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職位描述

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)線上銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

3、維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度

任職要求：

1、具備出色的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)

2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題，具備良好的應(yīng)變能力

3、積極主動(dòng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售有濃厚興趣，能夠承擔(dān)工作壓力

公司簡(jiǎn)介

桂林牧生源自1988年開(kāi)始一直沉淀于養(yǎng)殖行業(yè)，至今已30多年，獲得了“桂林市養(yǎng)豬協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位”“桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”“廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)核心示范“廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“桂林市先進(jìn)單位”、“十佳養(yǎng)殖“農(nóng)業(yè)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人”等多項(xiàng)企業(yè)及個(gè)人榮譽(yù)。旗下有陽(yáng)朔縣旺泉畜牧有限公司、牧生源食品有限公司、牧生源生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、牧生源連鎖超市有限公司、牧生源餐飲管理有限公司等多家企業(yè)。是一家集生態(tài)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)采摘體驗(yàn)、農(nóng)業(yè)研學(xué)、健康食品、生鮮超市、主題餐飲等于一體的一站式服務(wù)平臺(tái)，也是桂林本土全產(chǎn)業(yè)鏈型農(nóng)業(yè)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)高新信息產(chǎn)業(yè)園順佳集團(tuán)6號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
25-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù)，能出差有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門(mén)店的談判和維護(hù)工作，包括門(mén)店陳列，重點(diǎn)新品推廣，促銷(xiāo)活動(dòng)跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。 3、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、工作要求： 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、其它： 1、底薪4500元+高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)

2025-02-26

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋(píng)果手機(jī)專(zhuān)營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理，銷(xiāo)售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個(gè)月薪資***，另行計(jì)算績(jī)效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金 3.節(jié)假日享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷(xiāo)。三、工作時(shí)間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）單休（每周日正休）四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）主攻渠道：特通渠道/團(tuán)購(gòu)渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購(gòu)渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位

2025-02-26

楊女士

人事主管; 籌備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-金輝大廈

桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

具有3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，參與過(guò)酒店籌建者優(yōu)先考慮。

2025-02-26

黃女士; 區(qū)域經(jīng)理
5100元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

建筑與工程

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。

2025-02-25

邱小姐

辦公室主任; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-4000元

桂林-全州縣

全州交昱影院管理有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦，專(zhuān)業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。

2025-02-25

陳娟; 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-17000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位要求： 1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂； 2、協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)措施，并分解落實(shí)。 3、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，組織職能部門(mén)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃； 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況，提出戰(zhàn)略修訂方向； 5、各項(xiàng)目全周期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，督辦項(xiàng)目編制專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，編制計(jì)劃執(zhí)行狀況階段性分析報(bào)告,分析計(jì)劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議； 6、收集計(jì)劃關(guān)鍵信息，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，編制書(shū)面警告書(shū)，組織相關(guān)職能部門(mén)鋪排解決措施； 7、落實(shí)各職能部門(mén)對(duì)全周期計(jì)劃完成情況進(jìn)行績(jī)效考核，定期形成書(shū)面文件報(bào)集團(tuán)審核。二、任職要求： 1、熟悉工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃或文旅地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等，能全項(xiàng)目、全周期、全專(zhuān)業(yè)高效統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和適配經(jīng)營(yíng)策略； 2、能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，有較強(qiáng)的文字功底，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力； 3、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

2025-02-24

唐麗萍

招培專(zhuān)員; 經(jīng)營(yíng)主管
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西卓昱建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述： 1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務(wù)，參加項(xiàng)目招投標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、薪資待遇5000-8000月，工資可議； 4、周末雙休，繳納五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

2025-02-12

丁茜

人力行政; 迷你俱樂(lè)部主管（GO崗位）
6000-7500元

桂林-雁山區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上
24-40歲

桂林clubmed地中海度假村

酒店/旅游

1. 接待和照看4歲至17歲的兒童 2. 組織手工和/或體育活動(dòng) 3. 組織游戲室和每周表演 4. 獲得兒童和家長(zhǎng)的信任 5. 負(fù)責(zé)兒童衛(wèi)生和安全 6.協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)工作培訓(xùn)和指導(dǎo) 7. 有兒童看護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8.掌握CPR和急救證書(shū)者優(yōu)先 9. 掌握基本英語(yǔ)對(duì)話，掌握其它外語(yǔ)者更佳 10. 月休4天

2025-02-12

趙女士