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職位描述

負(fù)責(zé)公司日常行政管理、制度流程評(píng)審、員工發(fā)展

公司簡(jiǎn)介

一、工程業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介柳州歐維姆工程有限公司成立于1985年，是柳工集團(tuán)旗下柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司全資獨(dú)立法人施工企業(yè)，是預(yù)應(yīng)力工程施工的專(zhuān)業(yè)承建商，擁有特種工程專(zhuān)業(yè)承包、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、預(yù)應(yīng)力工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包、地基與基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包等施工資質(zhì)。公司立足于高科技、大企業(yè)的發(fā)展思路，不斷培育預(yù)應(yīng)力行業(yè)專(zhuān)家級(jí)技術(shù)人才，公司有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的員工占總?cè)藬?shù)的75%以上，其中中高級(jí)職稱(chēng)占20%，注冊(cè)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)安全師占20%。公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量雄厚，依托歐維姆總公司國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、博士后科研工作站、廣西預(yù)應(yīng)力機(jī)具工程技術(shù)研究中心、同濟(jì)OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、院士專(zhuān)家企業(yè)工作站等技術(shù)平臺(tái)，專(zhuān)注于錨固技術(shù)、纜索技術(shù)、特種設(shè)備、工程技術(shù)等專(zhuān)業(yè)研究，為重大工程提供專(zhuān)業(yè)工程施工系統(tǒng)解決方案。業(yè)務(wù)涵蓋道路、橋梁、水利水電、港口、核電、建筑、石油天然氣、特種結(jié)構(gòu)以及防災(zāi)減災(zāi)、結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)等領(lǐng)域。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系，ISO9000:2008質(zhì)量管理體系通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心（CQC）認(rèn)證。公司參建了蕪湖長(zhǎng)江二橋項(xiàng)目、上海閔浦大橋、宜賓長(zhǎng)江大橋、安慶長(zhǎng)江大橋、珠江黃埔大橋、桃花峪黃河大橋、南水北調(diào)穿黃工程、云南小灣水電站、上海白龍港污水處理工程、首都機(jī)場(chǎng)、廣州白云機(jī)場(chǎng)、廣州丫髻沙大橋主橋維修加固等上百項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)。2016年參建并完工了世界最大單口徑望遠(yuǎn)鏡——中國(guó)科學(xué)院國(guó)家天文臺(tái)FAST工程反射面索網(wǎng)制造和安裝、工程世界第一高橋——北盤(pán)江大橋，世界最大跨徑鋼桁架梁斜拉橋——鴨池河大橋，世界上最大重量轉(zhuǎn)體項(xiàng)目——山東菏澤丹陽(yáng)立交橋，世界上最大重量落梁項(xiàng)目——濟(jì)南黃河公鐵兩用橋、國(guó)內(nèi)第一大跨的雙塔雙索面鋼桁架斜拉橋——貴州鴨池河大橋。刷新一項(xiàng)又一項(xiàng)的世界施工記錄。?????海外機(jī)構(gòu)包括：沙特、伊朗、印尼、越南、中東北非辦事處，香港OVM公司，新市場(chǎng)中心（拉美片區(qū)、俄緬片區(qū)、韓日片區(qū)、亞非片區(qū)）在沙特、蘇丹、伊朗、印尼、印度、孟加拉國(guó)、越南等國(guó)家及港、澳、臺(tái)地區(qū)，參與了不同類(lèi)型的工程建設(shè)或提供專(zhuān)家級(jí)技術(shù)指導(dǎo)，在國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)工程領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)。歷史不可復(fù)制，但可以創(chuàng)造！公司正以高度誠(chéng)信為客戶譜寫(xiě)工程建設(shè)歷史新篇章。柳州歐維姆工程有限公司堅(jiān)持走專(zhuān)業(yè)、高效的發(fā)展之路，不斷提高專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)水平，致力于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。作為一家人員構(gòu)成年輕化的技術(shù)型施工企業(yè)，我們將以滿腔熱情，期待您的加入，共同為企業(yè)譜寫(xiě)新的輝煌！二、檢測(cè)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介?????柳州歐維姆結(jié)構(gòu)檢測(cè)技術(shù)有限公司是柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司的全資子公司，為獨(dú)立法人實(shí)驗(yàn)室，是從事結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測(cè)的高新技術(shù)企業(yè)，依托OVM國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、同濟(jì)OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、OVM博士后科研工作站等技術(shù)力量，一直致力于預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測(cè)技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)及工程應(yīng)用，積累了豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有一支實(shí)力雄厚的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)業(yè)施工服務(wù)隊(duì)伍，持有多項(xiàng)先進(jìn)的結(jié)構(gòu)檢測(cè)技術(shù)及專(zhuān)利。主要業(yè)務(wù)包括工程結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測(cè)、檢測(cè)評(píng)估與維護(hù)加固、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)等，成功用于中國(guó)科學(xué)院國(guó)家天文臺(tái)FAST工程、江西贛州大橋、桂林南洲大橋、文惠橋、廈門(mén)海滄橋等工程項(xiàng)目。我們以精湛的技術(shù)、專(zhuān)業(yè)的品質(zhì)承建結(jié)構(gòu)自動(dòng)化健康安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并為運(yùn)營(yíng)中的結(jié)構(gòu)提供檢測(cè)與分析評(píng)估、病害診治、維護(hù)加固設(shè)計(jì)與實(shí)施，養(yǎng)護(hù)管理咨詢(xún)，承擔(dān)預(yù)應(yīng)力用錨、夾具、連接器及組合件檢驗(yàn)、鋼絞線、錨具、橡膠支座、橋梁及混凝土主體結(jié)構(gòu)等檢測(cè)和服務(wù)。公司現(xiàn)有各類(lèi)儀器設(shè)備400余臺(tái)（套），儀器設(shè)備管理規(guī)范，其中部分儀器設(shè)備處于國(guó)內(nèi)同類(lèi)實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)水平，為客戶提供科學(xué)、公正、客觀、規(guī)范的檢測(cè)數(shù)據(jù)。我們將本著“質(zhì)量第一，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”的原則，以一流的服務(wù)，為我國(guó)預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測(cè)技術(shù)的發(fā)展作不懈的努力！

