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南寧客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月南寧客戶(hù)開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)470條西鄉(xiāng)塘區(qū)230條,平均工資約為5148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 10人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:3133
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
胡力坡
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐?、教育局、師范?lèi)學(xué)校、其他有普通話(huà)培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話(huà)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
2.了解和分析市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,提供專(zhuān)業(yè)的普通話(huà)培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案。
收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力和業(yè)績(jī)。
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:18人 瀏覽:5596
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、了解客戶(hù)需求,指定銷(xiāo)售方案,洽談銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿(mǎn)一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—客戶(hù)主任—高級(jí)客戶(hù)主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話(huà),那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 22-30歲 本科以上 飼料 畜牧 上市公司 投遞:4人 瀏覽:1652
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容:
1、銷(xiāo)售工作開(kāi)展與銷(xiāo)售管理。聯(lián)系客戶(hù),接受客戶(hù)訂單,記錄客戶(hù)需求的品種和數(shù)量,核實(shí)客戶(hù)訂單信息并錄入《肉雞銷(xiāo)售訂貨單》;記錄當(dāng)天接貨價(jià)格并交財(cái)務(wù)計(jì)單;聯(lián)系養(yǎng)戶(hù),跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶(hù)訂單安排出貨,做好上市計(jì)劃。
2、協(xié)助主任核定當(dāng)天銷(xiāo)售價(jià)格。將與客戶(hù)溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場(chǎng)情況;銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部研討決定銷(xiāo)售價(jià)格。
3、市場(chǎng)調(diào)研。定期收集市場(chǎng)信息,了解行業(yè)情況和同行動(dòng)向,并將重要信息整理后上報(bào)給主任;根據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)、結(jié)合自身情況合理安排上市計(jì)劃。
4、客戶(hù)管理與維護(hù)。積極獲取市場(chǎng)和客戶(hù)信息,努力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和開(kāi)拓新客戶(hù);針對(duì)老客戶(hù)做好回訪,積極了解客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)深度需求,增進(jìn)客勤關(guān)系;妥善處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、其它事項(xiàng)。上午根據(jù)工作需要協(xié)助調(diào)度員做好棚面管理工作;協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬(wàn)+、碩士10-25萬(wàn)+、博士20-50萬(wàn)+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專(zhuān)業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類(lèi)型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便利,公司距離高速路口約3分鐘車(chē)程,離賓陽(yáng)高鐵站約10分鐘車(chē)程,動(dòng)車(chē)到南寧市約30分鐘。
南寧-青秀區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:2595
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系; 了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與解決方案; 定期收集市場(chǎng)信息,反饋客戶(hù)需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)

銷(xiāo)售客服

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 5人 18-35歲 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
【崗位職責(zé)】: 1.開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,主動(dòng)掌握潛在或現(xiàn)有客戶(hù)信息、保持良好的互動(dòng)或回訪; 2.維護(hù)老客戶(hù),不定期做好老客戶(hù)的回訪,促進(jìn)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹訂單的達(dá)成; 3.利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)及新媒體視頻平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣 …… ,促成銷(xiāo)售; 4.通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)溝通工具與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求, 促成項(xiàng)目的達(dá)成; 5.完成公司安排的銷(xiāo)售工作。 …… 【崗位要求】: 1、有短視頻經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)溝通的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、做事積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)時(shí)下新媒體平臺(tái)有一定的認(rèn)知及運(yùn)用; 3、有瓷磚,涂料等建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有一線(xiàn)城市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 5人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大商匯(2號(hào)、3號(hào)地鐵安吉客運(yùn)站) 工作時(shí)間:早九晚六 工作內(nèi)容:自媒體網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù),轉(zhuǎn)線(xiàn)下成交 工作要求:性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力和責(zé)任心,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

教育顧問(wèn)

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
黃超鳳
崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶(hù)咨詢(xún)工作,幫助客戶(hù)了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話(huà)回訪。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶(hù)上門(mén),了解客戶(hù)需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性建議和幫助。 …… 4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶(hù),自主開(kāi)拓市場(chǎng),協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
南寧-青秀區(qū) 12人 建筑 投遞:3人 瀏覽:139
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
巫女士
人事
崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知 …… ; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… 待遇:底薪+提成+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
6小時(shí)前
楊蘭
人事
招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)引流+理財(cái)顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司外匯黃金產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)客戶(hù)(小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)引流),維護(hù)老客戶(hù);根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供相應(yīng)的投資方案; 2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資建議和交易指導(dǎo)
南寧-青秀區(qū) 6人 建筑 瀏覽:166
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
巫女士
人事
(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知 …… ; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù) …… ,開(kāi)發(fā)客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁 …… ; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:16
15小時(shí)前
陳正文
1、依據(jù)部門(mén)主管的產(chǎn)品策略,配合業(yè)務(wù)為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù); 2、了解當(dāng)前西點(diǎn)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定內(nèi)部新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方向,定期運(yùn)用公司產(chǎn)品制作新款西點(diǎn); 3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合,提升銷(xiāo)量,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
15小時(shí)前
韋鵬
我公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品包括:微信,抖音小程序開(kāi)發(fā),校園送餐平臺(tái),興寧區(qū)美食地圖,三街兩巷非遺美食推薦,社區(qū)服務(wù),回收、送水、健康等服務(wù),服務(wù)對(duì)象包括政府,企事業(yè)單位,檢察院等,現(xiàn)招募若干合作人員。 …… 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 2、建立并維護(hù)與客戶(hù)的合作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門(mén)協(xié)作能力
15小時(shí)前
鐘經(jīng)理
協(xié)助城市經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有較深入的思考和見(jiàn)解 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣(公司主做支付類(lèi)產(chǎn)品); 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,發(fā)展新客戶(hù); 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域 …… ,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
15小時(shí)前
李女士
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作,制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶(hù)來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握:各類(lèi)部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶(hù)裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶(hù)裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等 …… 9.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。 …… 10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶(hù)來(lái)訪渠道,指:電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶(hù)裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶(hù)裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。 …… 11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類(lèi)型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類(lèi)開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。

出差員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 10人 日化 零售 瀏覽:117
15小時(shí)前
崗位職責(zé): 1, 出差維護(hù)老客戶(hù) 2,開(kāi)發(fā)客戶(hù) 3,解決處理客戶(hù)問(wèn)題 薪資:3000+5%-10%提成+獎(jiǎng)金+包吃住”(試用期一個(gè)月) 轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎(jiǎng)金+包吃住
約 1241 個(gè)崗位
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    1.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占1.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.8%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.8%。
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