職位描述

負責公司內(nèi)部人才的招聘工作,負責全體員工的人事檔案管理工作,負責考勤及工資績效的核算,人員培訓,體系文件管理等工作。 

公司簡介

柳州市振翔汽車零配件制造有限公司成立于2020年11月16日,前身為柳州市明理線纜廠。是專業(yè)從事汽車電線、汽車電線束、工程車線束、新能源汽車線束、汽車按鈕開關總成、空調(diào)電子放大器、傳感器、線束用波紋管、套管、線標管等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售并提供相關咨詢服務的企業(yè)。明理工廠創(chuàng)建于1996年,注冊資金500萬。擁有專業(yè)的設計和研發(fā)團隊。技術力量雄厚、設備先進、制作精密、質(zhì)量可靠、服務優(yōu)良,并于2007年通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認證。
現(xiàn)公司擴展規(guī)模大量招人,歡迎有識之士加入,共創(chuàng)我們的事業(yè)。
公司地址:柳州市柳北區(qū)興達路10號(白露片區(qū)D-14地塊)12棟

上班地點

工作地址: 柳北區(qū)興達路10號 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)
1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
13小時前
李勇
人事專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1.建立公司人才庫; 2.開拓招聘渠道,提高招聘效率; 3.簡歷的篩選、初面,及招聘情況的統(tǒng)計及分析。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,1-2年以上通過崗位工作經(jīng)驗,精通辦公軟件。 2、性格穩(wěn)重,工作細致,有責任心。
13小時前
徐女士
人事專員
柳州
人力行政專員 1、負責本部黨建工作跟進; 2、負責本部辦公用品采購,分配; 3、負責負責辦理入離職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、負責員工考勤統(tǒng)計; 5、完成上級交辦的其他事項。
13小時前
翁小姐
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.負責企業(yè)文化建設工作,策劃并落地文化活動、員工關懷方案、價值觀宣導等。 2.參與公司制度體系的建立與優(yōu)化,包括制度起草、修訂及執(zhí)行跟蹤。 3.統(tǒng)籌內(nèi)部宣傳渠道運營,撰寫企業(yè)文化相關文案及制度文件。 4.協(xié)助組織員工培訓、團隊建設及跨部門協(xié)作項目。 5.完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)。 2、具備優(yōu)秀的文字功底,能獨立完成制度文件/活動方案/宣傳文案撰寫。 3、學習能力強,思維敏捷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門推動力。 4、對組織文化建設有熱情,具有活動策劃或新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
13小時前
鄧翔
人事主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。
13小時前
葉杏妍
人事專員
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
1、優(yōu)化公司內(nèi)部組織架構,進行公司各崗位的定崗、定員、定編,明確各崗位職責及任職資格要求; 2、深入了解各業(yè)務部門的招聘需求,制定有效的招聘計劃,拓展并完善各種渠道,培養(yǎng)儲備各類人才,保證人員供給能力,促進錄用人員和該崗位的匹配度和用人部門的滿意度; 3、負責組織擬定、完善和監(jiān)督執(zhí)行公司相關管理制度,健全公司各項規(guī)章制度; 4、負責員工關系管理,入離職手續(xù)辦理、合同的新簽、續(xù)簽及解除,掌握員工動向,處理各種糾紛等; 5、負責企業(yè)文化建設的開展和推進,積極組織開展團隊活動,增強員工之間的團結互助精神和公司的凝聚力。 6、優(yōu)化績效管理體系,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力,提升績效表現(xiàn)和工作效率; 7、完善薪酬福利體系和激勵制度、晉升機制; 8、負責組織執(zhí)行培訓管理工作,關注員工的成長與晉升。 9、負責上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,1年以上相關招聘管理工作經(jīng)驗; 2、能主導整個招聘流程,熟悉常用的招聘渠道,掌握常用面試工具和面試方法,有高端人才招聘經(jīng)驗,具備良好招聘數(shù)據(jù)分析能力; 3、熟悉人力資源六大模塊,掌握人力資源管理各項實務的操作流程;熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī); 4、語言表達能力好,溝通協(xié)調(diào)能力強;具識人能力、培養(yǎng)人才能力、解決復雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力,以結果導向,抗壓能力強; 5、工作客觀嚴謹細心,能以身作則,原則性強,具親和力和戰(zhàn)略眼光。
13小時前
覃經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
1、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計劃制定及各階段工作任務和目標并實施 4、能給公司提出具有建設性意見
13小時前
李竹芯
人事
人事專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
負責公司招聘、培訓、員工管理工作。
13小時前
梁韋微
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩
13小時前
鄧翔
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責: 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結構調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作(如招聘、考勤、勞動關系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作; 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2.5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強的抗壓能力及適應能力,服從管理,擅于思考。
13小時前
人力資源部
柳州市振翔汽車配件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市振翔汽車配件有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車/汽車配件
成立時間 4年(2020年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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