鹿寨數(shù)據(jù)招聘 logo

鹿寨數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年3月鹿寨數(shù)據(jù)最新招聘,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

風控專員

3000-6000元
19小時前
廖先生
經(jīng)理
1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。
2. 對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;根據(jù)實際業(yè)務(wù)銷售情況進行銷售指標調(diào)整;向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況,并提出相關(guān)解決方案。
3. 進行市場調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進行相應(yīng)的市場開拓;及時反饋市場行情。
4. 認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級完成銷售任務(wù),達成銷售目標。
5. 與風控,等部門及時進行有效溝通;注意定期考察代理商進件情況,把控好逾期。
有車抵押經(jīng)驗者優(yōu)先
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保

IT主管

5000-6000元
2025-03-08
人力資源部
崗位職責:
1、負責公用網(wǎng)絡(luò)實體,如服務(wù)器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān);配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理;
2、負責服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新;
3、負責網(wǎng)絡(luò)賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全;
4、保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通;
5、負責計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;
6、負責計算機網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)相關(guān)專業(yè),有三年以上網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器管理和行政管理經(jīng)驗;
2、對電腦設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)故障快速處理經(jīng)驗和能力;
3、熟悉計算機硬件、軟件,動手能力強,有高度的工作責任心和事業(yè)心。
2025-03-08
人力資源部
崗位職責:
1、協(xié)助實驗室進行實驗項目的跟蹤與記錄,實時記錄實驗數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性;
2、定期匯報實驗進展,協(xié)助分析實驗結(jié)果;
3、根據(jù)實驗需求,定期檢查物料庫存,及時申請和補充實驗所需的物料,確保實驗順利進行;
4、協(xié)助實驗室設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài);
5、協(xié)助實驗室主管完成其他相關(guān)工作任務(wù),如文檔整理、報告撰寫等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備基本的實驗操作技能,熟悉常見的實驗室設(shè)備和儀器。
3、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),能夠進行數(shù)據(jù)記錄和整理。
薪資待遇:3-5K
2025-03-08
人力資源部
崗位職責: 1、負責使用ICP-MS測試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量; 2、負責ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護保養(yǎng); 3、負責ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化; 4、負責實驗數(shù)據(jù)記錄、分析,出具檢測報告
2025-03-08
人力資源部
6、跟蹤市場數(shù)據(jù)和活動效果,進行分析并優(yōu)化市場策略。 任職要求: 1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 4、良好的市場調(diào)研及分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢。 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門合作推動項目進展,熟練使用辦公軟件和市場營銷工具。

價格管理專員

3000-5000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:60
2025-03-08
人力資源部
崗位職責: 1、對市場調(diào)研、市場信息收集及處理; 2、競爭對手價格收集及分析; 3、定價策略的研究和分析,為產(chǎn)品的定價提供依據(jù); 4、產(chǎn)品定價全過程管理; 5、市場價格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析; …… 大專及以上學(xué)歷,40歲以下,市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對市場分析、消費者行為、競爭策略有深入理解; 3、熟悉定價理論、成本分析和利潤最大化原則; 4、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠運用統(tǒng)計軟件進行市場和銷售數(shù)據(jù)分析; 5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價決策。
2025-03-08
趙文添
崗位職責 市場調(diào)研與分析 1、關(guān)注華西南地區(qū)調(diào)味食品行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,收集并分析數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。 2、深入了解消費者口味偏好、購買習慣及需求痛點,挖掘潛在市場機會。 …… 6、持續(xù)跟進產(chǎn)品上市后的銷售情況及市場反饋,定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,評估產(chǎn)品表現(xiàn),及時調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場狀況即時反饋給研發(fā)部門。延長產(chǎn)品生命周期,提高產(chǎn)品整體效益。 …… 3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息。 4、有較強的項目管理能力,能把控項目進度、協(xié)調(diào)多方資源并應(yīng)對突發(fā)情況,能接受出差。
主要工作內(nèi)容: 1.負責公司的全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報 2.復(fù)核各項成本費用的支出 3.負責往來核算對賬,核對進銷存系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致,保證賬目清晰 4.編制各項財務(wù)報表 5.每周毛利分析表
2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦? 3、負責招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:6人 瀏覽:642
2025-03-08
人力資源部
崗位職責: 1、負責客戶信息統(tǒng)計 2、負責部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計 3、協(xié)助客服專員完成客戶服務(wù)工作 4、負責客戶來訪接待 5、負責部門相關(guān)費用報銷及統(tǒng)計 6、負責部門日常行政工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
2025-03-08
蔡桂鈞
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn) 量的記錄)。 8、編制生產(chǎn)計劃周報表訂單數(shù)量、面 積,完成訂單數(shù)量、面積)。 9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門 的交貨計劃統(tǒng)一。
2025-03-06
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略, 5、有大宗商品電子交易平臺、金融、物流、林產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-03-06
7、監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),為決策提供支持, 任職要求: 1、年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上交易平臺運營管理經(jīng)驗。
2025-03-04
趙文添
1、制定企業(yè)能源、節(jié)能目標,制定工作計劃和實施措施,確保目標的達成; 2、負責企業(yè)能源消耗的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計,完成月度能源結(jié)算,并做好能源消耗的跟進與分析; 3、推動園區(qū)節(jié)能減排、能耗挖潛、環(huán)保技改等項目的實施 …… ;輸出節(jié)能減排工作實施方案,工作過程跟進,工作總結(jié)及報告; 4、參與園區(qū)環(huán)境、能源及計量管理體系的管理及審核;完成體系認證與審核; 5、參與園區(qū)ESG議題工作的開展、實施方案的制定與落實,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
產(chǎn)品經(jīng)理(東南亞、南亞) 崗位職責 1、關(guān)注東南亞、南亞調(diào)味食品行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。 …… 5、持續(xù)跟進產(chǎn)品上市后的銷售情況及市場反饋,定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,評估產(chǎn)品表現(xiàn),及時調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場狀況即時反饋給研發(fā)部門。延長產(chǎn)品生命周期,提高產(chǎn)品整體效益。 …… 3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息。 4、有較強的項目管理能力,能把控項目進度、協(xié)調(diào)多方資源并應(yīng)對突發(fā)情況。
約 18 個崗位

鹿寨數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 41.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP