職位描述
一、公司福利：
1、年薪不低于12萬，統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買五險一金；??
2、提供工作餐及住宿；
3、員工可享受交通補(bǔ)貼/服裝補(bǔ)貼/話費補(bǔ)貼/節(jié)假日補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼福利；?
4、員工可享受法定節(jié)假日帶薪休假，年休假/婚假/產(chǎn)假/哺乳假等假期；
5、公司每年提供員工國內(nèi)外旅游機(jī)會，不定期進(jìn)行全員聚會，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；
6、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能及素養(yǎng)。
二、崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行人力資源六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理；
2、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制，指導(dǎo)公司的人力資源工作，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，能夠把人力資源納入企業(yè)運作體系之中，全面提高公司綜合管理水平，有效發(fā)揮人力資源效能；
3、負(fù)責(zé)撰寫公司的相關(guān)管理制度及督導(dǎo)落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各項會議和活動；
5、做好公司承上啟下工作，負(fù)責(zé)綜合部的協(xié)調(diào)管理工作，為公司提供強(qiáng)有力的后勤保障工作。
三、任職要求：
1、25-38歲，本科及以上學(xué)歷，持有人力資源管理師三級以上證書，2-3年快消行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2、熟練掌握先進(jìn)的人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
3、精通HR體系，能獨立操作人力資源六大模塊；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的激勵能力和決策能力；
5、具備良好的公文寫作能力。
公司簡介
柳州市金樽商貿(mào)有限公司創(chuàng)立于2001年10月，2017年10月成立公司黨支部。先后與茅臺、丹泉、瀘州老窖、卡思黛樂、祁門紅茶等知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。金樽公司是廣西丹泉酒業(yè)有限公司、廣西柳江農(nóng)村合作銀行的戰(zhàn)略股東。公司總部位于柳州市城中區(qū)榮和天譽(yù)17號樓，本部位于柳州市柳北區(qū)柳鋼商住樓一樓，旗下開設(shè)有貴州茅臺醬香酒體驗中心、茅臺醬香·萬家共享主題終端店、丹泉洞藏醬香酒專賣店、瀘州老窖·國窖1573形象店、法國卡思黛樂家族葡萄酒專賣店、天之紅祁門紅茶專賣店、丹八桂·廣西煙草智慧終端金樽城中形象店、丹八桂·廣西煙草智慧終端金樽柳北形象店、金樽酒城、歡歡煙酒商行、金石煙酒商行?，F(xiàn)有員工68人，中共黨員13人，是一支獨立、高效的精英營銷團(tuán)隊。
金樽公司是國家商務(wù)部典型統(tǒng)計調(diào)查企業(yè)、茅臺迎賓酒全國經(jīng)銷商聯(lián)誼會副會長單位、貴州大曲全國經(jīng)銷商聯(lián)誼會第四分會副會長單位、中國高端葡萄酒經(jīng)銷商50強(qiáng)企業(yè)、廣西酒商50強(qiáng)企業(yè)、廣西酒類行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西青年企業(yè)家協(xié)會副會長單位、柳州市青年企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長單位、柳州市青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)會會長單位、柳州市愛國擁軍促進(jìn)會執(zhí)行會長單位、柳州市茶業(yè)協(xié)會理事單位、柳州市煙草專賣局（公司）紅色基站/丹心驛站。公司先后被中共柳州市委組織部評為“四星級黨組織”、中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部授予“捐資助學(xué)愛心企業(yè)”、柳州市工商局評為“誠信單位”、中共柳北區(qū)委/柳北區(qū)人民政府授予“2021年度柳北區(qū)杰出貢獻(xiàn)企業(yè)”、貴州茅臺集團(tuán)/貴州茅臺酒股份有限公司評為“全國先進(jìn)經(jīng)銷商”、廣西丹泉酒業(yè)有限公司評為“丹泉忠誠合作伙伴/丹泉優(yōu)秀合作伙伴”、瀘州老窖股份有限公司評為“全國優(yōu)秀經(jīng)銷商/專賣店”、安徽省祁門紅茶發(fā)展有限公司評為“全國優(yōu)秀經(jīng)銷商”。
金樽公司的經(jīng)營宗旨是“質(zhì)量第一，客戶至上”，講質(zhì)量、求發(fā)展、樹品牌、重信譽(yù)。公司的商品采購源于生產(chǎn)廠家，既保證了商品質(zhì)量，又減少了流通環(huán)節(jié)，從根本上確保了為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的商品和最超值的服務(wù)。公司根植柳州，面向廣西，終端合作商家達(dá)3000多家。金樽公司的企業(yè)愿景是：為人民服務(wù)，不斷滿足人民對美好生活的向往！
上班地點
工作地址：
柳州市城中區(qū)柳州市金樽商貿(mào)有限公司 查看上班路線
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。13小時前
李勇 -
人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州云頂觀光酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1.建立公司人才庫； 2.開拓招聘渠道，提高招聘效率； 3.簡歷的篩選、初面，及招聘情況的統(tǒng)計及分析。 崗位要求： 1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，1-2年以上通過崗位工作經(jīng)驗，精通辦公軟件。 2、性格穩(wěn)重，工作細(xì)致，有責(zé)任心。13小時前
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人力資源經(jīng)理/主管7000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并落地文化活動、員工關(guān)懷方案、價值觀宣導(dǎo)等。 2.參與公司制度體系的建立與優(yōu)化，包括制度起草、修訂及執(zhí)行跟蹤。 3.統(tǒng)籌內(nèi)部宣傳渠道運營，撰寫企業(yè)文化相關(guān)文案及制度文件。 4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)及跨部門協(xié)作項目。 5.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)。 2、具備優(yōu)秀的文字功底，能獨立完成制度文件/活動方案/宣傳文案撰寫。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門推動力。 4、對組織文化建設(shè)有熱情，具有活動策劃或新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。13小時前
鄧翔
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。13小時前
