南寧人力資源總監(jiān)hrd招聘
桂聘提供2025年2月南寧人力資源總監(jiān)hrd最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為16090元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源總監(jiān)hrd人力資源總監(jiān)hrd資深人力資源總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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組織激勵(lì)咨詢師-廣西
30000-60000元
2025-02-25
姚忠工作職責(zé)：
1、為企業(yè)提供激勵(lì)績效管理、團(tuán)隊(duì)激活、崗責(zé)體系搭建等咨詢服務(wù)；
2、 為營銷工作提供專業(yè)支持；根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務(wù)，在大課上為客戶提供專業(yè)服務(wù)；
3、 與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通，發(fā)掘客戶需求，設(shè)計(jì)合作方式，促使合作達(dá)成；
4、 與客戶討論，設(shè)定咨詢范圍與邊界，交付流程與計(jì)劃，設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行；
5、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司情況調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
7、 有效維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助完成項(xiàng)目的促單、收款等工作；
8、 公司安排的其他技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷，人力資源及管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，；
2、五年以上規(guī)模企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)/HRD、企業(yè)VP管理等任職經(jīng)驗(yàn)或兩年以上管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬績效/人才發(fā)展等模塊；
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)，心態(tài)開放，能接受新事物愿意改變；
4、熱愛咨詢事業(yè)，有抗壓能力，能接受全國出差；
5、具備500強(qiáng)中外企業(yè)、大型民企及咨詢企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具備專業(yè)相關(guān)職稱、證書者優(yōu)先；
7、45歲以內(nèi)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人力資源總監(jiān)招聘工資
￥
16090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 200K，最多人拿：1W以上
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3%5K
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21.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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66.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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本科2.9%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.1%，本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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3-5年2.9%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%，3-5年占2.9%。
