計(jì)9月份搬去臨桂上班 2、薪資3000/月,購(gòu)買五險(xiǎn) (二)任職資格: 1.學(xué)歷:大專及以上 2.專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先 3.能力素質(zhì):熟練掌握各種辦公軟件、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、觀察分析能力,具有原則性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班 (三)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)支行的服務(wù)考核中錄像監(jiān)控檢查、實(shí)時(shí)電話督導(dǎo)檢查; 2.負(fù)責(zé)服務(wù)考核錄像監(jiān)控、神秘人監(jiān)控等臺(tái)賬數(shù)據(jù)的收集匯總與管理; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)登記、匯總、分析; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助制定、完善服務(wù)考核、客戶投訴等相關(guān)制度; 5.負(fù)責(zé)每月組織召開全行投訴/表?yè)P(yáng)評(píng)定會(huì),處理評(píng)定結(jié)果; 6.負(fù)責(zé)收集、匯總?cè)芯W(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)支行在服務(wù)考核中存在的問題并進(jìn)行分析,提出服務(wù)改進(jìn)意見; 7.負(fù)責(zé)全行投訴/表?yè)P(yáng)臺(tái)賬信息的登記與管理; 8.負(fù)責(zé)發(fā)布全行網(wǎng)點(diǎn)液晶電視、廣告燈箱、落地海報(bào)屏、LED屏等媒體的廣告宣傳內(nèi)容及設(shè)備的日常維護(hù)和管理; 9.負(fù)責(zé)全行員工工號(hào)牌的制作統(tǒng)計(jì)與管理。
公司簡(jiǎn)介
廣西銀雁金融配套服務(wù)有限公司成立于2012年9月,是深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司下屬企業(yè),是國(guó)內(nèi)最早為金融機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)流程外包(BPO)的專業(yè)公司之一。
公司注冊(cè)資金人民幣500萬(wàn)元,具有獨(dú)立法人資格,截止2014年全區(qū)員工超過600人,金融行業(yè)客戶超過200個(gè)。
銀雁公司以服務(wù)外包方式專業(yè)從事金融配套服務(wù),并致力于建立和推廣金融外包服務(wù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),整合行業(yè)資源,為金融企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
銀雁公司從深圳啟航,在全國(guó)100多個(gè)城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),且數(shù)量仍將繼續(xù)增長(zhǎng)。
銀雁公司于2000年就獲得了ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,成為行業(yè)內(nèi)較早通過認(rèn)證的金融外包服務(wù)公司之一,并于2009年通過ISO9001-2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,再次提升了服務(wù)的規(guī)范化。公司內(nèi)部管理規(guī)范,遵紀(jì)守法經(jīng)營(yíng),并以“合作共贏”為企業(yè)文化的核心理念,團(tuán)隊(duì)和諧,員工穩(wěn)定性高,客戶滿意度及服務(wù)評(píng)價(jià)較高。經(jīng)我司錄用的員工,可享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利(社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái)。
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餐飲主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位工作: 1、負(fù)責(zé)高端客戶信息收集與整理,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,記住??拖埠眉煽诘汝P(guān)鍵信息; 2、熟悉菜品知識(shí),包括食材來源、烹飪方法、口味特色等; 3、熟悉餐飲服務(wù)流程,保證菜品按時(shí)、按序上桌,上菜溫度需符合標(biāo)準(zhǔn) 4、了解基本的酒水,茶水知識(shí),熟練使用茶藝禮儀; 5、為客戶提供個(gè)性化定制、結(jié)賬、打包等服務(wù),建立客戶檔案,記錄客戶個(gè)人喜好,利用自己專業(yè)知識(shí)回答客戶詢問。 6、做好會(huì)所物品的統(tǒng)計(jì)和整理工作; 7、負(fù)責(zé)與客戶、后廚進(jìn)行溝通,使得菜品符合客戶口味,提高客戶滿意度。17小時(shí)前
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餐飲接待5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,儀容儀表大方得體,有服務(wù)意識(shí); 2、有2-3年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有前臺(tái)接待或者客服方面工作經(jīng)驗(yàn)更好; 3、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)境的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)做好來訪客人的登記與安排,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、茶水點(diǎn)心采購(gòu); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)接待相關(guān)工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。17小時(shí)前
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餐飲項(xiàng)目經(jīng)理-桂林4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、現(xiàn)場(chǎng)管理、各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理; 3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、合同管理、或有企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感; 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。17小時(shí)前
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餐飲現(xiàn)場(chǎng)管理人員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧康惠餐飲投資有限公司金融/投資/證券職位要求:1、全面負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營(yíng)工作、與甲方對(duì)接外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好整個(gè)食堂的工作; 2、按照公司制定的半年度營(yíng)業(yè)目標(biāo),制訂好月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,帶領(lǐng)本部員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、組織分店的安全生產(chǎn)工作,保證分店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、管理好分店固定資產(chǎn);做好各類物品的庫(kù)存管理。 5、做好的日常管理工作,對(duì)下屬的工作做好監(jiān)督與指導(dǎo)。 6、配合公司各部門的工作,保證各項(xiàng)工作按時(shí)按量完的完成 7、控制好各項(xiàng)成本,正確控制毛利率和成本,加強(qiáng)食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 8、掌握市場(chǎng)信息、了解客情和客人需求變化,隨時(shí)關(guān)注食材價(jià)格,定期更新菜品;創(chuàng)新管理。 9、按照學(xué)樣現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、管理標(biāo)準(zhǔn),食品安全標(biāo)準(zhǔn),做好食品安全及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工作。 10、按照公司4D廚房管的標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場(chǎng)管理。并做好員工4D培訓(xùn)及考核工作。 11、做好加盟商的日常管理及對(duì)接工作。 12、配合各上級(jí)部門的檢查工作,與甲方做好各項(xiàng)對(duì)接工作,及餐廳各類投訴事件。 13、監(jiān)督、檢查餐廳所有物品的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)工作。 14、完成公司交付的其他任務(wù)。2025-02-24廖主管
