賀州薪酬管理招聘
桂聘提供2025年2月賀州薪酬管理最新招聘,八步區(qū)10條平桂區(qū)5條,平均工資約為4342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中日語老師(廣西南寧)
6000-7000元2025-02-04陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對(duì)板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué),一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。
4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學(xué)地點(diǎn)在廣西南寧,接受外派可進(jìn)行投遞,歡迎加入)
應(yīng)聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細(xì)耐心,有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫;
4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作;
5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿;
2.五險(xiǎn)一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和分享平臺(tái);
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級(jí)日語教師--中級(jí)日語教師--高級(jí)日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長--年級(jí)主任--區(qū)域負(fù)責(zé)人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點(diǎn):有機(jī)會(huì)根據(jù)學(xué)校情況,對(duì)教師進(jìn)行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或提供住宿。 -
高中日語老師(賀州)
6000-7000元2025-02-04陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對(duì)板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué),一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。
4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學(xué)地點(diǎn)在廣西賀州,接受外派可進(jìn)行投遞,歡迎加入)
應(yīng)聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細(xì)耐心,有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫;
4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作;
5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿;
2.五險(xiǎn)一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和分享平臺(tái);
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級(jí)日語教師--中級(jí)日語教師--高級(jí)日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長--年級(jí)主任--區(qū)域負(fù)責(zé)人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點(diǎn):有機(jī)會(huì)根據(jù)學(xué)校情況,對(duì)教師進(jìn)行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或提供住宿。 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-02-04劉廣利1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間;
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
口腔護(hù)士
2000-7000元2025-02-04全麗芳1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、有護(hù)士資格證或通過護(hù)士資格考試 3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),形象較好,善于溝通,親和力強(qiáng) 4、服從管理、踏實(shí)、敬業(yè)、有良好的服務(wù)意識(shí)與學(xué)習(xí) 5、薪酬 和待遇: 底薪 -
人事文員
3000-8000元2025-02-04田志強(qiáng)主要工作內(nèi)容: 1、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬管理、勞資關(guān)系等; 2、負(fù)責(zé)招聘工作,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、建立、維護(hù)人事檔案、辦理更新勞動(dòng)合同; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(賀州)
5000-7000元2025-02-04梁代英崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí); 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入 …… 、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。 …… 工作地點(diǎn):賀州昌泰城 薪酬范圍:5000元/月-7000元/月 -
人事行政專員
2000-4000元2025-02-04周訓(xùn)敏2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 -
人事專員
4000-5000元2025-02-04朱秋鳳二、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動(dòng)合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 …… 七、負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問題時(shí)有人管理和教育,離職解聘有說明。 八、負(fù)責(zé)公司人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險(xiǎn)方案,報(bào)批后管理實(shí)施。 -
高級(jí)法務(wù)顧問
3000-8000元2025-02-01吳炳璋薪酬福利: 1.競爭力的薪資待遇,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力可談;底薪3000+提成。 2.帶薪年假,節(jié)假日福利等; 3.良好的晉升空間和發(fā)展前景。 …… 顧問經(jīng)理-帶隊(duì)主管-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人(股東) 企業(yè)法律顧問產(chǎn)品:中小企業(yè)股權(quán)設(shè)置,企業(yè)的員工關(guān)系勞資糾紛,知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及專利,對(duì)外的文書及合同,債務(wù)債權(quán)的管理及企業(yè)老板私人事務(wù)六大板塊。 …… 展現(xiàn)形式:常年提供無限次法律咨詢;文書(合同)的起草,修改,審核;債務(wù)債權(quán)的管理,以及催收;和訴訟狀的起草。圍繞實(shí)時(shí)的培訓(xùn)課程以及針對(duì)企業(yè)的專項(xiàng)培訓(xùn)。 -
養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部(云浮)
5000-6000元2025-01-29俸女士1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)豬場(chǎng)封閉式管理。 …… 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動(dòng)物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全管理。 …… 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。 -
養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部(富川)
5000-6000元2025-01-29俸女士1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)豬場(chǎng)封閉式管理。 …… 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動(dòng)物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全管理。 …… 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。 -
養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部(玉林)
5000-6000元2025-01-29俸女士1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)豬場(chǎng)封閉式管理。 …… 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動(dòng)物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全管理與生產(chǎn)管理。 …… 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。 -
養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部(羅定)
5000-6000元2025-01-29俸女士1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)豬場(chǎng)封閉式管理。 …… 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動(dòng)物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全管理。 3.會(huì)粵語優(yōu)先考慮。 …… 4.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。 -
養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部(賀州)
5000-6000元2025-01-29俸女士1.崗位要求:畜牧獸醫(yī)類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熱愛畜牧行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)豬場(chǎng)封閉式管理。 …… 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)動(dòng)物疾病防控、診斷與治療;負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全管理與生產(chǎn)管理。 …… 3.薪酬待遇: (1)多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+。 -
儲(chǔ)備管理(主管)
4000-6000元2025-01-28陳小玲《電商精英召集令——儲(chǔ)備干部(管理)崗位等你來》 你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢(mèng)想,期待有一個(gè)平臺(tái)能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機(jī)會(huì)來了! …… 賀州拓夢(mèng)電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者,正全力開啟人才招募計(jì)劃,誠邀有夢(mèng)想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲(chǔ)備管理團(tuán)隊(duì)。 一、我們能為你提供: 1. …… 專業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲(chǔ)備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營銷等多個(gè)領(lǐng)域,由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課,助你快速成長。 3. …… 優(yōu)厚的薪酬福利:我們提供具有競爭力的薪資待遇,績效獎(jiǎng)金、年終分紅等激勵(lì)機(jī)制,還有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利,讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 4. …… 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運(yùn)營工作,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。 2. 參與電商項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和推廣,提出創(chuàng)新性的想法和建議。 3.
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賀州薪酬管理招聘最新投遞
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陶先生投遞了 賀州廣東溫氏畜禽有限公司 的 養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部(賀州) 職位2025-01-12
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賀州薪酬績效招聘工資
¥
4342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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31.6%3K
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23.7%4K
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23.7%5K
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5.3%6K-8K
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。