職位描述
整車(chē)開(kāi)發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃;
整車(chē)NVH相關(guān)的動(dòng)剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化;
熟悉汽車(chē)構(gòu)造、振動(dòng)噪聲理論、有限元理論、NVH等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
具有整車(chē)NVH仿真分析經(jīng)驗(yàn),精通整車(chē)動(dòng)剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析;
熟悉汽車(chē)NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評(píng)價(jià),并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。
公司簡(jiǎn)介
奧杰股份成立于2003年,位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家以汽車(chē)技術(shù)為核心,三維發(fā)展為一體的綜合型汽車(chē)技術(shù)公司,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)汽車(chē)商品企劃、整車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、全鋁輕量化產(chǎn)品以及自主新能源車(chē)型整體方案,業(yè)務(wù)綜合實(shí)力在行業(yè)內(nèi)排名前列。
下屬擁有全資子公司奧杰工業(yè)、武漢分公司、合肥分公司、太原分公司,合資公司上海奧蔚、湖北奧杰。
愿景:助力于中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)騰飛為己任,全新服務(wù)于汽車(chē)工業(yè)。
理念:細(xì)節(jié)決定品質(zhì),專(zhuān)業(yè)成就未來(lái)。
目標(biāo):為社會(huì)、客戶(hù)、企業(yè)、員工,創(chuàng)造一個(gè)均衡共贏的價(jià)值平臺(tái)。
責(zé)任、制度、溝通、高效、專(zhuān)業(yè)、價(jià)值
是奧杰人的信念及對(duì)客戶(hù)的長(zhǎng)期承諾。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 魚(yú)峰區(qū) 柳東新區(qū) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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安全工程師(南寧)5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類(lèi)消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類(lèi)安全臺(tái)賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。11小時(shí)前藍(lán)春亮HR
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后端采購(gòu)專(zhuān)員(柳州)4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫(kù)情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種、主導(dǎo)商品的庫(kù)存滿(mǎn)足情況; ③、控制庫(kù)存定期分析進(jìn)銷(xiāo)存配,提供滯銷(xiāo)品種給采購(gòu)部進(jìn)行促銷(xiāo)或協(xié)商退貨,對(duì)近效期商品、破損商品的提出處理意見(jiàn); 2、采購(gòu)賬款管理: ①、根據(jù)商品庫(kù)存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請(qǐng)單; ②、督促計(jì)劃員及時(shí)催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等; 任職條件: (1)、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2)、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn); (3)、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,具備一定的商務(wù)談判知識(shí)和技巧。11小時(shí)前藍(lán)春亮HR
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高級(jí)QC工程師(配方顆粒)6000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)對(duì)樣品進(jìn)行檢測(cè); 2、負(fù)責(zé)原料及生產(chǎn)檢測(cè)樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗(yàn)工作; 3、對(duì)不合格樣品或客戶(hù)投訴樣品的調(diào)查檢測(cè)處理; 4、及時(shí)按QC記錄管理規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)記錄的填寫(xiě),并按要求歸檔; 5、配合調(diào)查及處理檢測(cè)中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗(yàn)證方案、報(bào)告,根據(jù)方案進(jìn)行驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),按要求進(jìn)行記錄、歸檔; 7、對(duì)方法進(jìn)行跨部門(mén)或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn); 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗(yàn),能解決檢驗(yàn)中的各種疑難問(wèn)題,實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力較強(qiáng); 4、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力; 5、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)及有GMP認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先。11小時(shí)前藍(lán)春亮HR
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涂裝工程師6000-7000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市銀翔機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開(kāi)發(fā)。 2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的解決與改善,檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝工人的技能培訓(xùn)。 任職要求: 1.全日制大專(zhuān)及以上。 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見(jiàn)的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。2025-02-11劉女士
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質(zhì)檢工程師4000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州雙吉機(jī)械股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工男女不限,30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2025-02-11潘小姐
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安環(huán)工程師6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州市華僑緊固件有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康等方面的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.維護(hù)企業(yè)各類(lèi)安環(huán)體系的正常運(yùn)行,組織完成各類(lèi)安環(huán)體系和安環(huán)標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)/外部年審工作。 3.制訂和完善各類(lèi)安全制度規(guī)程、相關(guān)臺(tái)賬、表單,確保符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.開(kāi)展企業(yè)安全檢查與隱患排查工作,定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患。 5.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查與處理,發(fā)生工傷事故時(shí),及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),救治傷者,按“四不放過(guò)”原則處理。 6.組織企業(yè)安全培訓(xùn)與教育,對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和操作技能,組織應(yīng)急演練。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),持有ISO45001與ISO14001內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。2025-02-11唐女士
