職位描述
工作職責：
1、有2年以上的行政人事管理工作經驗。
2、組織起草、修改完善人力資源相關管理制度和工作流程。
3、負責招聘、培訓、薪資、績效考核等人力資源日常管理事宜。
4、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開展，配合其他部門進行日常的行政管理，及領導安排的其他工作。
5、熟悉社保，公積金辦理流程
要求：
1、人力資源管理類、或行政管理類相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、熟悉招聘、培訓、職業(yè)發(fā)展等模塊，熟悉國家人事勞動法規(guī)；
3、計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力；能吃苦耐勞，有團隊精神；
4、有一定的職場抗壓能力。
該崗位大小周休息，上班地點為地王寫字樓
公司簡介
發(fā)到家是由大潤發(fā)集團戰(zhàn)略投資并提供全面支持的新零售賦能升級項目。
自創(chuàng)立以來，發(fā)到家始終以科技為核心驅動力，持續(xù)提升零售行業(yè)各環(huán)節(jié)的體驗與效率。以此為基礎，，為合作伙伴提供優(yōu)質的產品與服務，幫助其獲得利潤，創(chuàng)造最大價值。同是為消費者提供觸手可及的優(yōu)質新零售體驗，滿足消費者需求。發(fā)到家為加盟商提供全新的具有行業(yè)巨頭的新零售品牌，在目標市場形成品牌降維打擊。同是赤加盟商提供高標準的全套運營及開業(yè)指導，幫助加盟商提升整體線下運營水準。
與此同時，發(fā)到家為加盟店提供全套的數字化改造服務。將門店的銷售數據，商品數據，用戶情況全面打通。通過對銷售數據及庫存數據的分析，發(fā)到家會為門店提供合理的采購建議，同時通過遍布全國的優(yōu)勢集采體系，為門店降低采購成本，提升銷售業(yè)績及整體利潤。發(fā)到家通過大數據及人工智能系統(tǒng)進行分析處理，為門店的營運提供合理的指導及解決方案。
公司于2014年成立，2015年獲得大潤發(fā)戰(zhàn)略投資，專注新零售市場升級，2016推出全新戰(zhàn)備品牌發(fā)到家，全國門店65家涵蓋華南，華東，華中西南等區(qū)域，2018推出發(fā)到家無人便利店，2019年推出發(fā)到家社區(qū)團購，2020發(fā)到家門店數量達到200家，推出發(fā)到家優(yōu)選，以及發(fā)到家供應鏈公司成立。
2021年，經公司戰(zhàn)略研究，在廣西開設廣西發(fā)到家供應鏈管理有限公司，辦公以點設在柳州地王國際財富中心，并在柳州長樂物流園區(qū)設置有超1200平的倉儲中心，立志于柳州各成熟社區(qū)都配備發(fā)到家的線下門店，新店即將開啟，歡迎有能之士加入！
上班地點
工作地址：
柳州市柳北區(qū)地王國際財富中心 查看上班路線
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21小時前
趙勇 -
人事專員（柳州）4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位內容： 招聘模塊： 1. 根據用人需求計劃、招聘計劃實施招聘發(fā)布、簡歷篩選、面試工作； 2. 進行人才測評和背景調查工作，了解候選人信息，提高招聘匹配度； 3. 統(tǒng)計、匯總、分析日常招聘報表，反饋招聘效果和存在問題，改善招聘工作。 4.有過獵頭工作經驗的優(yōu)先考慮。 績效模塊： 1. 參與制定部門崗位績效考核指標，協(xié)助各部門落實績效考核工作； 2. 每月跟進部門績效考核數據提交情況，并匯總分析考核數據； 3. 組織績效面談，受理員工績效申訴。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)； 2. 工作細致認真，有條理性，具有良好的溝通協(xié)調能力及抗壓能力； 3. 優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。21小時前
藍春亮HR
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人事主管/人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件一、職責描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系； 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求： 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。21小時前
覃女士
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信2025-02-10
文武
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識； 5.其他： 偶爾需要出差。2025-02-10
文武
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部互聯網/電子商務房產門店BP（店秘） 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數據，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以，(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經驗者薪酬面談）2025-02-10
王玉梅
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人力資源專員3000-4000元柳州-城中區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓工作職責： 一、負責每月薪酬核算及數據統(tǒng)計分析； 二、負責考勤異常及報表處理； 三、負責社保與公積金的繳納辦理； 四、負責各部門績效數據收集整理； 五、負責收集考核中遇到的問題，提供完善績效體系與指標的建議。 任職要求： 一、本科以上學歷，工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè)； 二、對待工作認真負責、心細，對數據敏感； 三、主觀能動性強，具有良好的工作心態(tài)及較強的學習能力； 四、熟練操作辦公軟件，會公式函數的優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生。2025-02-10
