南寧業(yè)務招聘 logo

南寧業(yè)務招聘

桂聘提供2025年3月南寧業(yè)務最新招聘,青秀區(qū)1755條西鄉(xiāng)塘區(qū)673條,平均工資約為5129元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
崗位職責:
1、負責完成公司下達的工作目標和商戶的拓展、商戶服務及其他工作;
2、維護和鞏固存量商戶客戶關(guān)系;
3、完成商戶培訓、巡檢、客戶服務等相關(guān)工作;
4、負責收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研,分析市場動向,協(xié)助公司開展網(wǎng)上支付、儲值卡、手機支付等業(yè)務。
任職要求:
1、政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先。
2、本科及以上學歷;
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
4、工作積極主動,思路清晰,目標導向,注重細節(jié);
5、對支付行業(yè)有一定的了解,熱愛支付行業(yè);
6、品貌端正,年齡在30周歲以下。
薪酬福利:
1、五險一金,年收入6萬以上;
2、薪資組成:基本工資+績效+獎金,優(yōu)秀者月薪過萬。
3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。
南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心 1人 金融 瀏覽:4
15小時前
崗位職責:
1、負責完成公司下達的工作目標和商戶的拓展、商戶服務及其他工作;
2、維護和鞏固存量商戶客戶關(guān)系;
3、完成商戶培訓、巡檢、客戶服務等相關(guān)工作;
4、負責收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研,分析市場動向,協(xié)助公司開展網(wǎng)上支付、儲值卡、手機支付等業(yè)務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
3、工作積極主動,思路清晰,目標導向,注重細節(jié);
4、對支付行業(yè)有一定的了解,熱愛支付行業(yè);
5、品貌端正,年齡在30周歲以下。
薪酬福利:
1、五險一金,年收入6萬以上;
2、薪資組成:基本工資+績效+獎金,優(yōu)秀者月薪過萬。
3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。
職位描述:
1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成;
2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力;
3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題;
5、完成上級交辦任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3-5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
4、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:豐厚底薪+高額提成
工作地點:廣東陽江、桂平、武鳴、寧明、貴州等地

信息經(jīng)理

8000-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 商業(yè)廣場 瀏覽:8
15小時前
保證廣場信息服務品質(zhì),系統(tǒng)及線上數(shù)據(jù)分析及時準確; 3.負責廣場辦公系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(OA辦公系統(tǒng)、即時通訊軟件、視頻會議、計算機及外設、網(wǎng)絡直播等); 4.負責廣場各信息設施和商管業(yè)務系統(tǒng)的日常運維管理

策劃經(jīng)理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居 1人 裝飾
15小時前
有責任感,有想象力,追求細節(jié); 5、兩年以上廣告公司經(jīng)驗; 6、熟練運用運用adobe photoshop,adoble illustration、CDR、C4D、adobe premiere 等相關(guān)業(yè)務軟件
15小時前
覃女士
HR
【崗位職責】 1、負責市場業(yè)務開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標是拓展美宜佳門店; 2、維護公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務
15小時前
負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務 …… 提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起
15小時前
黃小姐
為企業(yè)提供數(shù)字化升級服務; 2、負責領(lǐng)導銷售團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標; 3、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度; 4、負責業(yè)務部門銷售指標落地,不斷優(yōu)化銷售模式,對業(yè)務推進全流程管控 …… ,實現(xiàn)業(yè)務目標; 5、負責雙平臺團隊的搭建,人才培養(yǎng)等。

銷售總監(jiān)

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:15
15小時前
1.全面負責全區(qū)危險廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務的開發(fā),軟硬件銷售等; 2.負責公司新老客戶的維護,挖掘客戶資源; 3.掌握危險廢物行業(yè)政策及業(yè)務動態(tài),有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息,有針對性分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解 …… ; 任職要求 1.年齡要求:28歲以上,男女不限; 2.學歷要求:統(tǒng)招大專及以上學歷; 3.經(jīng)驗要求:從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗,自帶客戶資源優(yōu)先; 4.其他要求:具有較好的客戶服務意識
15小時前
雷越顏
負責售后客戶維系,客戶首保定保招攬、廠家召回邀約、預流失客戶招攬等; 2、針對各項售后活動開展相關(guān)邀約工作; 3、根據(jù)招攬情況,進行招攬報表的整理,統(tǒng)計分析客戶不回站原因; 4、配合前臺及服務顧問崗位開展其他業(yè)務需求的相關(guān)工作
15小時前
雷越顏
負責售后客戶維系,客戶首保定保招攬、廠家召回邀約、預流失客戶招攬等; 2、針對各項售后活動開展相關(guān)邀約工作; 3、根據(jù)招攬情況,進行招攬報表的整理,統(tǒng)計分析客戶不回站原因; 4、配合前臺及服務顧問崗位開展其他業(yè)務需求的相關(guān)工作
15小時前
覃經(jīng)理
3、管理并激勵團隊,包括招聘、培訓、績效評估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據(jù)運營及市場,協(xié)同市場營銷和促銷活動,以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財務預算和報告,以輔助目標的達成 6、不斷尋找業(yè)務的增長機會

桂二店長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:24
15小時前
黃女士
崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析

家裝服務主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 10人 生活服務 瀏覽:20
15小時前
bgygxhr@163.com
崗位職責:拎包業(yè)務 1、負責項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負責片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位
15小時前
bgygxhr@163.com
崗位說明:負責酒類業(yè)務市場開發(fā)和銷售,承責酒類銷售業(yè)績考核指標 招聘要求:大專以上學歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。
約 1500 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
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