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職位描述

工作職責(zé)：

1、為企業(yè)提供激勵(lì)績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激活、崗責(zé)體系搭建等咨詢(xún)服務(wù)；

2、 為營(yíng)銷(xiāo)工作提供專(zhuān)業(yè)支持；根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務(wù)，在大課上為客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；

3、 與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通，發(fā)掘客戶需求，設(shè)計(jì)合作方式，促使合作達(dá)成；

4、 與客戶討論，設(shè)定咨詢(xún)范圍與邊界，交付流程與計(jì)劃，設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案并導(dǎo)入執(zhí)行；

5、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司情況調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告；

6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；

7、 有效維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助完成項(xiàng)目的促單、收款等工作；

8、 公司安排的其他技術(shù)支持工作。

任職要求：

1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷，人力資源及管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，；

2、五年以上規(guī)模企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)/HRD、企業(yè)VP管理等任職經(jīng)驗(yàn)或兩年以上管理咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬績(jī)效/人才發(fā)展等模塊；

3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)，心態(tài)開(kāi)放，能接受新事物愿意改變；

4、熱愛(ài)咨詢(xún)事業(yè)，有抗壓能力，能接受全國(guó)出差；

5、具備500強(qiáng)中外企業(yè)、大型民企及咨詢(xún)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、具備專(zhuān)業(yè)相關(guān)職稱(chēng)、證書(shū)者優(yōu)先；

7、45歲以?xún)?nèi)。

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)財(cái)控股集團(tuán)，自2005年創(chuàng)立以來(lái)，已深耕企業(yè)全生命周期成長(zhǎng)領(lǐng)域19載。集團(tuán)總部位于北京與廣州，是一家專(zhuān)注于戰(zhàn)略與管理咨詢(xún)的企業(yè)，更是唯一榮登央視《信用中國(guó)》欄目的咨詢(xún)企業(yè)，成功孵化超過(guò)20萬(wàn)家中國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

長(zhǎng)財(cái)控股旗下?lián)碛虚L(zhǎng)財(cái)咨詢(xún)、財(cái)加教育、長(zhǎng)聚教育、長(zhǎng)獵獵頭等多個(gè)業(yè)務(wù)集團(tuán)，業(yè)務(wù)遍布全國(guó)十幾個(gè)大區(qū)，擁有一百多家全資直營(yíng)子公司，匯聚了一千余名業(yè)務(wù)精英和數(shù)百名資深咨詢(xún)顧問(wèn)，致力于為企業(yè)提供最專(zhuān)業(yè)、最全面的服務(wù)。

在咨詢(xún)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們涵蓋商業(yè)陪跑、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)、精益運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、組織激勵(lì)、企業(yè)文化、人才發(fā)展、資本投資、企業(yè)上市及人才獵頭等多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。長(zhǎng)財(cái)控股始終以客戶商業(yè)成功為核心目標(biāo)，陪伴企業(yè)成長(zhǎng)，已成立50多個(gè)咨詢(xún)服務(wù)中心，并設(shè)立了涵蓋餐飲、服裝、房地產(chǎn)、醫(yī)療、零售、貿(mào)易、生產(chǎn)、物流、服務(wù)等行業(yè)的專(zhuān)業(yè)研究中心。

多年來(lái)，始終以客戶成功定義自身成功，秉承“言出必行，行必果”的實(shí)戰(zhàn)理念，從培訓(xùn)到工作坊再到咨詢(xún)項(xiàng)目落地，我們敢于直面挑戰(zhàn)，解決客戶實(shí)際問(wèn)題。我們持續(xù)聚焦產(chǎn)品與咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷打造長(zhǎng)財(cái)控股的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

長(zhǎng)財(cái)控股堅(jiān)守“善良、盡責(zé)、高效、共贏”的價(jià)值觀，致力于提升中國(guó)企業(yè)管理水平，與客戶共同成長(zhǎng)，立志成為管理咨詢(xún)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌與受尊敬的投資人。在這個(gè)充滿變數(shù)的商業(yè)時(shí)代，長(zhǎng)財(cái)控股愿攜手更多企業(yè)，共同探索商業(yè)本質(zhì)，明確企業(yè)未來(lái)發(fā)展路徑，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)從成功到卓越的偉大跨越。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 企業(yè)服務(wù)主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西財(cái)月商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