周先生
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經驗。2025-02-10
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2025-02-10
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內設計/裝潢/建材【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關工作經驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。 4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。 【崗位職責】： 1．根據各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內容總結及輸出； 4．完成上級領導交辦的其他工作。2025-02-07
尹化元
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網絡技術服務;軟件開發(fā);電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
食品技術的研發(fā);食品生產;農副產品及預包裝食品銷售;貨物、技術進出口業(yè)務;農業(yè)種植、農產品深加工、水產養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖(限分支機構經營);糧食收購及銷售;大米加工及銷售。
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預應力錨固體系產品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結構件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產、銷售及售后服務；機械產品的研發(fā)和技術服務；技術轉讓服務；技術咨詢服務；工程勞務服務；信息技術服務；軟件開發(fā)、銷售及服務；電路設計及測試服務；信息系統(tǒng)服務；軟件、機械產品設計服務；貨物運輸代理服務；預應力技術、施工服務；設備及工具材料租賃；貨物進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：電子元器件制造；汽車零部件研發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；軟件開發(fā)；工業(yè)設計服務；汽車零部件及配件制造；智能車載設備制造；光電子器件制造；光學儀器制造；儀器儀表制造；顯示器件制造；摩托車零配件制造；雷達及配套設備制造；模具制造；船用配套設備制造；光電子器件銷售；電子產品銷售；智能車載設備銷售；儀器儀表銷售；光學儀器銷售；顯示器件銷售；模具銷售；貨物進出口；非居住房地產租賃；辦公設備租賃服務；機械設備租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲企業(yè)的管理服務,企業(yè)營銷策劃;貨物進出口業(yè)務,預包裝食品、散裝食品、酒類、農產品、農副產品、電子產品、服裝、日用百貨的銷售,米粉零售(限分支機構經營),餐飲服務(限分支機構經營)。
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機械模具的研發(fā)及技術轉讓、技術咨詢;儀器儀表、普通機械設備、電子產品、五金交電、化工產品(易燃、易爆、劇毒危險品及其他危險品除外)、潤滑油、橡膠制品、環(huán)保設備、電氣設備、包裝材料、閥門管道設備、壓縮機及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機械設備、電子產品的維修及技術咨詢服務。 -
智能化系統(tǒng)、智能化設備的技術研發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機械設備、交通運輸設備、通訊設備、電子產品、儀器儀表、辦公設備、計算機、工裝夾具及機電安裝設備、樹脂產品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機器人附屬設備、物流設備、計算機軟件及輔助設備的銷售；貨物及技術進出口；機器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產線設備的研發(fā)、生產、銷售；電子計算機配套設備開發(fā)、制造、銷售；電器設備、機電設備的設計、制造、加工、安裝、銷售及技術服務；機器人及自動化裝備維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子產品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務；計算機網絡工程系統(tǒng)集成及技術服務；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設備及接口設備、辦公自動化設備、通訊設備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設計及安裝；貨物、技術進出口業(yè)務；網上提供商品信息咨詢服務。
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家具及配件銷售、維修；文化用品、電梯設備、環(huán)保設備、通訊器材、消防器材、裝飾材料、五金配件、辦公設備、酒店用品、建筑材料、電子產品、家用電器、辦公電器產品和Ⅰ類醫(yī)療器械的銷售；室內裝飾工程、家具安裝工程；倉儲服務。以下內容限分支機構經營：家具生產。 -
植物園管理服務,兒童樂園服務,兒童室內游戲娛樂服務,餐飲服務,社會經濟咨詢,旅館服務,物業(yè)管理,旅游咨詢服務,日用百貨、預包裝食品、酒類銷售;項目策劃、咨詢服務,清潔服務,保潔服務,停車場服務,房屋、場地租賃。
- 廣西發(fā)到家供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/寵物/電子
- 成立時間 3年（2021年3月4日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
