職位描述
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、主要負責酒店OTA運營,實時監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控,有五星級酒店OTA運營工作經(jīng)驗,國際連號和五星高端度假型酒店、新媒體運營經(jīng)理者優(yōu)先。
綜合年薪八至十二萬
公司簡介
桂林春天貿(mào)易有限公司主要經(jīng)營電器銷售、運營策劃、商務活動策劃執(zhí)行等業(yè)務,是華帝高端智能廚房電器產(chǎn)品桂林市區(qū)及縣份區(qū)域獨家銷售代理商和售后服務商,華帝股份股份公司是2008年北京奧運會火炬制造商及奧運會燃氣具獨家供應商,華帝燃氣灶被譽為“中國灶王”。目前主營華帝油煙機、燃氣灶具、熱水器、蒸烤一體機、蒸箱、烤箱、消毒柜、洗碗機、凈水器、全屋家居等多個高端智能電器品類。
桂林春天貿(mào)易有限公司以專業(yè)的團隊和優(yōu)質的服務使華帝產(chǎn)品在桂林本土占據(jù)有力的市場,成為消費者心中認可的優(yōu)質品牌。
大品牌,大平臺,期待你的加入,與我們揚帆起航,共創(chuàng)美好未來!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路95號春天大廈13層 查看上班路線
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市場部運營經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、工作職責 1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓2小時前蘇女士人力資源負責人
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線上銷售運營4000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容 1、負責線上銷售活動的策劃與執(zhí)行 2、通過網(wǎng)絡平臺實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,提升銷售業(yè)績 3、維護客戶關系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的網(wǎng)絡銷售技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立處理銷售過程中的問題,具備良好的應變能力 3、積極主動,對網(wǎng)絡銷售有濃厚興趣,能夠承擔工作壓力2025-03-08伍女士人事行政主管
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籌備運營經(jīng)理4000-5000元桂林-七星區(qū)-金輝大廈桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司房地產(chǎn)開發(fā)具有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有較強的業(yè)務能力,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮。2025-03-08黃女士
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計劃運營經(jīng)理10000-17000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位要求: 1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂; 2、協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的各項措施,并分解落實。 3、根據(jù)戰(zhàn)略目標制定年度經(jīng)營管理計劃,組織職能部門簽訂目標責任書和年度重點工作計劃; 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標落實情況,提出戰(zhàn)略修訂方向; 5、各項目全周期關鍵節(jié)點計劃,督辦項目編制專項計劃,編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告,分析計劃差異原因,提出改進措施和建議; 6、收集計劃關鍵信息,對關鍵節(jié)點計劃進行分析和風險預控,編制書面警告書,組織相關職能部門鋪排解決措施; 7、落實各職能部門對全周期計劃完成情況進行績效考核,定期形成書面文件報集團審核。 二、任職要求: 1、熟悉工程開發(fā)計劃或文旅地產(chǎn)運營計劃等,能全項目、全周期、全專業(yè)高效統(tǒng)籌經(jīng)營目標和適配經(jīng)營策略; 2、能夠同時處理多項任務,有較強的文字功底,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達和溝通能力; 3、知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。2025-03-05唐麗萍招培專員
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旅游電商運營經(jīng)理8000-10000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 28-40歲福達控股集團有限公司多元化業(yè)務集團公司崗位職責: 1、負責旅游電商平臺整體運營,管理中心內(nèi)部資源,帶領團隊實現(xiàn)所負責項目的運營目標。 2、制定推廣方案并實施,對推廣效果、店鋪產(chǎn)品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析;負責店鋪相關數(shù)據(jù)的匯總分析,制作各類報表,通過數(shù)據(jù)的引導,優(yōu)化前端的不足和問題。 任職要求: 1、大專及以上學歷。 2、5年以上境外旅游產(chǎn)品運營經(jīng)驗,精通制定運營策略和方案,具備全面管理團隊的運營能力,自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。 3、有較強的學習能力和溝通能力,有事業(yè)心和責任感,抗壓能力強。2025-03-05王先生HR
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運營經(jīng)理/主管7000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責任公司貿(mào)易/進出口一、工作內(nèi)容: 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構:基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點:廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務區(qū)/加油站/企事業(yè)單位2025-03-05楊女士人事主管
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運營經(jīng)理/主管3000-4000元桂林-全州縣全州交昱影院管理有限公司娛樂/休閑/體育1.負責現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責,確保影院現(xiàn)場的正常高效運作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務; 3.大專以上學歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質佳,侍人接物有禮貌,團隊合作意識強; 6.?有較強的適應能力和學習能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應輪班制。2025-03-05陳娟
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迷你俱樂部主管(GO崗位)6000-7500元桂林-雁山區(qū) 中專以上 3年以上 24-40歲桂林clubmed地中海度假村酒店/旅游1. 接待和照看4歲至17歲的兒童 2. 組織手工和/或體育活動 3. 組織游戲室和每周表演 4. 獲得兒童和家長的信任 5. 負責兒童衛(wèi)生和安全 6.協(xié)助經(jīng)理對員工進行相關工作培訓和指導 7. 有兒童看護工作經(jīng)驗者優(yōu)先 8.掌握CPR和急救證書者優(yōu)先 9. 掌握基本英語對話,掌握其它外語者更佳 10. 月休4天2025-03-04趙女士
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區(qū)域經(jīng)理5100元無固定辦公點 大專以上 3年以上廣西聯(lián)碩鋼結構工程有限公司建筑與工程1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。2025-03-03邱小姐辦公室主任
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- 桂林春天貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電器/酒店/建材
- 成立時間 12年(2012年6月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人