柳州計劃管理招聘 logo

柳州計劃管理招聘

桂聘提供2025年3月柳州計劃管理最新招聘,魚峰區(qū)124條柳南區(qū)79條,平均工資約為4018元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
蔡桂鈞
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡不限;
2、性格開朗外向,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,品行端正;
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

項目經(jīng)理

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:45
2025-03-08
韋小姐
崗位職責(zé):1.能按工藝標(biāo)準,要求開展各工地各項施工 2.執(zhí)行工地形象,施工質(zhì)量,施工進度,施工標(biāo)準并進行跟蹤,檢查保證工程按期完工及工藝質(zhì)量達標(biāo),服務(wù)并維護好客戶關(guān)系 3.對項目的進度安全成本等為公司提出具體的控制建議 4.計劃按時向公司報送工程實物完成量,按時向甲方收取工程進度款
要求:1.熟悉裝飾裝修,土木工程,工民建,環(huán)境相關(guān)專業(yè) 2.三年以上家裝工程管理經(jīng)驗 3.熟悉工程設(shè)計施工,驗收,安全管理 4.具有較強的現(xiàn)場工作組織及管理能力

人事主管

4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 進出口 材料 瀏覽:15
2025-03-08
hhxzb@c-fehong.com
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策;
2、負責(zé)公司日常人事管理如員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考評管理等;
3、負責(zé)協(xié)助各部門建立、修訂和完善公司各項流程制度的梳理;
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
5、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 計算機 瀏覽:40
2025-03-08
吳艷
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新項目,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)項目的材料款應(yīng)收,管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系
2025-03-08
熊金麗
2、協(xié)助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保餐廳正常運作。 3、協(xié)助上級培訓(xùn)服務(wù)員,以使每位當(dāng)班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務(wù)。 …… 12、具有奉獻精神,不斷提高管理水平,業(yè)務(wù)上要精益求精,負責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施擬定培訓(xùn)計劃,定期開展有針對性的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量, 13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)
2025-03-08
文武
、維護; 2、負責(zé)工程機械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn); 4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準; 5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作 …… 任職要求 年齡\\身高\\性別:40歲以下 專業(yè)知識背景:本科以上學(xué)歷,機械類、市場營銷或管理類專業(yè) 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能:5年以上工作經(jīng)驗,3年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗 語言\ …… \技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作 其他:具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃、組織、執(zhí)行等能力,可經(jīng)常出差。
2025-03-08
文武
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理; 5)負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 …… :本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況
2025-03-08
文武
崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2. …… 編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作 …… 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),
2025-03-08
文武
人事主管 崗位職責(zé): 1.負責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo) …… ; 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動

廣告銷售

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 玻璃 環(huán)保 瀏覽:35
2025-03-08
小韋
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2025-03-08
黃先生
客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 …… 銷售目標(biāo)與業(yè)績達成-根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個人銷售計劃,并努力達成業(yè)績指標(biāo)。不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。
2025-03-08
韋小姐
主要負責(zé)思福祥絲綢品牌運營 工作職責(zé) 1.負責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運營管理; 2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實體店活動:確認活動流程 …… ,商品選品,活動完整執(zhí)行,銷售情況總結(jié); 4.根據(jù)計劃要求,跟進并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲、客服等部門工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高銷售效率,保證銷售計劃順利開展。
2025-03-08
付小姐
執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新; 3、 負責(zé)技術(shù)團隊的梯隊建設(shè)和日常管理 …… 8、負責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作; 9、負責(zé)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作; 專業(yè)及學(xué)歷要求 …… 年齡:45歲以下 駕照:C1證,熟練開車 任職要求: 1、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等); 2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ; 3、 熟悉對應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等); 4、 實現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域(動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理

市場主管

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 文化傳播 瀏覽:2
2025-03-08
林曼丹
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源 2、協(xié)助市場經(jīng)理執(zhí)行公司的市場推廣計劃,配合校區(qū)做好地推、拉訪、派發(fā)工作; 3、負責(zé)招募、培訓(xùn)、管理市場人員,在商圈等場所進行單頁派發(fā)、做拉訪等 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳,熱愛市場工作,吃苦耐勞; 2、良好的表達能力以及溝通能力,公關(guān)能力強; 3、良好的團隊協(xié)作精神,工作細致認真,能夠承擔(dān)工作壓力; 4、具備良好的市場營銷策劃
2025-03-08
周女士
崗位職責(zé): 1.對行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項目進行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計等; 2.運用管理咨詢工具及專業(yè)知識,提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對項目進行管理,包括收集項目時間信息 …… 、成本信息、完成簡單的報表及分析等; 5.按照項目計劃完成各類工作底稿和交付文檔。

柳州計劃管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 47.5%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP