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江州區(qū)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月江州區(qū)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
現(xiàn)辦公司招聘以下職位: ①:電銷人員,負(fù)責(zé)電話銷售 公司提供相應(yīng)資源.和場(chǎng)地.要求口齒清晰.思路清楚.有團(tuán)隊(duì)合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。 ②:行銷人員,要求性格活潑開朗.有較好的社交能力.溝通能力.能吃苦耐勞.服從安排.有團(tuán)隊(duì)精神。 ③:文員.女性.要求大專以上學(xué)歷.會(huì)辦公軟件.客戶基本維護(hù)工作。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:72
2025-02-03
唐黑志
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn):
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2025-02-03
唐黑志
工作地點(diǎn):(駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng))優(yōu)先火電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(會(huì)火電或電力建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的)
待遇:***
職責(zé)描述:1、協(xié)助項(xiàng)目管理監(jiān)督考核體系和項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),推行實(shí)施與考核管理;2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào),處理來(lái)往項(xiàng)目相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工分包商的各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)有關(guān)工程建設(shè)造價(jià)、合同、結(jié)算等工作的策劃、管理、監(jiān)督;5、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市政道路工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、掌握相關(guān)預(yù)算軟件使用及相關(guān)規(guī)定和政策;;4、掌握工程造價(jià)管理和成本控制基本方法;
2025-02-03
黃志軍
1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 8、制定貨源需求計(jì)劃; 9、接待來(lái)訪客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷:高中以上;3 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、能力要求: 有日常拜訪,銷售推廣,客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能:
酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程

銷售經(jīng)理

3000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:29
2025-02-03
郭建盛
職位詳情 門店銷售交通補(bǔ)助飯補(bǔ)房補(bǔ) 職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)所劃區(qū)域市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù); 2、熱愛銷售,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及抗壓能力; 3、需有駕駛執(zhí)照,公司給配車并報(bào)銷油費(fèi)! 4、優(yōu)厚的薪資待遇和共享平臺(tái):有底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:3
2025-02-03
張才昌
熟悉攜程,美團(tuán),飛豬等系統(tǒng)操作,具有前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),善于管理團(tuán)隊(duì),服務(wù)態(tài)度好。
2025-02-03
吳小姐
人力行政主管
1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大接待及餐廳活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進(jìn)及督導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評(píng)估。
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:1
2025-02-03
李凌晨
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:面談
2025-02-03
邵海文
對(duì)太平古城梅園酒店進(jìn)行全面管理
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:5
2025-02-03
李凌晨
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等
2025-02-03
4.年齡20-35歲 晉升空間:前臺(tái)接待 前臺(tái)主管 前臺(tái)經(jīng)理 店總助理 店總
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 瀏覽:177
2025-02-02
梁女士
人事部
崗位職責(zé): 1.制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織和開展生產(chǎn)各項(xiàng)工作,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)方案,確保公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。 2.跟蹤生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門對(duì)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2.中大型造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉造紙行業(yè); 3.熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮; 4.具有良好的文字處理能力,...
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 瀏覽:28
2025-02-02
梁女士
人事部
崗位職責(zé): 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),待遇1萬(wàn)以上; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
2025-02-02
陸科伸
行政人事
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的養(yǎng)殖戶尋訪與開發(fā)執(zhí)行公司銷售計(jì)劃、拓展公司業(yè)務(wù); 2.建立良好的經(jīng)銷渠道,并與經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系; 3.協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售,保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序。 4.協(xié)同經(jīng)銷商為終端客戶服務(wù),執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。 5.??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、水產(chǎn)、畜牧獸醫(yī)或相關(guān)專業(yè)2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、交流溝通能力; 6.能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差:
約 64 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。
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