職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動現(xiàn)場TPM,并跟進(jìn)設(shè)備預(yù)防性的事實情況;
2、設(shè)備改善計劃,協(xié)助生產(chǎn)線的改、擴(kuò)建;
3、負(fù)責(zé)組織實施技能培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)交流;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件;
2、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、TPM至少1年以上的相關(guān)管理經(jīng)驗。
公司簡介
柳州國軒電池有限公司(簡稱“柳州國軒”)是合肥國軒高科動力能源有限公司控股子公司,成立于2020年6月30日。項目整體規(guī)劃968畝,產(chǎn)能規(guī)劃30GWh。2024年已建成年產(chǎn)能20GWh的磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)基地,后期10GWh在籌備建設(shè)中。公司主要產(chǎn)品為磷酸鐵鋰方形電芯、動力電池組、電池管理系統(tǒng)及儲能型電池組,主要應(yīng)用于乘用車、商用車、輪船及工商業(yè)儲能等市場領(lǐng)域。柳州是“國軒高科一帶一路橋頭堡”,定位于服務(wù)華南市場,同時做為國軒東南亞市場的平臺主體支持東南亞市場,打造西部陸海大通道的最佳實踐。作為國軒高科立足華南面向東南亞市場的輻射中心,深入貫徹“做精鐵鋰、做強(qiáng)三元、做大儲能”的戰(zhàn)略思想,助推國軒高科全球化進(jìn)程。
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工作地址:
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白車身工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件主要工作職責(zé): 1. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設(shè)計及2D圖設(shè)計; 2. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)技術(shù)文件的編制; 3. 與客戶進(jìn)行白車身子系統(tǒng)方案交流; 崗位要求: 1. 汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上白車身系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)歷; 2. 有白車身子系統(tǒng)獨立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計經(jīng)驗,對車身其它系統(tǒng)較為熟悉; 3. 熟悉車身系統(tǒng)法規(guī); 4. 比較熟悉車身四大工藝; 5. 熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 6. 口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作。 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項目獎金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建2025-02-07何燕華HR
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內(nèi)外飾工程師/主管11000-22000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件職責(zé)描述: 1.承擔(dān)其專業(yè)內(nèi)各個總成的設(shè)計工作; 2.編寫相關(guān)設(shè)計方案書; 3.負(fù)責(zé)編制及維護(hù)相關(guān)零件BOM; 4.安排并指導(dǎo)助理工程師的相關(guān)工作; 5.配合部門其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上內(nèi)外飾相關(guān)總成設(shè)計工作經(jīng)歷; 2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī); 4.熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 5.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作; 6.汽車機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷大專及以上,能夠接受出差。 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項目獎金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建2025-02-07何燕華HR
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NVH主管工程師12000-22000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件整車開發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃; 整車NVH相關(guān)的動剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化; 熟悉汽車構(gòu)造、振動噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識; 具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗,精通整車動剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析; 熟悉汽車NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評價,并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。2025-02-07何燕華HR
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2025-02-07李女士
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BMS應(yīng)用工程師10000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)與權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購定點供應(yīng)商; 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo);對BMS輸出評審、確認(rèn),并對BMS開發(fā)問題點監(jiān)控,推動解決; 3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測試,解決生產(chǎn)過程中問題,并優(yōu)化設(shè)計; 5、參與整車系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問題點,推動解決; 6、參與BMS硬件開發(fā),定義新產(chǎn)品; 7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開發(fā)。 工作經(jīng)驗要求: 1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、承擔(dān)1個以上BMS項目開發(fā)工作; 3、有海外BMS項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 技能技巧要求: 1、熟悉整車電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車調(diào)試或BMS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件; 3、熟悉汽車通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協(xié)議; 4、要求通過CET-4,口語良好優(yōu)先; 5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門設(shè)計交流、零部件開發(fā)等過程中落實工作行動; 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對電池上下電流程等做優(yōu)化工作;2025-02-07韋海芳HR
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BI開發(fā)工程師(BI Developer)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): ? 設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)BI報告和儀表板。 ? 使用SQL進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性。 ? 應(yīng)用Python腳本來自動化數(shù)據(jù)處理和報告生成。 ? 與IT團(tuán)隊緊密合作,確保數(shù)據(jù)處理和報告系統(tǒng)的安全性。 ? 深入理解商業(yè)需求,提供符合業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)建議和解決方案。 ? 了解數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)的設(shè)計和優(yōu)化。 ? 持續(xù)優(yōu)化報告流程,提高數(shù)據(jù)處理效率和報告質(zhì)量。 任職要求: ? 熟練掌握SQL,具備良好的數(shù)據(jù)庫管理和查詢優(yōu)化技能。 ? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 ? 具有使用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和自動化的實際經(jīng)驗。 ? 具備ETL流程設(shè)計和實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 能夠獨立完成BI報告的設(shè)計和實施。 ? 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊合作能力。 ? 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 福利和待遇: 極具競爭力的薪資和福利待遇。 額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年 & 2024年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 具備自我成長的絕佳機(jī)會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊。 與澳大利亞的團(tuán)隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。2025-02-07劉*理
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汽車車身設(shè)計工程師6000-10000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé):1、能熟練運(yùn)用三維設(shè)計等相關(guān)軟件開展參數(shù)化建模; 2、運(yùn)用車身主斷面的設(shè)計流程及車身結(jié)構(gòu),能夠繪制及識別車身的部分主斷面; 3、能夠運(yùn)用專業(yè)知識提供問題可行性解決方案; 崗位要求: 任職資格: 1、學(xué)歷:本科及以上 2、專業(yè):汽車相關(guān)專業(yè)(汽車工程、機(jī)械制造等) 3、熟悉車身相關(guān)設(shè)計規(guī)范;熟悉公司整車研發(fā)流程、大日程的相關(guān)內(nèi)容; 4、熟悉零部件專業(yè)設(shè)計開發(fā)流程。2025-02-07吳小姐
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汽車座椅設(shè)計工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。2025-02-07吳小姐
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制動系統(tǒng)工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用三維設(shè)計軟件。2025-02-07吳小姐
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車門工程師9000-14000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。2025-02-07吳小姐
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣電氣自動化儀表電子維修技術(shù)員電氣一次設(shè)計儀器儀表電氣工程師電子維修ic設(shè)計ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計模擬IC設(shè)計工程師電氣應(yīng)用工程師電子應(yīng)用工程師調(diào)試工程師plc編程數(shù)字前端設(shè)計師機(jī)器人調(diào)試電力設(shè)計新能源工程師電控工程師電子保養(yǎng)電氣項目工程師電子研發(fā)工程師電子工程師電氣主管電子技術(shù)員電氣設(shè)計儀表工程師電子技術(shù)人員電子項目工程師調(diào)試員電子產(chǎn)品維修電氣調(diào)試工程師電氣技術(shù)工程師電器研發(fā)儀器儀表工程師
- 柳州國軒電池有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時間 4年(2020年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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該公司其他職位
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公共關(guān)系主管
¥7000-9000元
柳州-魚峰區(qū) -
客戶售后(英語交流)
¥5000-8000元
柳州-魚峰區(qū) -
質(zhì)量體系主管
¥7000-10000元
柳州-魚峰區(qū) -
設(shè)備維修員
¥5000-8000元
柳州-魚峰區(qū) -
設(shè)備主管(J11144)
¥8000-10000元
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