職位描述
- 電子商務(wù)師證書
職責:
1、負責電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)
劃、制定電商年度經(jīng)營目標、費用預(yù)算及月度計劃
(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,積極開拓符合市場趨勢和公司品牌的新平臺和新渠道;
3、制定運營策略并落地執(zhí)行,分解銷售計
劃,帶領(lǐng)團隊達成銷售業(yè)績目標;
4、負責各平臺店鋪日常維護、產(chǎn)品更新,進行每日數(shù)據(jù)監(jiān)控,熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠據(jù)此進行類目、競品及自己店鋪的調(diào)研分析并制定相應(yīng)營銷方案;
任職要求:
1、5年以上淘寶策劃推廣、運營管理經(jīng)驗,有美妝類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通與團隊管理能力,具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力;
3、有激情,有較強的責任心和抗壓能力,樂于挑戰(zhàn)。
公司簡介
桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2020年.是經(jīng)桂林市人力資源和社會保障局.桂林市民政局批準成立的一所民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校.地址位于桂林市象山區(qū)中山南路31號.我?,F(xiàn)有以下職業(yè)工種培訓(xùn):電工(初.中級).中式烹調(diào)師(初.中級).西式面點師.中式面點師.保育師(初.中級).育嬰員(初.中級).物業(yè)管理員.母嬰護理(月嫂).家居保潔.電商直播.手機短視頻拍攝與制作.桂林米粉制作.傳統(tǒng)螺螄粉烹制.SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn).我校擁有一支教學(xué)經(jīng)驗豐富.實操技能全面.精干高效的教師隊伍.在職業(yè)技能培訓(xùn)方面具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗.建立了規(guī)范的教學(xué)管理體系和完善的監(jiān)督機制.有完善的培訓(xùn)體系.嚴格按照有關(guān)管理部門的職業(yè)培訓(xùn)要求設(shè)置課程.學(xué)員上課采用多媒體教學(xué).實訓(xùn)課程采用高仿真模擬以及實際操作教學(xué).教學(xué)與考試實行全程監(jiān)控.我校常年在桂林市各城區(qū)和各縣開展職業(yè)技能短期培訓(xùn).并為培訓(xùn)學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作.為企業(yè)站位.提升行業(yè)人員素質(zhì)做出我們應(yīng)有的貢獻!
招生對象:
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)
2.農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力(農(nóng)村戶口)?
3.防止返貧監(jiān)測對象(脫貧戶)
4.城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生
5.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生
6.就業(yè)困難人員
年齡要求:男/女16周歲以上.到退休年齡(未享受養(yǎng)老待遇)
培訓(xùn)次數(shù):可免費參加三次不同工種的國家補貼培訓(xùn)(一年一次)
培訓(xùn)專業(yè):電工(初.中級).中式烹調(diào)師(初.中級).西式面點師.中式面點師.保育師(初.中級).育嬰員(初.中級).物業(yè)管理員.母嬰護理(月嫂).家居保潔.電商直播.手機短視頻拍攝與制作.桂林米粉制作.傳統(tǒng)螺螄粉烹制.SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
就業(yè)方向:可選入職城市:北京.上海.廣州.深圳.廈門.福州.東莞.南京.蘇州.無錫.杭州.寧波.泉州.漳州.重慶.成都.南通.江陰.長沙.天津.龍巖.青島.濟南.日照.鄭州.石家莊.武漢.溫州.