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可能感興趣的職位: 人事高級(jí)專(zhuān)員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工的績(jī)效考核工作 1）編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案，組織簽訂績(jī)效合同，協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核，開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5.其他：偶爾需要出差。

2025-02-10

文武; 人事專(zhuān)員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī)，微信

2025-02-10

文武; 人事行政專(zhuān)員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門(mén)店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門(mén)店量化管理協(xié)助，門(mén)店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2025-02-10

王玉梅; 人力資源專(zhuān)員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；二、負(fù)責(zé)考勤異常及報(bào)表處理；三、負(fù)責(zé)社保與公積金的繳納辦理；四、負(fù)責(zé)各部門(mén)績(jī)效數(shù)據(jù)收集整理；五、負(fù)責(zé)收集考核中遇到的問(wèn)題，提供完善績(jī)效體系與指標(biāo)的建議。任職要求：一、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等專(zhuān)業(yè)；二、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；三、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的工作心態(tài)及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；四、熟練操作辦公軟件，會(huì)公式函數(shù)的優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-02-10

周先生; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-10

茉莉; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動(dòng)合同簽署等

2025-02-10

茉莉; 人事專(zhuān)員/助理
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西公允法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間:8：30至12:00，下午2:00至6:00，周末雙休崗位福利:周末雙休，五險(xiǎn)，帶薪年假，公司團(tuán)建

2025-02-07

吳棋; 人力資源專(zhuān)員
3000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作，并予以公示； 3．配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-02-07

尹化元; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘，面試，培訓(xùn)，辦理離職入職。薪資試用期4000. 月休息6天崗位職責(zé)：招聘，

2025-02-07

謝建福; 人事行政專(zhuān)員（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈

廣西柳螺香食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1.人事管理：1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理；2.員工考勤的管理、薪酬的核算；員工福利管理；3..組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 2.行政管理：文件的上傳下達(dá)、辦公用品管理、會(huì)議記錄、門(mén)禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開(kāi)展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)習(xí)能力強(qiáng)）； 2.具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件；上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-17：00 雙休五險(xiǎn) 包吃包住生日福利法定節(jié)假日

2025-02-07

劉仟華