職位描述
1、負責制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;
2、負責整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位;
3.負責制定、分解銷售指標,并監(jiān)督檢查完成情況;
4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建
6、負責組織開展營銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;
公司簡介
公司介紹:駿馬紅木始于1996年,23年來零投訴零糾紛的誠信企業(yè)。 駿馬紅木家具有限公司,起源于1996年至今,世代經(jīng)商。誠信經(jīng)營,實力雄厚!是一家集古曲家具,研、產(chǎn)、銷為一體的大型家具總代理制造企業(yè),身為廣西總代理掌管兩廣浙江東陽三大“中國十強”紅木企業(yè)廠區(qū),廣東中山:大展居、永華; 自產(chǎn)直銷,私人定制。其產(chǎn)品進入千家萬戶,發(fā)往全國各地,二十余年品質誠信經(jīng)營,連續(xù)十一年獲保315認證“誠信單位”、“消費者信得過產(chǎn)品”、“AAAA綠色紅木商戶”、“愛心商家”、“政府采購協(xié)議單位”、等等榮譽,無任何投訴,零糾紛,自立于貨真價實,精益求精,誠信為本的發(fā)展道路之上。以多年經(jīng)驗為家裝、會所、酒店、企業(yè)、政府、辦公區(qū)提供免費設計、量房選裝,采購,深得廣大群眾認可,材料款式眾多,價格實惠、工藝精細,售后保障強大。真正為客戶做到省錢、省心、省時間,一站式購物買得放心,用得舒心。
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電商運營總監(jiān)6000-15000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上桂林市天宇職業(yè)培訓學校教育/培訓職責: 1、負責電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設規(guī) 劃、制定電商年度經(jīng)營目標、費用預算及月度計劃 (銷售額、成交轉化率、廣告投入、利潤率等); 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,積極開拓符合市場趨勢和公司品牌的新平臺和新渠道; 3、制定運營策略并落地執(zhí)行,分解銷售計 劃,帶領團隊達成銷售業(yè)績目標; 4、負責各平臺店鋪日常維護、產(chǎn)品更新,進行每日數(shù)據(jù)監(jiān)控,熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠據(jù)此進行類目、競品及自己店鋪的調研分析并制定相應營銷方案; 任職要求: 1、5年以上淘寶策劃推廣、運營管理經(jīng)驗,有美妝類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通與團隊管理能力,具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力; 3、有激情,有較強的責任心和抗壓能力,樂于挑戰(zhàn)。2025-03-12肖老師老師
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運營總監(jiān)4500-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林順騰商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售崗位內容: 1、獨立負責業(yè)務銷售部工作,給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。 2、負責業(yè)務銷售部團隊建設及管理,協(xié)調部門成員工作,構建和諧高效團隊。 3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。 5、協(xié)調各方面資源以推進公司各項目進度 崗位要求: 1、大專及以上學歷,熟悉穿戴連鎖品牌的售后經(jīng)營及發(fā)展。 2、具備團隊管理、目標管理、項目運營相關知識及技能,4年以上帶團隊工作經(jīng)驗。 3、良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調、領導能力。 4、工作責任心強、做事果斷。2025-03-12龍先生人事經(jīng)理
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小紅書運營總監(jiān)4000-9900元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 3年以上 25-38歲1. 職位描述 1、負責小紅書平臺的文案編輯工作,針對產(chǎn)品的亮點與賣點,對產(chǎn)品進行直觀或者故事性的文字描述,提高產(chǎn)品描述的轉化率; 2、根據(jù)產(chǎn)品定位和需求進行文章、視頻、圖片的編輯、制作和發(fā)布; 3、負責小紅書平臺的日常選題、內容規(guī)劃、更新、維護提高品牌及產(chǎn)品曝光度; 任職資格: 1、有責任心,工作態(tài)度認真端正,品行良好; 2、大專及以上學歷,傳媒、漢語文言文學專業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的審美,喜歡拍照修圖,能熟練運用拍照修圖軟件; 4、小紅書資深用戶優(yōu)先;2025-03-11唐先生總經(jīng)理
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新媒體運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。 - 監(jiān)控內容表現(xiàn),及時調整和優(yōu)化內容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 -設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2025-03-10蘇女士人力資源負責人
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企業(yè)部總監(jiān)6000-8000元桂林-七星區(qū)-大學科技園 本科以上 3年以上桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程1、招商統(tǒng)籌與拓展:制定執(zhí)行招商策略,構建渠道收集客戶信息,研究市場制定差異化方案,主導招商項目簽約入駐; 2、企劃推廣與品牌建設:策劃實施品牌推廣,組織策劃園區(qū)活動,制作宣傳資料并運營線上平臺; 3、政策研究與對接服務:關注政策動態(tài),協(xié)助企業(yè)解讀申報,指導企業(yè)申報各類政策扶持項目,搭建政企溝通橋梁參與政府相關會議活動; 4、孵化服務與企業(yè)培育:建立并完善園區(qū)企業(yè)孵化服務體系,孵化器場地場地管理與設施,組織開展創(chuàng)業(yè)活動培育企業(yè); 5、團隊管理與協(xié)作:管理企業(yè)團隊明確職責考核,組織內部培訓與學習交流活動,與其他部門協(xié)同推進園區(qū)工作 。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、具有3年以上科技園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗,熟悉科技產(chǎn)業(yè)市場和招商運營流程,有豐富的項目資源和客戶資源者優(yōu)先。 3、具備敏銳的市場洞察力和較強的分析判斷能力能及時把握行業(yè)動態(tài)和企業(yè)需求。 4、會熟練使用 office辦公軟件及各種辦公自動化設備; 5、工作積極主動、責任心強,具有上進心和敬業(yè)精神。 福利待遇: 1、購買五險、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、享有員工餐和節(jié)日福利等。 2、公司為國家級企業(yè)孵化園區(qū),優(yōu)質的平臺,實力雄厚。2025-03-10陳云祥人事經(jīng)理
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運營總監(jiān)8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林市頂寅食品有限責任公司生產(chǎn)/制造工作內容:進行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運營規(guī)則,熟悉市場細分運作,對吸粉及客戶轉化有獨到見解。 詳情面談。2025-03-09楊女士綜合部負責人
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運營總監(jiān)8000-12000元桂林-全州縣全州萬匯市場管理有限公司金融/投資/證券1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定運營部門的具體戰(zhàn)略規(guī)劃,,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營目標的實現(xiàn)。 2、負責優(yōu)化和完善公司運營流程,提高工作效率和質量。 3、統(tǒng)籌運營萬匯城項目名下各個公司業(yè)務的日常運營管理和協(xié)調配合。 4、與銷售、市場、等部門緊密合作,確保各部門間的信息流通順暢,協(xié)同推進公司整體業(yè)務發(fā)展。 薪資待遇:8000-1.2萬/月,試用期2個月,周休1.5天 企業(yè)福利:五險、年終獎、節(jié)日禮物 任職要求 1、精通運營管理、項目管理等知識,有運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備出色的領導力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力。 3、具備良好的問題解決能力和決策能力。2025-03-07唐總人事
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抖音賬號運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。 - 監(jiān)控內容表現(xiàn),及時調整和優(yōu)化內容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 -設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2025-03-07蘇女士人力資源負責人
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- 疊彩區(qū)駿馬家具店
- 所在行業(yè) 家具
- 成立時間 6年(2018年12月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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外聯(lián)主管
¥3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)