上班地點
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運營總監(jiān)4000-8000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具1、負責制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負責整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負責制定、分解銷售指標,并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負責組織開展營銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;2025-03-12張燕芳部門經(jīng)理
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運營總監(jiān)4500-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林順騰商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售崗位內(nèi)容: 1、獨立負責業(yè)務(wù)銷售部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達成工作目標。 2、負責業(yè)務(wù)銷售部團隊建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團隊。 3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。 5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉穿戴連鎖品牌的售后經(jīng)營及發(fā)展。 2、具備團隊管理、目標管理、項目運營相關(guān)知識及技能,4年以上帶團隊工作經(jīng)驗。 3、良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、工作責任心強、做事果斷。2025-03-12龍先生人事經(jīng)理
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小紅書運營總監(jiān)4000-9900元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 3年以上 25-38歲1. 職位描述 1、負責小紅書平臺的文案編輯工作,針對產(chǎn)品的亮點與賣點,對產(chǎn)品進行直觀或者故事性的文字描述,提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)化率; 2、根據(jù)產(chǎn)品定位和需求進行文章、視頻、圖片的編輯、制作和發(fā)布; 3、負責小紅書平臺的日常選題、內(nèi)容規(guī)劃、更新、維護提高品牌及產(chǎn)品曝光度; 任職資格: 1、有責任心,工作態(tài)度認真端正,品行良好; 2、大專及以上學(xué)歷,傳媒、漢語文言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的審美,喜歡拍照修圖,能熟練運用拍照修圖軟件; 4、小紅書資深用戶優(yōu)先;2025-03-11唐先生總經(jīng)理
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新媒體運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標,分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2025-03-10蘇女士人力資源負責人
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企業(yè)部總監(jiān)6000-8000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 本科以上 3年以上桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程1、招商統(tǒng)籌與拓展:制定執(zhí)行招商策略,構(gòu)建渠道收集客戶信息,研究市場制定差異化方案,主導(dǎo)招商項目簽約入駐; 2、企劃推廣與品牌建設(shè):策劃實施品牌推廣,組織策劃園區(qū)活動,制作宣傳資料并運營線上平臺; 3、政策研究與對接服務(wù):關(guān)注政策動態(tài),協(xié)助企業(yè)解讀申報,指導(dǎo)企業(yè)申報各類政策扶持項目,搭建政企溝通橋梁參與政府相關(guān)會議活動; 4、孵化服務(wù)與企業(yè)培育:建立并完善園區(qū)企業(yè)孵化服務(wù)體系,孵化器場地場地管理與設(shè)施,組織開展創(chuàng)業(yè)活動培育企業(yè); 5、團隊管理與協(xié)作:管理企業(yè)團隊明確職責考核,組織內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動,與其他部門協(xié)同推進園區(qū)工作 。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有3年以上科技園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗,熟悉科技產(chǎn)業(yè)市場和招商運營流程,有豐富的項目資源和客戶資源者優(yōu)先。 3、具備敏銳的市場洞察力和較強的分析判斷能力能及時把握行業(yè)動態(tài)和企業(yè)需求。 4、會熟練使用 office辦公軟件及各種辦公自動化設(shè)備; 5、工作積極主動、責任心強,具有上進心和敬業(yè)精神。 福利待遇: 1、購買五險、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、享有員工餐和節(jié)日福利等。 2、公司為國家級企業(yè)孵化園區(qū),優(yōu)質(zhì)的平臺,實力雄厚。2025-03-10陳云祥人事經(jīng)理
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運營總監(jiān)8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林市頂寅食品有限責任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容:進行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運營規(guī)則,熟悉市場細分運作,對吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨到見解。 詳情面談。2025-03-09楊女士綜合部負責人
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運營總監(jiān)8000-12000元桂林-全州縣全州萬匯市場管理有限公司金融/投資/證券1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定運營部門的具體戰(zhàn)略規(guī)劃,,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營目標的實現(xiàn)。 2、負責優(yōu)化和完善公司運營流程,提高工作效率和質(zhì)量。 3、統(tǒng)籌運營萬匯城項目名下各個公司業(yè)務(wù)的日常運營管理和協(xié)調(diào)配合。 4、與銷售、市場、等部門緊密合作,確保各部門間的信息流通順暢,協(xié)同推進公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。 薪資待遇:8000-1.2萬/月,試用期2個月,周休1.5天 企業(yè)福利:五險、年終獎、節(jié)日禮物 任職要求 1、精通運營管理、項目管理等知識,有運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力。 3、具備良好的問題解決能力和決策能力。2025-03-07唐總人事
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抖音賬號運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標,分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2025-03-07蘇女士人力資源負責人
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 4年(2020年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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市場經(jīng)理
¥2000-6000元
桂林-象山區(qū) 高中以上 22-40歲 -
網(wǎng)絡(luò)運營主管
¥2000-6000元
桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 22-45歲 -
管培生
¥3000-6000元
桂林-象山區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲 -
招生辦主任
¥4000-15000元
桂林-象山區(qū) -
新媒體運營主管
¥5000-12000元
桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 22-45歲 - 更多崗位