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合浦安全主管招聘
桂聘提供2025年2月合浦安全主管最新招聘,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)水吧臺管理員
3000-4000元2025-02-02陳河強1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化
淡妝等儀容上崗;
2、 熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大
廳、洽談區(qū)、 vip室、客服中心等;
3、 掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉
止;
4、 在沒有客戶到洽談區(qū)時,檢查洽談區(qū) 和vip室內(nèi)的物品是否整齊、完好,衛(wèi)生狀況是
否良好;
5、 當(dāng)有客戶在模型邊上觀看模型時,及時 送上飲料、咖啡等;
6、當(dāng)有客戶在洽談區(qū)或 vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;
7、當(dāng) 客戶離開時,及時整理客戶坐過的桌椅和使用 過的物品,保證洽談區(qū)和vip室以最佳的狀態(tài)迎接客戶;
9、檢查售樓中心 的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
?10、 保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;
11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當(dāng)庫存量不足時,及時向駐場主管報告;
12、 統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量。 -
EHS主管
8000-10000元2025-02-021.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求
2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作
3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故
4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.具備3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗
3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力
4.熟悉EHS體系推廣運用
5.熟練使用office、PPT等辦公軟件
6.對外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力
7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行
8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī) -
回款主管
8000-10000元2025-02-021、確保公司月度回款目標(biāo)達成
2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3、確保逾期賬款催收方案落實
4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理
5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上、財會、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的財務(wù)和稅務(wù)基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預(yù)測客戶可能會出現(xiàn)的資金風(fēng)險的能力,善于做出應(yīng),性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力;
4、適應(yīng)長時間出差; -
銷售主管
4000-8000元2025-02-02周佩卓1、有敏銳的市場洞察力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 2、有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪金待遇:4000-8000元,高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。 -
渠道主管
4000-8000元2025-02-02周佩卓1、22-35周歲,中專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道管理經(jīng)驗; 2、 具有良好的人際溝通能力,抗壓力強; 3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;有較好的計劃、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行等綜合能力; 4、具有本地渠道資源,適應(yīng)出差,優(yōu)先考慮。 薪金待遇:3500-8000元,高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。 -
技術(shù)主管
10000-15000元2025-02-02崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核; 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,機械制造&... -
項目經(jīng)理
10000-14000元2025-02-021、確保精準(zhǔn)交付 2、確?,F(xiàn)場消缺、售后服務(wù)執(zhí)行及時有效,滿足客戶要求 3、確?;乜盥蔬_成預(yù)期 4、確??蛻絷P(guān)系維護,提高客戶滿意度 5、確保項目發(fā)運及運輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 任職要求: 1、本科以上、機械、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上同崗經(jīng)驗; 3、5年以上中大型工廠的計劃、物流、項目管理的經(jīng)驗,熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗,項目風(fēng)險管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力,掌握管理工具、方法論(8D、5Hhy、5W2H等),熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng)(CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS),績效管理及績效改善; ... -
發(fā)運主管
8000-10000元2025-02-021、確保公司年度經(jīng)營指標(biāo)中的交付量達標(biāo); 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運輸報價支持,項目運輸風(fēng)險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準(zhǔn)時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護能力,項目交付風(fēng)險辨別; ... -
財務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-02-021. 完成工廠財務(wù)部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財務(wù)體系/制度/流程的編輯 2. 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程,確保財務(wù)核算及時準(zhǔn)確完整; 及時準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀尽⒓庸べM用,確保項目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對,確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理,確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績效管理... -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-02-02何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
酒店客房主管
3000-6000元2025-02-02范徽年柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂; 4、有加班補貼、餐補與夜班補貼; 5、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會。 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯(lián)系人: 范先生 *********** 任職要求 負(fù)責(zé)檢查酒店客房保潔,登記客房部損耗以及落實所有客房的整... -
酒店前臺主管
3000-6000元2025-02-02范徽年如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂; 5、有加班補貼與夜班補貼; 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會... -
民宿客房保潔
2000-4000元2025-02-02鄒達儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管 …… ; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 -
售后主管
8000-10000元2025-02-021、確保項目現(xiàn)場進度信息的及時準(zhǔn)確 2、確保售后管理及時有效 3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認(rèn) 4、確保客戶滿意度及改善行動推進有效 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上、N/A相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力,客戶真實需求計劃判定能力,客戶關(guān)系維護能力,項目變更、售后、消缺管理能力,售后問題的提供處理方案能力,團隊管理能力; 4、適應(yīng)長時間出差; -
鈑金工
4000-6000元2025-02-02馮志濤根據(jù)工程圖紙在設(shè)計人員的指導(dǎo)下剪板、折彎、制作設(shè)備零部件; 2、對自己加工的產(chǎn)品進行檢驗,確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求; 3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng); 4、正確使用和保護公司下發(fā)的維修工具,安全文明生產(chǎn); 5、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成
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