職位描述
不管你懂不懂電商行業(yè),在這里,我會給你提供全面的培訓!由我們最優(yōu)秀的老員工一對一帶新人。這是一個電商行業(yè)最自由的一個!沒有束縛!沒有限制!沒有死規(guī)矩!有滴,只是激情! 薪資待遇: 1、薪酬結構:底薪+高提成+獎金,前期1~3個月都會拿到3000~4000,4~8個月收入4000~8000,一年以上基本收入單月過萬。 2、節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產品折扣、春節(jié)利是等多項福利; 3、每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假。 相關培訓: 公司為每一個員工提供優(yōu)秀職業(yè)通道、提供豐富推廣銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓; 工作時間: 8:50-11:45 13:30-18:00 逢周日休息、法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責: 每天上班就是手機電腦“點點點”,為銷售部門提供客戶。 別在像一只無頭的蒼蠅趴在玻璃上,前途一片光明啦!你需要一個可發(fā)展的方向去努力拼搏奮斗,因為再不瘋狂,就老啦~~
公司簡介
??桂林市佰伊貿易有限責任公司是一家以主動式服務營銷為主的綜合型的電商服務企業(yè),公司業(yè)務范圍涉及女性市場、母嬰市場、男士護膚市場等美業(yè)快銷市場,產品包括化妝品、護膚品、營養(yǎng)食品、私人訂制服裝、母嬰產品、男士護膚產品等快速消費品。公司有自主商城,手機APP,商城小程序,同時也入駐了京東天貓?zhí)詫毱脚_,全國8大物流配送中心。公司客戶遍布全國,一對一的顧問式咨詢、銷售和服務,大大的提高了客戶網絡購物的體驗,也使全國客戶數量每年都能快速增長。
公司成立于2015年,發(fā)展至今已培養(yǎng)了大批優(yōu)秀員工和年輕管理者,公司位于桂林市中心南方大廈五樓5-19號。公司成立以來一直在為培養(yǎng)電子商務從業(yè)人員,管理人才而努力。員工入職后,公司將會為員工提供完善的培訓計劃以及階段性的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每一個有夢想的年輕人都有機會在這個平臺上找到自己美好的未來。
核心文化:拼博、創(chuàng)業(yè)、協(xié)同、共贏;
企業(yè)使命:打造客戶、員工、公司三贏的價值體系鏈;
人才理念:懂專業(yè)、知感恩、企圖心、敢拼搏、有責任、愛學習。
公交路線:
1路 3路 14路 22路 25路 28路 30路 89路 209路到十字街(解放西路)站下車向右走50米到達公司樓下。
十字街(解放東路)站:18路 24路 30路 203路 下車過十字街地下通道南方大廈方向,距離公司100米。
十字街(中心廣場)站:2路 10路 11路 91路 K99路 100路 下車過十字街地下通道往南方大廈方向,距離公司100米。
上班地點
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醫(yī)保服務專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。2025-02-07吳經理人事總監(jiān)
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薪酬績效專員4100-6000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 30-40歲廣西剛玉新材料科技有限公司原材料和加工1.了解熟悉薪酬績效方案的制定與應用,制定業(yè)績評價體系和考核指標,完善績效考核制度; 2.協(xié)助領導組織績效考核工作,按照績效考核制度收集考核數據; 3.負責每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計,按時輸出薪酬績效數據; 4.負責考評數據的整理和歸檔工作,對相關文檔進行有效的管理; 5.負責考核結果的分析評估工作,為領導決策提供信息支持; 6.負責協(xié)助領導對績效考核指標的不斷完善更新; 7.完成領導交給的其他任務。2025-02-07黃經理人事經理
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儲備主管10000-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。2025-02-07祝經理經理
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氛圍好的八小時工作3000-7000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場桂林市悅馨貿易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)超長帶薪年假?。。。?! 崗位職責: A協(xié)助主管?協(xié)助經理完成量化指標任務(數據量化日常) B運用電腦渠道在線維護,跟進,開發(fā)資源,轉化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) C量化數據管理,運營,維護(對現(xiàn)有的資源數據進行整理溝通) 薪資待遇: 工資待遇如下:底薪2300+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金+提成 公司福利如下:15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差+外出提升學習公費+日常福利獎金豐厚 看看了招聘信息就應該留下自己的簡歷,讓伯樂知遇千里馬的自己吧! 相關要求 A.應屆畢業(yè)生優(yōu)先,年齡18-26歲之間,可接受無經驗; B.有責任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望; C.有較好的表達能力與抗壓能力,喜歡電腦辦公者優(yōu)先。 公司特色 A.培訓:一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會; B.經驗分享:每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方,只要你肯學我們就愿意分享; C.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑; D.無需外出,一人配備一臺電腦; E.從開始進入公司,就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準備,“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化; F.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; G.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。2025-02-07王女士人事
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管理10000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1年以上深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢崗位要求: 1、對團隊成員工作開展日常指導及監(jiān)督,關注個人目標的達成情況; 2、負責團隊建設工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力; 3、工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 薪資待遇:10000-30000上不封頂(無責底薪+績效提成+管理提成 +項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 員工福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建等 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;單休。2025-02-06張先生人事
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OPPO推培專員5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責: 1.通過培訓提升團隊產品知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2.負責OPPO南寧區(qū)域的團隊培訓工作。 3.負責OPPO南寧區(qū)域活動策劃,落地工作 4.按照總經理的要求完成相關任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、具備良好的溝通協(xié)調能力以及團隊合作意識; 3、在校期間有學生干部管理經驗,社團管理經驗,榮獲獎學金、三好學生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先; 4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應出差、抗壓能力強; 崗位培養(yǎng): 一、實習期 終端學習,全面了解企業(yè)文化,產品知識、終端形象、活動策劃推廣等相關內容。 職業(yè)發(fā)展方向:由總經理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構:底薪+績效。 員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。2025-02-06覃歡
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酒廊主管5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 2年以上 25-35歲桂林市世豐貿易商行批發(fā)/零售1、負責酒廊的日常管理工作。 2、負責部門成本及費用控制。 3、負責對客服務工作。2025-02-05林主任辦公室主任
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- 桂林市佰伊貿易有限責任公司
- 所在行業(yè) 電子商務/日化/網絡
- 成立時間 9年(2015年12月3日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
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