1、負(fù)責(zé)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù)； 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源、及服務(wù)需求信息，整合各類(lèi)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的共享、合作； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔，落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策； 4、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類(lèi)交流、活動(dòng)； 5、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊(cè)、證件辦理等行政事務(wù)；對(duì)接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)租金催收通知、回款；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、性格開(kāi)朗，善于與人溝通，具備良好的商務(wù)談判及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，以及良好文字書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 4、了解企業(yè)相關(guān)扶持政策；上班時(shí)間：8：30-18:00 2.5小時(shí) 大小休上班地址:南寧市江南區(qū)上津路1號(hào)肉禽集散中心福利待遇：4000-5000 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 包午餐節(jié)日福利生日福利定期體檢

11小時(shí)前; 財(cái)務(wù)咨詢(xún)師-甲乙方均可
30000-60000元

南寧-青秀區(qū)

廣州長(zhǎng)貝管理咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

公司介紹：長(zhǎng)財(cái)管理咨詢(xún)集團(tuán)，19年引領(lǐng)企業(yè)全生命周期成長(zhǎng)，孵化10萬(wàn)+中國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營(yíng)銷(xiāo)、到團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng)，再到企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度，全面助力企業(yè)發(fā)展。長(zhǎng)財(cái)管理咨詢(xún)，作為唯一一家登上央視《信用中國(guó)》欄目的咨詢(xún)企業(yè)，擁有500多位專(zhuān)職高級(jí)企業(yè)咨詢(xún)師，從課程到調(diào)研到咨詢(xún)落地，一站式全鏈路陪跑，已服務(wù)佰仁醫(yī)療、蓋世食品等100多家知名企業(yè)成功資本上市。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)做好客戶開(kāi)發(fā)，為營(yíng)銷(xiāo)工作提供專(zhuān)業(yè)支持； 2、根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務(wù)，在大課上為客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)； 3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通，發(fā)掘客戶需求，設(shè)計(jì)合作方式，促使合作達(dá)成； 4、與客戶討論，設(shè)定咨詢(xún)范圍與邊界，交付流程與計(jì)劃，設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案并導(dǎo)入執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司情況調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施； 7、有效維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助完成項(xiàng)目的促單、收款等工作； 8、公司安排的其他技術(shù)支持工作。任職要求： 1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，； 2、五年以上規(guī)模企業(yè)高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)/CFO、企業(yè)VP管理等任職經(jīng)驗(yàn)或兩年以上管理咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)，心態(tài)開(kāi)放，能接受新事物愿意改變； 4、熱愛(ài)咨詢(xún)事業(yè)，有抗壓能力，能接受全國(guó)出差； 5、具備500強(qiáng)中外企業(yè)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所及咨詢(xún)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具備專(zhuān)業(yè)相關(guān)職稱(chēng)、證書(shū)者優(yōu)先； 7、45歲以?xún)?nèi)。

11小時(shí)前

姚忠; 建筑企業(yè)顧問(wèn)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

筑建云網(wǎng)絡(luò)信息科技（廣西）有限公司

為單位提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)。一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)合作伙伴、開(kāi)發(fā)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道； 2.負(fù)責(zé)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)和解決方案； 3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并督促合同如期履行； 4.負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)相關(guān)的款項(xiàng)； 5.上級(jí)安排的臨時(shí)性任務(wù)。任職要求： 1、本崗位偏銷(xiāo)售向，不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，但起碼不抗拒； 2、多多少少要學(xué)些東西，今后，你不但得具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力，還得具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；工作時(shí)間： 9:00-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休薪酬福利 1、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊，不是忽悠，發(fā)工資那天你就知道了； 2、培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，不喊口號(hào)不打雞血； 3、福利：雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、戶外活動(dòng)；

11小時(shí)前; 企業(yè)管理崗（本部）
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

【投遞前請(qǐng)注意工作地點(diǎn)，工作地點(diǎn)在邕寧區(qū)騰鯉路9號(hào)】一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)要求、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重要會(huì)議精神等相關(guān)要求，組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2.運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)建立公司運(yùn)營(yíng)管理體系，編制運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度，組織召開(kāi)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議，收集、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，編制公司運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告； 3.組織績(jī)效：負(fù)責(zé)建立健全公司組織績(jī)效管理體系，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織分解、制定各部門(mén)、子公司年度考核目標(biāo)指標(biāo)并組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、考核； 4.子公司管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司管理，制定子公司管理相關(guān)制度，厘清子公司管理過(guò)程； 5.制度流程：負(fù)責(zé)公司制度流程體系建設(shè)，組織公司管理制度和流程的編制、審核、評(píng)審、發(fā)布、檢查與考核，根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化完善。二、任職資格要求 1.研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)分析、考核管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)分析和公文寫(xiě)作能力，能熟練撰寫(xiě)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)解決企業(yè)管理中各項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

