職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:
公司簡介
羅蜜雅倫是登云健康美業(yè)集團于2016年重拳推出的萬店加盟品牌,依托于登云集團積累多年的雄厚實力與登云商學(xué)院強大的教育培訓(xùn)系統(tǒng),羅蜜雅倫成為美業(yè)一顆冉冉升起的新星。優(yōu)雅、高貴、執(zhí)著賦予羅蜜雅倫天鵝般的氣質(zhì),羅蜜雅倫是精致女人的心靈殿堂,追求健康與幸福、美麗與自信并存,我們堅守高品質(zhì)與高品位的產(chǎn)品體驗,從專業(yè)、技術(shù)、服務(wù)上始終如一追求極致,讓女人從外到內(nèi)華麗蛻變。 登云健康美業(yè)擁有長期積累的產(chǎn)業(yè)資源和豐富的行業(yè)投資管理經(jīng)驗,2016年全面啟動上市規(guī)劃,重拳推出萬店加盟計劃,促進美業(yè)健康發(fā)展。
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人事主管3000-6000元·13薪柳州-柳南區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲柳州市友商物資有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口1. 人事專業(yè)畢業(yè),執(zhí)有駕駛C證,熟練開車。 2.制定企業(yè)行政管理制度及審核流程 3.管理會議會務(wù),協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部員工活動 4.負責(zé)固定資產(chǎn)的實物管理、房屋租賃的協(xié)調(diào)管理,協(xié)助財務(wù)部組織年度固定資產(chǎn)盤點 5.采購、管理和盤點辦公用品、辦公設(shè)備 6.負責(zé)招標合同 7.公司積分組制及執(zhí)行 上班時間:8:20-12:00;14:00-17:401小時內(nèi)廖女士行政
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人力資源管理5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園廣西玲瓏輪胎有限公司汽車及零配件全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力較強,公文寫作、PPT熟練。具有中大型制造企業(yè)招工招聘工作經(jīng)驗,熟悉招工招聘流程。19小時前石來彬招聘專員
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人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市智雅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人才招聘計劃,協(xié)助上級確定招聘目標,制定并執(zhí)行招聘計劃; 2、負責(zé)組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析; 3、負責(zé)建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作; 4、協(xié)助上級組織員工團建活動、負責(zé)相關(guān)行政管理工作; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源管理、文秘、中文相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過銷售行業(yè)、老年人大健康行業(yè)優(yōu)先; 3、具備良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力,誠實守信、性格開朗; 4、熟練使用辦公軟件;19小時前
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容 1、人員招聘 2、協(xié)助主管經(jīng)理安排日常工作及面試 工作時間 上午8:30—12:30下午1:30—5:3019小時前
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。19小時前黃培成
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳城縣柳州科爾特鍛造機械有限公司機械/設(shè)備/重工1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責(zé)具體實施落實。 3、負責(zé)人力行政后勤管理,生產(chǎn)車間6S現(xiàn)場管理檢查。 4、負責(zé)項目申報組織與實施。 5、負責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 工作地點:柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)2025-02-11
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人力行政專員4000-6000元柳州-柳城縣柳州科爾特鍛造機械有限公司機械/設(shè)備/重工1、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、辦理員工社保、醫(yī)保業(yè)務(wù),能獨立操作社保、工傷等系統(tǒng)相關(guān)事項; 3、考勤匯總,編制工資表; 4、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 6、行政辦公室日常工作,辦公用品采買、管理和分發(fā),日常水電抄表.食堂管理等; 7、做事嚴謹,有一定的文字功底,能吃苦耐勞,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排; 8、熟練使用辦公軟件、電子表格。 工作地點:在柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)2025-02-11
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行政人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市攀鴻機械有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、 負責(zé)公司各項人事行政綜合事務(wù),包括但不限于各項目的對接,員工招聘,培訓(xùn),績效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動,勞動關(guān)系等。 2、負責(zé)建立健全公司各項管理制度,梳理工作流程,工作計劃及實施。 3、組織做好員工的日常培訓(xùn),包括日常的入職培訓(xùn),季度,年度安全培訓(xùn),協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化宣傳等。 4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 6、負責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會保險、考勤工資核算,績效管理等。 7、處理員工沖突,及勞動糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系管理體系 8、監(jiān)督辦公用品,后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。 9、完善6s的推行、監(jiān)督及實施,優(yōu)化月度獎懲機制。 10、完成內(nèi)部各項年審工作,ISO9001年審、換證,安全應(yīng)急年檢。 11、對接政府各類和行業(yè)相關(guān)的項目申報工作。 任職要去: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上行政工作,人力資源工作經(jīng)驗,有機械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉行政人事管理,熟悉國家勞動法,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件、服從工作安排。2025-02-11韋女士
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負責(zé)公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗; 標簽: 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利2025-02-11吳女士
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人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。2025-02-11人力資源部
柳州相關(guān)熱門崗位
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![柳州市城中區(qū)羅蜜美容院招聘:公司標志 logo](https://img3.guipin.com/image/upload/8262399/5cfb566b4bfa9.png!640x640.jpg)
- 柳州市城中區(qū)羅蜜美容院
- 所在行業(yè) 美容
- 成立時間 7年(2017年8月11日)
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