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職位描述

崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)人事管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使柳州基地的管理工作規(guī)范化；
2.負(fù)責(zé)評估各部門招聘需求并展開招聘工作；
3.負(fù)責(zé)拓展柳州基地招聘渠道，滿足柳州基地用人需求；
4.協(xié)調(diào)柳州基地各部門資源，組織制定新員工培訓(xùn)方案；根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位設(shè)計培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、控制，審核預(yù)算支出和培訓(xùn)的具體實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)核算柳州基地員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；
6.負(fù)責(zé)柳州基地內(nèi)部員工績效考核工作，并及時匯報績效方面問題及提出合理化建議；
7.負(fù)責(zé)柳州基地人事檔案的管理、用工合同的簽訂；
8.根據(jù)公司人力資源需求及時辦理員工轉(zhuǎn)正、異動、離職的手續(xù)；
9.負(fù)責(zé)員工福利、社會保險、商業(yè)保險、勞動年檢的辦理工作；
10.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
11.負(fù)責(zé)柳州基地辦公勞保用品和固定資產(chǎn)管理，發(fā)放管理，各部門所需的基本辦公設(shè)施、計算機(jī)的申購、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng)；
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日管理、費(fèi)用報銷、備用金申請、基地當(dāng)月發(fā)生費(fèi)用的分類匯總、廢紙皮過磅跟進(jìn)工作；
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
任職要求：
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、法學(xué)類畢業(yè)更佳；
2、性格外向，品行端正，具有親和力，良好執(zhí)力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高效的溝通技巧。
3、有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，異常處理能力，以及服務(wù)意識。熟悉掌握人力資源六大模塊，了解4、各項(xiàng)勞動法律法規(guī)，掌握各項(xiàng)辦理流程，良好的文案編寫能力；
5、有人事行政工作3年以上工作驗(yàn)，熟練操作辦公軟件。
工作時間：5天8小時工作制，雙休，有工作餐補(bǔ)、繳納五險。工資3000-4000元/月

公司簡介

蘇州大洋物流有限公司-柳州基地
公司介紹：
蘇州大洋物流有限公司成立于1998年，是一家擁有十幾年歷史的專業(yè)第三方物流企業(yè)。大洋擁有國內(nèi)專業(yè)的汽車供應(yīng)鏈一體化物流管理模式和覆蓋全國的物流基地，憑借專業(yè)化、一體化和網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢，為客戶提供高品質(zhì)、高效率和低成本的專業(yè)供應(yīng)鏈增值物流服務(wù)。
大洋于2005年自主研發(fā)了國內(nèi)一流的第三方B2B供應(yīng)鏈物流信息化管理平臺-E9系統(tǒng)，建設(shè)了國內(nèi)第一家以ITO和BPO為服務(wù)模式的全國物流客服調(diào)度中心-TCC，提供專業(yè)的3PL和4PL管理服務(wù)。大洋致力于為客戶提供持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈物流解決方案，有效降低供應(yīng)鏈成本，實(shí)現(xiàn)采購、生產(chǎn)、銷售、售后四個JIT；并利用遍布全國的VMI-HUB，為眾多汽車及零部件企業(yè)提供一體化物流等供應(yīng)鏈增值服務(wù)。?
為了打造國內(nèi)汽車行業(yè)專屬的供應(yīng)鏈一體化物流服務(wù)專業(yè)品牌，蘇州大洋物流有限公司聯(lián)合江蘇飛力達(dá)國際物流股份有限公司，于2014年共同投資成立了一家專門從事汽車零部件供應(yīng)鏈物流服務(wù)的全新品牌企業(yè)—寧波優(yōu)捷供應(yīng)鏈管理有限公司。
大洋目前在國內(nèi)擁有多個汽車零部件供應(yīng)鏈物流運(yùn)營基地，主要分布于華東、華南、華北及西南等汽車制造地區(qū)，為廣大汽車零部件及主機(jī)廠客戶提供零部件運(yùn)輸、集貨物流、Milk Run循環(huán)取貨、VMI管理、JIT/JIS配送、SPS上線、包裝器具設(shè)計與管理、流通加工、產(chǎn)品檢測、CKD、A/S售后物流、汽車配件貿(mào)易及供應(yīng)鏈一體化物流解決方案等一系列專業(yè)管理服務(wù)。
企業(yè)愿景：
我們一直秉承“理念打造服務(wù)，服務(wù)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，以及“海納百川，服務(wù)為本”的宗旨，致力于打造國內(nèi)最專業(yè)的汽車零部件供應(yīng)鏈一體化物流服務(wù)商品牌！
企業(yè)文化：
1、價值觀：服務(wù)創(chuàng)造價值，與客戶共同成長！?
2、服務(wù)理念：
專業(yè)?-專業(yè)人做專業(yè)事！
細(xì)節(jié)?-服務(wù)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)！
真誠?-真誠締造永恒！
互惠?-成就客戶、成就員工、成就企業(yè)！
持續(xù)?-將事業(yè)進(jìn)行到底！?
員工關(guān)懷
新員工入職后將享受公司人性化關(guān)懷，健全的培訓(xùn)體系，完善的員工福利機(jī)制，通暢的職業(yè)發(fā)展渠道。除了婚育賀儀、生病慰問、定期員工活動、節(jié)假日禮品等常規(guī)福利之外，大洋還設(shè)有幫扶基金、大洋獎學(xué)金、大洋升學(xué)金，優(yōu)秀家屬等一系列獎項(xiàng)及大洋特有的員工關(guān)懷機(jī)制。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗(yàn)

11小時前

趙勇; 人事專員（柳州）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位內(nèi)容：招聘模塊： 1. 根據(jù)用人需求計劃、招聘計劃實(shí)施招聘發(fā)布、簡歷篩選、面試工作； 2. 進(jìn)行人才測評和背景調(diào)查工作，了解候選人信息，提高招聘匹配度； 3. 統(tǒng)計、匯總、分析日常招聘報表，反饋招聘效果和存在問題，改善招聘工作。 4.有過獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。績效模塊： 1. 參與制定部門崗位績效考核指標(biāo)，協(xié)助各部門落實(shí)績效考核工作； 2. 每月跟進(jìn)部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，并匯總分析考核數(shù)據(jù)； 3. 組織績效面談，受理員工績效申訴。任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作細(xì)致認(rèn)真，有條理性，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

11小時前

藍(lán)春亮

HR; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī)，微信

2025-02-10

文武; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實(shí)施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； 5.其他：偶爾需要出差。

2025-02-10

文武; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2025-02-10

王玉梅; 人力資源專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；二、負(fù)責(zé)考勤異常及報表處理；三、負(fù)責(zé)社保與公積金的繳納辦理；四、負(fù)責(zé)各部門績效數(shù)據(jù)收集整理；五、負(fù)責(zé)收集考核中遇到的問題，提供完善績效體系與指標(biāo)的建議。任職要求：一、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè)；二、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì)，對數(shù)據(jù)敏感；三、主觀能動性強(qiáng)，具有良好的工作心態(tài)及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；四、熟練操作辦公軟件，會公式函數(shù)的優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-02-10

周先生; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-10

茉莉; 人力資源專員/助理
3000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等

2025-02-10

茉莉; 人力資源專員
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-02-07

尹化元; 人事專員/助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間:8：30至12:00，下午2:00至6:00，周末雙休崗位福利:周末雙休，五險，帶薪年假，公司團(tuán)建

2025-02-07

吳棋