
南寧泰安大廈培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月南寧泰安大廈培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2025-03-06葉先生區(qū)域物業(yè)團隊人力資源-【服務(wù)建發(fā)房產(chǎn)項目】
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司年度招聘計劃及預(yù)算
2、負(fù)責(zé)新項目團隊組建、難點項目招聘支持、主管以上骨干崗位招聘
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域校招工作,對接集團完成管培生人才發(fā)展管理
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系流程及合規(guī)管理,包含:入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離/續(xù)簽材料審核及流程跟進、社保\\商保\\公積金增減員、工傷、商保理賠等
5、負(fù)責(zé)區(qū)域統(tǒng)籌公司年度培訓(xùn)計劃/新項目交付前專項培訓(xùn)/新員工培訓(xùn)/專業(yè)線條技能培訓(xùn)的統(tǒng)籌、實施、評估
6、負(fù)責(zé)對接集團骨干人才培養(yǎng)管理
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、公司大型活動等的落地
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
招聘要求
1、年齡35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、2年以上頭部物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓(xùn)
3、熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)、人力資源政策
4、具備較強的溝通能力,責(zé)任心強,抗壓、吃苦耐勞 -
人力資源主管
7000-9000元2025-03-06葉先生區(qū)域物業(yè)團隊人力資源主管-【服務(wù)建發(fā)房產(chǎn)項目】
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司年度招聘計劃及預(yù)算
2、負(fù)責(zé)新項目團隊組建、難點項目招聘支持、主管以上骨干崗位招聘
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域校招工作,對接集團完成管培生人才發(fā)展管理
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系流程及合規(guī)管理,包含:入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離/續(xù)簽材料審核及流程跟進、社保\\商保\\公積金增減員、工傷、商保理賠等
5、負(fù)責(zé)區(qū)域統(tǒng)籌公司年度培訓(xùn)計劃/新項目交付前專項培訓(xùn)/新員工培訓(xùn)/專業(yè)線條技能培訓(xùn)的統(tǒng)籌、實施、評估
6、負(fù)責(zé)對接集團骨干人才培養(yǎng)管理
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、公司大型活動等的落地
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
招聘要求
1、年齡35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、2年以上頭部物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓(xùn)
3、熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)、人力資源政策
4、具備較強的溝通能力,責(zé)任心強,抗壓、吃苦耐勞 -
人力資源主管(建發(fā)物業(yè)區(qū)域公司)
7000-9000元2025-03-06葉先生工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司年度招聘計劃及預(yù)算
2、負(fù)責(zé)新項目團隊組建、難點項目招聘支持、主管以上骨干崗位招聘
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域校招工作,對接集團完成管培生人才發(fā)展管理
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系流程及合規(guī)管理,包含:入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離/續(xù)簽材料審核及流程跟進、社保\\商保\\公積金增減員、工傷、商保理賠等
5、負(fù)責(zé)區(qū)域統(tǒng)籌公司年度培訓(xùn)計劃/新項目交付前專項培訓(xùn)/新員工培訓(xùn)/專業(yè)線條技能培訓(xùn)的統(tǒng)籌、實施、評估
6、負(fù)責(zé)對接集團骨干人才培養(yǎng)管理
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、公司大型活動等的落地
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
招聘要求
1、年齡35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、2年以上頭部物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓(xùn)
3、熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)、人力資源政策
4、具備較強的溝通能力,責(zé)任心強,抗壓、吃苦耐勞 -
區(qū)域人力主管
7000-9000元2025-03-06葉先生續(xù)簽材料審核及流程跟進、社保\\商保\\公積金增減員、工傷、商保理賠等 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 招聘要求 1、年齡35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、2年以上頭部物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓(xùn) -
安全秩序主管(建發(fā)和鳴)
7000-9000元2025-03-06葉先生工作內(nèi)容: 1、項目前期安全消防承接查驗工作,提出合理可行性整改方案 2、制定安全線條年度、月度工作計劃、安全應(yīng)急管理預(yù)案,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況 3、負(fù)責(zé)安全線條人員日常賦能培訓(xùn),提高人員專業(yè)技能水平 -
安全秩序主管(青秀—央著)
6000-8000元2025-03-06葉先生工作內(nèi)容: 1、項目前期安全消防承接查驗工作,提出合理可行性整改方案 2、制定安全線條年度、月度工作計劃、安全應(yīng)急管理預(yù)案,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況 3、負(fù)責(zé)安全線條人員日常賦能培訓(xùn),提高人員專業(yè)技能水平 -
工程專業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-03-06葉先生: 1、負(fù)責(zé)項目交付前承接查驗、設(shè)施設(shè)備驗收工作 2、制定工程線條年度月度重點工作計劃、應(yīng)急管理預(yù)案,并監(jiān)督落實情況 3、負(fù)責(zé)項目能耗分析管理,并提出節(jié)能減耗改進方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能 -
物業(yè)工程主管
7000-9000元2025-03-06葉先生: 1、負(fù)責(zé)項目交付前承接查驗、設(shè)施設(shè)備驗收工作 2、制定工程線條年度月度重點工作計劃、應(yīng)急管理預(yù)案,并監(jiān)督落實情況 3、負(fù)責(zé)項目能耗分析管理,并提出節(jié)能減耗改進方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能 -
物業(yè)工程主管(五象—印月)
6000-8000元2025-03-06葉先生: 1、負(fù)責(zé)項目交付前承接查驗、設(shè)施設(shè)備驗收工作 2、制定工程線條年度月度重點工作計劃、應(yīng)急管理預(yù)案,并監(jiān)督落實情況 3、負(fù)責(zé)項目能耗分析管理,并提出節(jié)能減耗改進方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能 -
物業(yè)工程主管(建發(fā)和鳴)