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人事專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計算機(jī)硬件1、優(yōu)化公司內(nèi)部組織架構(gòu)，進(jìn)行公司各崗位的定崗、定員、定編，明確各崗位職責(zé)及任職資格要求; 2、深入了解各業(yè)務(wù)部門的招聘需求，制定有效的招聘計劃，拓展并完善各種渠道，培養(yǎng)儲備各類人才，保證人員供給能力，促進(jìn)錄用人員和該崗位的匹配度和用人部門的滿意度； 3、負(fù)責(zé)組織擬定、完善和監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，健全公司各項規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，入離職手續(xù)辦理、合同的新簽、續(xù)簽及解除，掌握員工動向，處理各種糾紛等； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，積極組織開展團(tuán)隊活動，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)互助精神和公司的凝聚力。 6、優(yōu)化績效管理體系，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，提升績效表現(xiàn)和工作效率； 7、完善薪酬福利體系和激勵制度、晉升機(jī)制； 8、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行培訓(xùn)管理工作，關(guān)注員工的成長與晉升。 9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)招聘管理工作經(jīng)驗； 2、能主導(dǎo)整個招聘流程，熟悉常用的招聘渠道，掌握常用面試工具和面試方法，有高端人才招聘經(jīng)驗，具備良好招聘數(shù)據(jù)分析能力； 3、熟悉人力資源六大模塊，掌握人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī)； 4、語言表達(dá)能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；具識人能力、培養(yǎng)人才能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)； 5、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，能以身作則，原則性強(qiáng)，具親和力和戰(zhàn)略眼光。13小時前
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人事經(jīng)理5000-9000元柳州-魚峰區(qū)柳州慧算賬會計服務(wù)有限公司會計/審計1、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗 2、熟悉人力資源模塊 3、為公司人才戰(zhàn)略計劃制定及各階段工作任務(wù)和目標(biāo)并實施 4、能給公司提出具有建設(shè)性意見13小時前
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相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
辦公用品、工藝品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品、勞保用品、日用百貨、五金產(chǎn)品、家用電器、建筑材料、電線電纜、電腦耗材、化妝品、服裝、花卉、苗木的銷售，食品加工銷售，餐飲企業(yè)管理，會議會展服務(wù)，物業(yè)服務(wù)，園林綠化工程施工及維護(hù)，房屋修繕，餐飲服務(wù)，卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售，地面停車服務(wù)，接受委托房屋租賃，水電安裝，預(yù)包裝食品、酒類、肉、禽、蛋、水產(chǎn)品、冷凍肉類、蔬菜、瓜果、糧油、奶制品、干蔬、散裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品配送及銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)；預(yù)包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；道路普通貨物運輸；貨物進(jìn)出口貿(mào)易；市場推廣；餐飲服務(wù)；餐飲配送。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲企業(yè)的管理服務(wù),企業(yè)營銷策劃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù),預(yù)包裝食品、散裝食品、酒類、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售,米粉零售(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營),餐飲服務(wù)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)。
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食品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、食品、糕點、方便食品（其他方便食品）、其他糧食加工品（調(diào)制干米粉）、其他食品（柳州螺螄粉）、調(diào)味品、肉制品、蛋制品生產(chǎn)、加工、銷售；道路普通貨物運輸；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。批發(fā)、零售預(yù)包裝食品、勞保用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機(jī)技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計、制作；預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子設(shè)備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術(shù)品的批發(fā)零售；餐飲服務(wù)；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：生產(chǎn)線管理服務(wù)；汽車零部件及配件制造；金屬材料制造；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞動保護(hù)用品銷售；電子專用設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；建筑材料銷售；金屬材料銷售；木材銷售；包裝材料及制品銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；技術(shù)進(jìn)出口；裝卸搬運；木材加工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲管理服務(wù);餐飲管理咨詢;餐飲項目策劃及投資;食品加工技術(shù)咨詢及轉(zhuǎn)讓;餐飲文化交流及展覽展示服務(wù);酒店用品、廚房設(shè)備及用品、洗滌用品、日用百貨的銷售;食品生產(chǎn)、加工、包裝、銷售;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
預(yù)包裝食品、散裝食品生產(chǎn)及銷售；網(wǎng)上銷售商品（法律法規(guī)及行政許可禁止的除外）；日用百貨、機(jī)械設(shè)備、辦公用品、礦產(chǎn)品、鋼材、建筑材料、電器器材、五金交電、汽車配件、塑料制品銷售，門面出租；烘焙培訓(xùn)服務(wù)；普通貨物道路運輸；貨物專用運輸（冷藏保鮮）；以下項目限分公司經(jīng)營：糕點（烘烤類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、月餅）生產(chǎn)銷售；餐飲服務(wù)。 -
食品加工;農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品銷售;網(wǎng)上銷售產(chǎn)品(法律法規(guī)禁止的項目除外);食品生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
- 柳州市金樽商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/包裝/煙草
- 成立時間 15年（2009年4月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