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高級(jí)應(yīng)用工程師10000-15000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口珠光粉應(yīng)用工程師,負(fù)責(zé)珠光粉的技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)支持、產(chǎn)品推廣和客戶(hù)服務(wù)等方面 崗位職責(zé): 1、技術(shù)支持與應(yīng)用開(kāi)發(fā): 根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)助珠光粉的應(yīng)用開(kāi)發(fā),提供技術(shù)支持。 負(fù)責(zé)珠光粉產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保產(chǎn)品在涂料、化妝品、塑料等行業(yè)的應(yīng)用效果。 進(jìn)行珠光粉在不同領(lǐng)域的測(cè)試與評(píng)估,提供技術(shù)報(bào)告。 2、客戶(hù)溝通與技術(shù)培訓(xùn): 為客戶(hù)提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助客戶(hù)理解和應(yīng)用珠光粉的優(yōu)勢(shì)。 解答客戶(hù)關(guān)于珠光粉的技術(shù)問(wèn)題,并提供解決方案。 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)珠光粉的市場(chǎng)推廣與應(yīng)用。 3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化: 參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的新型珠光粉,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化,提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析: 收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)情況,為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持,參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提供技術(shù)支持,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成市場(chǎng)開(kāi)拓工作。 5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理: 參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。 編寫(xiě)技術(shù)文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和測(cè)試報(bào)告,確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性與完整性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料學(xué)、涂料、化妝品、塑料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)研發(fā)方向優(yōu)先,具有2年以上珠光粉或類(lèi)似材料應(yīng)用技術(shù)支持、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有涂料、化妝品或塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉珠光粉的基本特性、應(yīng)用領(lǐng)域及其相關(guān)技術(shù),有一定的實(shí)驗(yàn)分析能力,能夠進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試與評(píng)估,能夠獨(dú)立編寫(xiě)技術(shù)文檔、報(bào)告及應(yīng)用方案。 4、良好的溝通能力,能夠有效與客戶(hù)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)跨部門(mén)協(xié)作。 5、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好,能夠閱讀技術(shù)文獻(xiàn)和進(jìn)行國(guó)際客戶(hù)的溝通。 6、有一定的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。2025-02-11人力資源部
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精益工程師(J10681)6000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳; 2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線(xiàn); 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、 對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作; 6、 高度的敬業(yè)精神,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀; 7、 敢于和善于提出新見(jiàn)解、新思路,并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒(méi)有一定部門(mén)或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。2025-02-11韋海芳HR
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精益工程師(25屆校招)8000-13000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作; 2、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能分析及瓶頸改善,提升產(chǎn)能; 4、負(fù)責(zé)精益工具的推廣培訓(xùn)和運(yùn)用; 5、負(fù)責(zé)智能化和數(shù)字化的導(dǎo)入、推廣應(yīng)用; 6、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各部門(mén)精益生產(chǎn)的實(shí)施情況,對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和考核; 7、完成總部精益及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。2025-02-11韋海芳HR
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BMS應(yīng)用工程師10000-15000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)與權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)收集整車(chē)、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商; 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶(hù)、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開(kāi)發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn),并對(duì)BMS開(kāi)發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決; 3、與客戶(hù)、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試,解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題,并優(yōu)化設(shè)計(jì); 5、參與整車(chē)系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)解決; 6、參與BMS硬件開(kāi)發(fā),定義新產(chǎn)品; 7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開(kāi)發(fā)。 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作; 3、有海外BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技能技巧要求: 1、熟悉整車(chē)電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車(chē)調(diào)試或BMS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件; 3、熟悉汽車(chē)通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協(xié)議; 4、要求通過(guò)CET-4,口語(yǔ)良好優(yōu)先; 5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門(mén)設(shè)計(jì)交流、零部件開(kāi)發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作;2025-02-11韋海芳HR
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣電氣自動(dòng)化電氣一次設(shè)計(jì)電子維修技術(shù)員儀表電氣工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師電子維修ic設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)plc編程電氣應(yīng)用工程師電子應(yīng)用工程師儀器儀表數(shù)字前端設(shè)計(jì)師調(diào)試工程師電力設(shè)計(jì)電控工程師電子保養(yǎng)機(jī)器人調(diào)試電子研發(fā)工程師電子工程師新能源工程師調(diào)試員電氣項(xiàng)目工程師電氣主管電子產(chǎn)品維修電子技術(shù)員電氣設(shè)計(jì)儀表工程師自動(dòng)化電氣工程師機(jī)械電氣工程師非標(biāo)電氣工程師設(shè)備電氣工程師電子技術(shù)人員電氣調(diào)試工程師
行業(yè)招聘
![蘇州奧杰汽車(chē)技術(shù)股份有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo](https://img1.guipin.com/image/upload/8336329/628350e65c82b.jpeg!640x640.jpg)
- 蘇州奧杰汽車(chē)技術(shù)股份有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)
- 成立時(shí)間 3年(2022年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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CAE工程師
¥8000-13000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 -
內(nèi)外飾工程師/主管
¥11000-22000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 -
白車(chē)身工程師
¥8000-13000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心