
南寧業(yè)務招聘
桂聘提供2025年3月南寧業(yè)務最新招聘,青秀區(qū)1755條西鄉(xiāng)塘區(qū)673條,平均工資約為5129元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理(桂林)
5000-6000元15小時前崗位職責:
1、負責完成公司下達的工作目標和商戶的拓展、商戶服務及其他工作;
2、維護和鞏固存量商戶客戶關(guān)系;
3、完成商戶培訓、巡檢、客戶服務等相關(guān)工作;
4、負責收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研,分析市場動向,協(xié)助公司開展網(wǎng)上支付、儲值卡、手機支付等業(yè)務。
任職要求:
1、政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先。
2、本科及以上學歷;
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
4、工作積極主動,思路清晰,目標導向,注重細節(jié);
5、對支付行業(yè)有一定的了解,熱愛支付行業(yè);
6、品貌端正,年齡在30周歲以下。
薪酬福利:
1、五險一金,年收入6萬以上;
2、薪資組成:基本工資+績效+獎金,優(yōu)秀者月薪過萬。
3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。 -
客戶經(jīng)理(河池)
5000-6000元15小時前崗位職責:
1、負責完成公司下達的工作目標和商戶的拓展、商戶服務及其他工作;
2、維護和鞏固存量商戶客戶關(guān)系;
3、完成商戶培訓、巡檢、客戶服務等相關(guān)工作;
4、負責收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研,分析市場動向,協(xié)助公司開展網(wǎng)上支付、儲值卡、手機支付等業(yè)務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
3、工作積極主動,思路清晰,目標導向,注重細節(jié);
4、對支付行業(yè)有一定的了解,熱愛支付行業(yè);
5、品貌端正,年齡在30周歲以下。
薪酬福利:
1、五險一金,年收入6萬以上;
2、薪資組成:基本工資+績效+獎金,優(yōu)秀者月薪過萬。
3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。 -
快銷盤案場銷售經(jīng)理(兩廣地區(qū))
10000-12000元15小時前李女士職位描述:
1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成;
2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力;
3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題;
5、完成上級交辦任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3-5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
4、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:豐厚底薪+高額提成
工作地點:廣東陽江、桂平、武鳴、寧明、貴州等地 -
信息經(jīng)理
8000-9000元15小時前保證廣場信息服務品質(zhì),系統(tǒng)及線上數(shù)據(jù)分析及時準確; 3.負責廣場辦公系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(OA辦公系統(tǒng)、即時通訊軟件、視頻會議、計算機及外設、網(wǎng)絡直播等); 4.負責廣場各信息設施和商管業(yè)務系統(tǒng)的日常運維管理 -
策劃經(jīng)理
6000-7000元15小時前有責任感,有想象力,追求細節(jié); 5、兩年以上廣告公司經(jīng)驗; 6、熟練運用運用adobe photoshop,adoble illustration、CDR、C4D、adobe premiere 等相關(guān)業(yè)務軟件 -
加盟投資顧問(七星區(qū))
9000-10000元15小時前覃女士HR【崗位職責】 1、負責市場業(yè)務開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標是拓展美宜佳門店; 2、維護公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務 -
管培生(培訓上崗+無責底薪+住房補貼)
5000-6000元15小時前負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務 …… 提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起 -
市場總監(jiān)
11000-12000元15小時前黃小姐為企業(yè)提供數(shù)字化升級服務; 2、負責領(lǐng)導銷售團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標; 3、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度; 4、負責業(yè)務部門銷售指標落地,不斷優(yōu)化銷售模式,對業(yè)務推進全流程管控 …… ,實現(xiàn)業(yè)務目標; 5、負責雙平臺團隊的搭建,人才培養(yǎng)等。 -
銷售總監(jiān)
10000-11000元15小時前1.全面負責全區(qū)危險廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務的開發(fā),軟硬件銷售等; 2.負責公司新老客戶的維護,挖掘客戶資源; 3.掌握危險廢物行業(yè)政策及業(yè)務動態(tài),有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息,有針對性分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解 …… ; 任職要求 1.年齡要求:28歲以上,男女不限; 2.學歷要求:統(tǒng)招大專及以上學歷; 3.經(jīng)驗要求:從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗,自帶客戶資源優(yōu)先; 4.其他要求:具有較好的客戶服務意識 -
售后招攬專員
5000-6000元15小時前雷越顏負責售后客戶維系,客戶首保定保招攬、廠家召回邀約、預流失客戶招攬等; 2、針對各項售后活動開展相關(guān)邀約工作; 3、根據(jù)招攬情況,進行招攬報表的整理,統(tǒng)計分析客戶不回站原因; 4、配合前臺及服務顧問崗位開展其他業(yè)務需求的相關(guān)工作 -
電話招攬專員(J10143)
5000-6000元15小時前雷越顏負責售后客戶維系,客戶首保定保招攬、廠家召回邀約、預流失客戶招攬等; 2、針對各項售后活動開展相關(guān)邀約工作; 3、根據(jù)招攬情況,進行招攬報表的整理,統(tǒng)計分析客戶不回站原因; 4、配合前臺及服務顧問崗位開展其他業(yè)務需求的相關(guān)工作 -
火鍋區(qū)域經(jīng)理(廣西)
10000-12000元15小時前覃經(jīng)理3、管理并激勵團隊,包括招聘、培訓、績效評估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據(jù)運營及市場,協(xié)同市場營銷和促銷活動,以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財務預算和報告,以輔助目標的達成 6、不斷尋找業(yè)務的增長機會 -
桂二店長
6000-7000元15小時前黃女士崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析 -
家裝服務主管
5000-6000元15小時前bgygxhr@163.com崗位職責:拎包業(yè)務 1、負責項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負責片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位 -
酒類業(yè)務銷售經(jīng)理/主管/業(yè)務員
5000-6000元15小時前bgygxhr@163.com崗位說明:負責酒類業(yè)務市場開發(fā)和銷售,承責酒類銷售業(yè)績考核指標 招聘要求:大專以上學歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職業(yè)務公司業(yè)務業(yè)務管理業(yè)務銷售業(yè)務分析市場業(yè)務業(yè)務員辦公業(yè)務銷售代表業(yè)務員業(yè)務運營業(yè)務拓展業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理保險業(yè)務經(jīng)理渠道業(yè)務業(yè)務主管保險業(yè)務主管業(yè)務推廣銷售主管/業(yè)務主管業(yè)務運營管理市場業(yè)務開發(fā)廣告業(yè)務拓展廣告業(yè)務員廣告銷售業(yè)務員旅游業(yè)務銷售/業(yè)務員市場業(yè)務拓展汽車銷售業(yè)務員房產(chǎn)中介業(yè)務員電話業(yè)務銷售業(yè)務客服市場業(yè)務推廣家裝業(yè)務員物流業(yè)務電銷業(yè)務員銷售其他銷售軟件維護客戶客戶維護銷售維護移動專員銷售專業(yè)出差銷售服務客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場銷售客戶開發(fā)與維護客戶關(guān)系維護銷售人員顧問銷售顧問優(yōu)秀銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表應屆畢業(yè)生客戶拓展平臺銷售全職銷售人員軟件銷售項目銷售門店銷售
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22.2%3K
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21.6%4K
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23.5%5K
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14.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.8%
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大專2%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。