南寧東盟財經(jīng)中心人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧東盟財經(jīng)中心人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為4816元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源主管

6000-8000元

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人能源瀏覽:9

2025-02-06

gaolana@enn.cn

1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作，包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容；
2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作，包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內(nèi)容。

人力資源經(jīng)理

8000-15000元

廣西元捷投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人投資瀏覽:32

2025-02-05

人力資源部

工作職責(zé)：
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；
2.管理招聘活動，從策略制定到執(zhí)行，搭建海外招聘渠道，確保吸引和招募到合適人才；
3.建立和完善績效評估體系和制度，組織和指導(dǎo)績效評估工作，確保評估的公正、公平、公開；
4.設(shè)計和管理公司薪酬體系，進(jìn)行市場調(diào)研，確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性；
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作，制定個人和團(tuán)隊的績效目標(biāo)，進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo)，以提高員工的工作效率；
6.識別員工發(fā)展需求，設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源；
8.處理員工關(guān)系問題，提供專業(yè)建議和解決方案，提高員工滿意度和降低離職率；
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策；
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)，處理各類勞動糾紛；
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置，優(yōu)化成本效益。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，必須有協(xié)作團(tuán)隊及支持經(jīng)驗；
3. 熟悉人力資源管理實踐和當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)，具備迅速了解和應(yīng)用的能力；
4. 出色的溝通和人際交往能力，能夠與不同文化背景的人有效交流；
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合；
6.良好的解決問題能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策；
7.該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

人事主管

3000-6000元

廣西森夏投資管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人金融

2025-02-04

莫先生

崗位職責(zé)：
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3、制定人事相關(guān)制度和程序，包括：招聘計劃及程序、績效管理、薪酬和晉升政策，并積績執(zhí)行和推動；
4、組織和制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的執(zhí)行；
5、組織協(xié)調(diào)年會、員工活動及各類會議；
6、組織公司內(nèi)、外部公共關(guān)系管理；
7、法律文件和各項證照的保存以及年審。
任職資格：
1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、5年以上人資行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中兩年管理崗位工作經(jīng)驗；
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的經(jīng)驗；
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、計劃能力和執(zhí)行推動能力；
6、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)。
工作時間：9：00—12：00，14：00-18：00，周末雙休
工作地點：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈1409號

人事專員

4000-6000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人投遞:1人瀏覽:26

2025-02-03

黃紹偉

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)實施新員工入職培訓(xùn)，確保新員工能夠迅速融入公司的文化體系與工作流程； 2. 負(fù)責(zé)策劃并組織各類員工培訓(xùn)和提升活動，涵蓋專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等多個方面，旨在提升員工的專業(yè)素質(zhì)及綜合能力； 3. 承擔(dān)企業(yè)文化的推廣與傳承任務(wù)，通過舉辦內(nèi)部活動、分享會等形式，有效增強員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感； 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)活動的組織與實施，促進(jìn)員工間的交流與合作，進(jìn)而提升團(tuán)隊的凝聚力和向心力； 5. 密切關(guān)注培訓(xùn)工作的效果評估，廣泛收集員工的反饋意見，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式，以提升培訓(xùn)效果； 6. 與各部門保持緊密合作，確保培訓(xùn)計劃和活動內(nèi)容與員工的實際需求緊密相連，...

人力資源經(jīng)理

10000-12000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:4

2025-02-01

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握...

人力資源管理專員

4000-6000元

廣西逐鹿書院教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人教育瀏覽:70

2025-02-01

13878833477

【工作內(nèi)容及職責(zé)】 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作。 2.招聘與選拔：根據(jù)公司人力需求，制定招聘計劃并執(zhí)行。篩選簡歷、組織面試和筆試等相關(guān)工作，為公司選拔優(yōu)秀員工。 3.培訓(xùn)與開發(fā)：根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展，制定員工培訓(xùn)計劃，提升員工工作技能。 4.績效管理：協(xié)助建立公司的績效考核體系，設(shè)定合理的績效指標(biāo)。定期對員工績效進(jìn)行評估收集、整理考核數(shù)據(jù)，反饋考核結(jié)果，促進(jìn)員工績效提升。 5.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)公司勞動用工風(fēng)險防范和勞動關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等，負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動爭議糾紛，包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解，涉及仲裁、訴訟的處理等。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。【崗位...

人力資源主管

6000-8000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源投遞:1人瀏覽:3

2025-02-01

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關(guān)系管理。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

人力專員

4000-5000元

廣西星燿投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人投資投遞:4人瀏覽:124

2025-01-31

南寧市青秀區(qū)九洲國際

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等工作的綜合管理； 3、做好員工考勤、獎罰管理； 4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與檔案的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、文體活動等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求： 1、人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有良好的抗壓能力和口頭表達(dá)能力。 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 3、熟練掌握招聘流程和面試技巧，具備人才篩選和評估的能力。 4、熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔處理能力。 ...

人力行政主管/人事主管

4000-5000元

廣西中道城市運營管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人物業(yè)

2025-01-30

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建，推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化，績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負(fù)責(zé)公司各項活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)及運用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗，熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，具有服務(wù)意識。

約 9 個崗位

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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

運營和維護(hù)桂聘人才網(wǎng)，依法開展線下招聘活動，人力資源服務(wù)

廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司

許可項目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；職業(yè)中介活動；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；科技中介服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；財務(wù)咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；廣告發(fā)布；融資咨詢服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；裝幀流通人民幣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；個人信用修復(fù)服務(wù)；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；價格鑒證評估；銷售代理；個人商務(wù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

南寧市好老婆生活超市

零售批發(fā)：食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，計算機系統(tǒng)集成，網(wǎng)絡(luò)綜合布線；銷售：計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品外）、通訊產(chǎn)品（除國家?？赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品（除危險化學(xué)品）、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開展服務(wù));市場調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。