銷售經(jīng)理

酒店銷售： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

1.負(fù)責(zé)酒店客房、會議室等的產(chǎn)品銷售; 　　2.根據(jù)目標(biāo)銷售任務(wù)，協(xié)助完成門店營收指標(biāo); 　　3.維護好酒店已有客戶，并進行新客戶開發(fā); 　　4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 　　5.了解和掌握競爭對手的情況，掌握周邊房價動態(tài)，及時調(diào)整房價政策，注意分析賓客的心理需求，達成銷售。

負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護客戶關(guān)系、開拓新客戶群體，并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力，以便與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高酒店的知名度和美譽度。同時，還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力，協(xié)調(diào)銷售團隊的工作，提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)及維護酒店客戶，跟進團隊住房、會議及訂餐等工作，并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力，以便與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高酒店的知名度和美譽度。同時，還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力，協(xié)調(diào)銷售團隊的工作，提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、綜合薪資：3500-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談 四、待遇：包吃三餐包住，工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系，晉升速度快。 五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房價均有，能容納不同類型的團隊，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價比高；

跑分銷，主要推銷產(chǎn)品給對水電材料有需求的門店。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

1管理銷售團隊，完成日銷目標(biāo) 2負(fù)責(zé)溝通管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商

1、制定公司中長期的銷售方案，擬定公司年度銷售計劃，確保完成年度市場目標(biāo)銷售: 2、負(fù)責(zé)對景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā)，拓展新渠道、新客戶，制定針對客戶需求的解決方案; 3、深入了解本行業(yè)，掌握旅游市場動態(tài)，把握最新市場信息。與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)，管理、培訓(xùn)銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊伍。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，有2年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 4、熱愛旅游事業(yè)，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，能承受一定工作壓力有自我管理能力 5、福利待遇：五險，帶薪年假，績效獎金，節(jié)日福利，生日福利 6、工作地址在南寧

1. 1、26歲及以上，3 年以上市場工作經(jīng)驗，其中 1 年以上同等職位管理經(jīng)驗，接受過客戶服務(wù)、市場營銷、談判技巧及技能培訓(xùn)。 2.對市場營銷工作有一定認(rèn)知，有一定市場判斷、開拓能力；有一定人際溝通、交往能力，具備一定協(xié)調(diào)、獨立解決問題能力。 3.有良好的職業(yè)道德操守，較強責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)，良好的團隊合作精神。 對家具銷售有一定的了解，有管理經(jīng)驗，往管理方向培養(yǎng)。 薪資：根據(jù)個人能力 上不封頂 有車補、餐補、油補績效補貼等

現(xiàn)辦公司招聘以下職位： ①：電銷人員，負(fù)責(zé)電話銷售 公司提供相應(yīng)資源.和場地.要求口齒清晰.思路清楚.有團隊合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。 ②：行銷人員，要求性格活潑開朗.有較好的社交能力.溝通能力.能吃苦耐勞.服從安排.有團隊精神。 ③：文員.女性.要求大專以上學(xué)歷.會辦公軟件.客戶基本維護工作。