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來賓薪資招聘
桂聘提供2025年2月來賓薪資最新招聘,興賓區(qū)71條忻城縣15條,平均工資約為5205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)繪總工
10000-15000元2025-02-04林女士職位描述:
1、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)書、技術(shù)方案等;
2、負(fù)責(zé)公司測(cè)繪工程項(xiàng)目的技術(shù)把關(guān)和技術(shù)指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工期管控和測(cè)繪成果質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、審核、驗(yàn)收工作;
4、主持公司測(cè)繪技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流,編制測(cè)繪年度生產(chǎn)規(guī)劃。
任職資格:
1、地理信息、測(cè)繪工程、土地資源管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱;
2、具有7年以上測(cè)繪行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上擔(dān)任項(xiàng)目管理或關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有帶隊(duì)開展地形測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量或帶項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力,能夠很好的把控項(xiàng)目進(jìn)度;
4、具備質(zhì)量管理,質(zhì)量管控、技術(shù)指導(dǎo)等工作能力;
5、熟悉常見的測(cè)繪軟件,包括:CAD、Arcgis、CASS等,熟悉常用測(cè)繪儀器的使用,熟悉行業(yè)技術(shù)規(guī)范和圖式;
6、操行端正,善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)出差或野外工作;
7、服從公司領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)可公司發(fā)展方向和理念。
公司福利待遇:
1、基本工資8000-12000元/月,按績(jī)效拿工資,多勞多得。
2、薪資:基本工資+績(jī)效工資,年收入12-20萬,視個(gè)人能力而定;
3、公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和意外險(xiǎn);
4、周末單休、節(jié)、假日福利、帶薪年假、差旅或下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、享受伙食補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金。 -
家裝設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-02-04袁輝任職要求:
1、有一年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立談單,熟練操作CAD、效果展示等軟件。
崗位職責(zé): 客戶跟進(jìn)及洽談,能繪制整套施工圖,在建工地的跟進(jìn)。
薪資待遇:底薪+提成+設(shè)計(jì)費(fèi)+主材提點(diǎn)+個(gè)人年度獎(jiǎng)勵(lì) -
電話銷售
3000-8000元2025-02-04袁輝崗位職責(zé):
1.用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
2.主要通過電話聯(lián)系客戶,向客戶介紹公司產(chǎn)品,并邀約到訪公司促成訂單。
3. 對(duì)客戶資料進(jìn)行整理,定期電話回訪和跟進(jìn)客戶,確認(rèn)客戶信息并做好記錄。
崗位要求:
1.具有抗壓能力、心理素質(zhì)強(qiáng);
2.具有挑戰(zhàn)高薪的欲望、有責(zé)任心;
3.具有獨(dú)立解決問題的能力、有耐心。
薪資待遇:底薪+業(yè)績(jī)+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂)+晉升機(jī)會(huì)+旅游+年終獎(jiǎng)。
上班時(shí)間:8:40~12:00 14:00~18:00 -
bd經(jīng)理
3000-6000元2025-02-04陳理1.市場(chǎng)開發(fā)與商家維護(hù) 2.騎士管理招募與運(yùn)營(yíng) 3.負(fù)責(zé)武宣市場(chǎng)日常工作 4.要求:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有應(yīng)變突發(fā)情況處理能力,自帶商戶資源優(yōu)先 5.薪資:3000-8000+ -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-02-04甘錦臨粉絲增長(zhǎng)或出貨變現(xiàn)); 3、有拍攝剪輯帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力的優(yōu)先考慮; 4、有策劃模型和獨(dú)特創(chuàng)意的優(yōu)先考慮; 5、對(duì)抖音、快手等平臺(tái)的運(yùn)作模式了解,善于規(guī)劃矩陣,網(wǎng)感好,每天泡在抖音里并有分析策略的優(yōu)先考慮; 【薪資待遇 -
禽畜/水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員
5000-7000元2025-02-04黃鈺人力經(jīng)理2.工作時(shí)間:一天八小時(shí) 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金,話費(fèi)補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 4.綜合薪資在5000-7000元之間 5.年齡45歲以內(nèi) -
育肥主管
6000-8000元2025-02-04黃鈺人力經(jīng)理1.負(fù)責(zé)育肥場(chǎng)所有工作事宜,能獨(dú)立處理肥豬各種突發(fā)事件 2.有豐富的育肥場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3.年齡20-40歲以內(nèi) 4.薪資***,包吃包住,六險(xiǎn)一金。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-02-04蘇華偉薪資待遇每月2200的底薪加提成,其中試用期一個(gè)月,試用期2000加提成。綜合工資3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。 -
抖音直播主播
3000-6000元2025-02-04甘錦臨任職要求】 1、專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受小白 2、五官端正,為人熱情,喜歡上鏡,有強(qiáng)烈表現(xiàn)欲 3、思維敏捷,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力 【工作時(shí)間】 每日工作2-4小時(shí) 【薪資待遇 -
前廳接待
3000-5000元2025-02-04蘇華偉底薪+提成+全勤+夜班補(bǔ)貼,月休6天, 綜合薪資3500+ 年齡要求在18-28歲 工作內(nèi)容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗; 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓 -
快遞員
4000-5000元2025-02-04李元周有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力,有強(qiáng)烈的晉升欲望; 3、交通工具:公司配備三輪車; 4、晉升機(jī)制:能接受從基層做起(半年快遞員),培養(yǎng)做門店主管/經(jīng)理 薪資待遇 …… : 1、崗位實(shí)行計(jì)提制,薪資范圍:4000-6500元/月; 2、工作時(shí)間:全職8:30-19:00,月休4-6天; 3、晉升后享受五險(xiǎn)一金+新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)+儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn) 晉升機(jī)制:?jiǎn)T工— -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2025-02-04藍(lán)柳君薪資***! -
(地鐵直達(dá) 不加班 不看經(jīng)驗(yàn))微信專員
9000-10000元2025-02-03曾錦輝; 2、思維敏捷,懂得靈活變通,溝通能力強(qiáng) 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5; 周日休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息 薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資 -
(非銷售)坐班客服
10000-12000元2025-02-03曾錦輝不需要銷售和邀約; 3、入職會(huì)有帶薪培訓(xùn),主管帶教 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5; 周日休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息 薪資福利: 底薪4000+高提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資 -
線上文字客服,月入8-15K以上
8000-13000元2025-02-03曾錦輝提成,月薪綜合8-10k以上 崗位職責(zé):在線回復(fù)客戶咨詢產(chǎn)品問題,邀約客戶上門,(不需要打電話),無經(jīng)驗(yàn)也可上手,有一對(duì)一帶教、培訓(xùn) 任職要求:25-35歲(條件優(yōu)秀可放寬),要打字速度快 崗位薪資
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
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5.9%2K
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23.5%3K
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17.6%4K
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17.6%5K
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5.9%6K-8K
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26.5%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。