7000-9000元2025-03-06葉先生: 1、負(fù)責(zé)項目交付前承接查驗、設(shè)施設(shè)備驗收工作 2、制定工程線條年度月度重點工作計劃、應(yīng)急管理預(yù)案,并監(jiān)督落實情況 3、負(fù)責(zé)項目能耗分析管理,并提出節(jié)能減耗改進方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能 -
物業(yè)工程主管(柳州—磐龍府)
6000-8000元2025-03-06葉先生: 1、負(fù)責(zé)項目交付前承接查驗、設(shè)施設(shè)備驗收工作 2、制定工程線條年度月度重點工作計劃、應(yīng)急管理預(yù)案,并監(jiān)督落實情況 3、負(fù)責(zé)項目能耗分析管理,并提出節(jié)能減耗改進方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能 -
辦公室人事專員 行政班
3000-7000元2025-03-04覃乃肖人事專員的工作內(nèi)容主要包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等方面,具體如下: 招聘與配置 - 招聘計劃制定:根據(jù)部門需求,協(xié)助制定招聘計劃,確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等。 …… 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求調(diào)研:通過問卷、訪談等方式收集員工培訓(xùn)需求,為制定培訓(xùn)計劃提供依據(jù)。 - 培訓(xùn)組織實施:組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)和講師,安排培訓(xùn)時間、地點等。 …… - 培訓(xùn)效果評估:通過考試、問卷調(diào)查等方式評估培訓(xùn)效果,收集反饋意見,為改進培訓(xùn)提供參考。 薪酬福利管理 - 工資核算與發(fā)放:根據(jù)考勤、績效等數(shù)據(jù),核算員工工資,確保工資準(zhǔn)確無誤,并按時發(fā)放。 -
桶裝水配送員
4000-8000元2025-03-04陳小姐7、員工培訓(xùn) -
培訓(xùn)講師(南寧)
5000-6000元2025-03-03謝小姐南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 …… 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 …… 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進行培訓(xùn) …… ; 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 -
高中數(shù)學(xué)教師25校招
8000-10000元2025-03-033、自我提升:日常培訓(xùn)教研,用心感受集體的溫暖,換來每一次驚艷酷炫的登場! …… 4、大展拳腳:與優(yōu)秀的教研小組一起進行教學(xué)教研、產(chǎn)品研發(fā)思想火花的碰撞;足夠優(yōu)秀的你還能進行教師培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等工作哦!
南寧相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗教育培訓(xùn)銷售it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師培訓(xùn)老師培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效主管管理培訓(xùn)生儲備干部培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人事培訓(xùn)專員企業(yè)管理培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)師拓展培訓(xùn)銷售培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu)教師培訓(xùn)主管培訓(xùn)經(jīng)理保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)總監(jiān)助理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效專員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)質(zhì)檢主管培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西美之沃科技有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;計算機及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;移動終端設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動通信設(shè)備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);計算機及辦公設(shè)備維修;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;計算機系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀(jì);電車銷售;機動車修理和維護;二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務(wù);機械設(shè)備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);道路貨物運輸站經(jīng)營;機動車駕駛?cè)丝荚噲龅胤?wù);機動車駕駛員培訓(xùn);二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務(wù);家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護人員防護用品零售;勞動保護用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西南寧青媞文化傳媒有限公司許可項目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經(jīng)紀(jì);互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;組織文化藝術(shù)交流活動;婚慶禮儀服務(wù);禮儀服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧泰安大廈培訓(xùn)招聘最新投遞
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龍先生投遞了 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 工程專業(yè)經(jīng)理 職位2025-03-14
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龍先生投遞了 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-03-14
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謝小姐投遞了 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 人力專業(yè)經(jīng)理 職位2025-03-11
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黃先生投遞了 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 工程專業(yè)經(jīng)理 職位2025-03-06
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唐先生投遞了 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 安全秩序主管(建發(fā)和鳴) 職位2025-03-06
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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13.3%3K
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19.6%4K
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31%5K
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22.8%6K-8K
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7.6%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.3%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。