11小時(shí)前; 央視選品顧問(wèn)
13000-14000元

南寧-興寧區(qū)

廣西優(yōu)企投資有限公司

金融/投資/證券

室內(nèi)辦公，不用外跑業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來(lái)，給央視媒體欄目進(jìn)行推廣與直播帶貨。 1、工作時(shí)間: 8:50 ~12:00，13:40~18:00(月休4-5天;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息) 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+300績(jī)效+提成，綜合薪資4000-6000，上不封頂 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以，入職會(huì)有老同事帶。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，上進(jìn)心強(qiáng)，

2025-02-24

陳彩玉; 企業(yè)部總監(jiān)
8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西晨航工程咨詢(xún)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式聯(lián)系建筑企業(yè)所需要的人才。 2、協(xié)助公司企業(yè)部，給有需求的單位提供咨詢(xún)服務(wù)；做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù)。 3、專(zhuān)業(yè)性的引導(dǎo)和解決客戶問(wèn)題，維護(hù)老客戶，發(fā)掘客戶潛力,定期回訪客戶，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。二、任職要求： 1、有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)良好者優(yōu)先；無(wú)同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)勿投。 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力，文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)。 4、有過(guò)帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，必須有本行業(yè)同崗位兩年以上的職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投。三、福利待遇薪資：基礎(chǔ)工資：4000元提成系數(shù)：14%-30%。月均工資：10000元左右。福利：繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)禮品。工作時(shí)間：周一至周五 9:00-12:00;14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日。工作地點(diǎn)：南寧市大學(xué)西路62號(hào)商業(yè)綜合樓38號(hào)樓1層（西鄉(xiāng)塘客運(yùn)站地鐵E出口往右走350米）注：本崗位暫時(shí)只招聘本行業(yè)同崗位兩年以上的職務(wù)經(jīng)驗(yàn)者。無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投！敬請(qǐng)理解。

2025-02-24; 影樓門(mén)市顧問(wèn)（北海）
2000-7000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心

廣西諾愛(ài)攝影有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

男女不限，負(fù)責(zé)接待進(jìn)店咨詢(xún)的新人，根據(jù)客戶的需求制定推薦合適的套餐，引導(dǎo)顧客選擇正確的拍攝套系；形象好，158以上

2025-02-24

羅嘉華; 企業(yè)顧問(wèn)（雙休）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西興澤企業(yè)管理有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集有人才需求的企業(yè)客戶（建筑行業(yè)）并進(jìn)行邀約面談，達(dá)成簽單，不需要外出 2、通過(guò)電話、微信等方式尋找意向客戶（公司提供工作手機(jī)卡，有電呼系統(tǒng)），解答客戶業(yè)務(wù)咨詢(xún) 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、能夠接受電話銷(xiāo)售 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 6、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬福利： 1、薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金，新人不作考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000。 2、福利：帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等）。 3、完善的員工培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：豐富多彩的文化生活晉升方向：試用期—顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—部門(mén)主管—總監(jiān) 上班時(shí)間： 9：00—12：00 13：30—17：30（冬） 9：00—12：00 14：00—18：00（夏）周末雙休，法定假節(jié)日休息

2025-02-24; 企業(yè)服務(wù)主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西清川農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù)； 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源、及服務(wù)需求信息，整合各類(lèi)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的共享、合作； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔，落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策； 4、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類(lèi)交流、活動(dòng)； 5、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊(cè)、證件辦理等行政事務(wù)；對(duì)接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)租金催收通知、回款；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、性格開(kāi)朗，善于與人溝通，具備良好的商務(wù)談判及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，以及良好文字書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 4、了解企業(yè)相關(guān)扶持政策；上班時(shí)間：8：30-18:00 2.5小時(shí) 大小休上班地址:南寧市江南區(qū)上津路1號(hào)肉禽集散中心福利待遇：4000-5000 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 包午餐節(jié)日福利生日福利定期體檢

2025-02-24

劉女士; CCTV欄目選品顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西優(yōu)企投資有限公司

金融/投資/證券

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2025-02-24

陳彩玉