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餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.對(duì)所轄區(qū)域門店實(shí)行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo);; 3.負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行,評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 6.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,酒店管理連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營(yíng)運(yùn)系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感,具備快速開拓與團(tuán)隊(duì)組建的2025-02-24曾錦華人事經(jīng)理
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餐飲營(yíng)銷經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略和品牌定位,制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃,并進(jìn)行成本控制; 2、負(fù)責(zé)品牌企劃工作的統(tǒng)籌與規(guī)劃,包括組織、參與制定企劃方案,視覺(含包裝)、營(yíng)銷活動(dòng)需求的輸出交付計(jì)劃; 3、根據(jù)市場(chǎng)和商品需求,結(jié)合品牌銷售環(huán)境,針對(duì)品牌大事件及主推產(chǎn)品進(jìn)行具有影響力的品牌推廣項(xiàng)目策劃和落地執(zhí)行; 4、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)提煉產(chǎn)品亮點(diǎn),并負(fù)責(zé)制定推廣計(jì)劃,通過內(nèi)容營(yíng)銷以及營(yíng)銷活動(dòng)提高產(chǎn)品銷量及轉(zhuǎn)化。跟蹤,觀測(cè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)向及策略,及時(shí)提出有效營(yíng)銷應(yīng)對(duì)策略以管理建議; 5、負(fù)責(zé)視覺策略的制定,進(jìn)行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì); 組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品完成,確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn); 6、參與品牌推廣項(xiàng)目的構(gòu)思與創(chuàng)意設(shè)計(jì),提供優(yōu)秀的視覺解決方案;理解顧客及產(chǎn)品需求,不斷優(yōu)化顧客的視覺體驗(yàn); 7、調(diào)研新營(yíng)銷玩法或形式并為提供更多類型的營(yíng)銷方式,分析核心競(jìng)品及口碑,輸出產(chǎn)品營(yíng)銷及包裝分析報(bào)告; 8、通過品牌冊(cè)等宣傳物料、建立官方微信、官方抖音、官方小紅書,負(fù)責(zé)品牌的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、抖音小紅書的運(yùn)營(yíng)以及部分社群運(yùn)營(yíng); 9、項(xiàng)目管理、跨部門溝通交流,不斷優(yōu)化品牌視覺,強(qiáng)化輸出品牌理念; 負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行營(yíng)銷相關(guān)工作的支持溝通,維護(hù)好與合作伙伴之間的關(guān)系。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、5年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲、零售行業(yè)優(yōu)先),較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力。2025-02-24黃女士
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餐飲領(lǐng)班/主管3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游1.熟練掌握餐廳、宴會(huì)服務(wù)的技能技巧; 2.熟練操作餐廳的各項(xiàng)設(shè)備。 3.分析判斷能力快速、準(zhǔn)確,善于從細(xì)小的工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在的不足,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正下屬員工錯(cuò)誤的操作,有針對(duì)性地作出整改。 4.能處理日常服務(wù)過程中的客人投訴。 5.能帶領(lǐng)下屬員工完成日常的接待服務(wù)工作; 6. 與客人、餐飲部?jī)?nèi)各部門有良好的關(guān)系。2025-02-24沃笙酒店招聘主管
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餐飲出品總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作,保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營(yíng)業(yè)情況,優(yōu)化出品工藝,準(zhǔn)確控制成本,促進(jìn)廚房出品質(zhì)量與效益提升; 4.建立、實(shí)施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價(jià)格; 6.負(fù)責(zé)廚房人員技能培訓(xùn)、考核與日常輔導(dǎo) 職位要求: 1.具備強(qiáng)大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力,三年以上行政總廚和出品總監(jiān)的工作經(jīng)歷; 2.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶班培訓(xùn)能力強(qiáng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲2025-02-24曾錦華人事經(jīng)理
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餐飲主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1人2025-02-24黃女士
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餐飲部副經(jīng)理4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人2025-02-24黃女士
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- 廣西銀雁金融配套服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時(shí)間 12年(2012年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --