江州區(qū)安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月江州區(qū)安全經(jīng)理最新招聘,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程商務(wù)經(jīng)理(火電經(jīng)驗優(yōu)先)
10000-15000元2025-02-03唐黑志工作地點:(駐項目現(xiàn)場)優(yōu)先火電項目經(jīng)驗(會火電或電力建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗的)
待遇:***
職責(zé)描述:1、協(xié)助項目管理監(jiān)督考核體系和項目經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),推行實施與考核管理;2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào),處理來往項目相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工分包商的各項工作;4、負(fù)責(zé)有關(guān)工程建設(shè)造價、合同、結(jié)算等工作的策劃、管理、監(jiān)督;5、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有市政道路工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、掌握相關(guān)預(yù)算軟件使用及相關(guān)規(guī)定和政策;;4、掌握工程造價管理和成本控制基本方法; -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-02-03黃志軍1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作;
2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);
6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋;
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;
8、制定貨源需求計劃;
9、接待來訪客戶;
崗位要求
1、學(xué)歷:高中以上;3 年以上銷售管理經(jīng)驗
2、專業(yè):市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、能力要求: 有日常拜訪,銷售推廣,客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能: -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-02-03酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-02-03郭建盛職位詳情 門店銷售交通補助飯補房補 職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)所劃區(qū)域市場銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護; 2、熱愛銷售,表達能力強,具有較強溝通能力及抗壓能力; 3、需有駕駛執(zhí)照,公司給配車并報銷油費! 4、優(yōu)厚的薪資待遇和共享平臺:有底薪+高提成+獎勵。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具備較強的市場分析能力 3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和職業(yè)操守 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-02-03張才昌熟悉攜程,美團,飛豬等系統(tǒng)操作,具有前廳經(jīng)理經(jīng)驗,善于管理團隊,服務(wù)態(tài)度好。 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2025-02-03吳小姐人力行政主管1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進重大接待及餐廳活動。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進及督導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評估。 -
行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2025-02-03李凌晨崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位福利:面談 -
酒店經(jīng)理
4000-7000元2025-02-03邵海文對太平古城梅園酒店進行全面管理 -
總經(jīng)理助理/行政
3000-6000元2025-02-03李凌晨協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等 -
酒店前臺
3000-5000元2025-02-034.年齡20-35歲 晉升空間:前臺接待 前臺主管 前臺經(jīng)理 店總助理 店總 -
生產(chǎn)經(jīng)理(制漿造紙)
10000-12000元2025-02-02梁女士人事部崗位職責(zé): 1.制定生產(chǎn)計劃,組織和開展生產(chǎn)各項工作,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗及改進方案,確保公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)順利達成。 2.跟蹤生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門對設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6.上級交辦的其它事項。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2.中大型造紙企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉造紙行業(yè); 3.熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮; 4.具有良好的文字處理能力,... -
副總經(jīng)理(制漿造紙)
10000-15000元2025-02-02梁女士人事部崗位職責(zé): 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作; 3、負(fù)責(zé)落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計劃有效實施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗,待遇1萬以上; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-02-02陸科伸行政人事1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的養(yǎng)殖戶尋訪與開發(fā)執(zhí)行公司銷售計劃、拓展公司業(yè)務(wù); 2.建立良好的經(jīng)銷渠道,并與經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系; 3.協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售,保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序。 4.協(xié)同經(jīng)銷商為終端客戶服務(wù),執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。 5.??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、水產(chǎn)、畜牧獸醫(yī)或相關(guān)專業(yè)2.有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、交流溝通能力; 6.能適應(yīng)長時間出差: -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-02-01黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負(fù)責(zé)落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護,確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 ... -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-02-01黃女士中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
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