職位描述
崗位職責
1、負責中小校園篩查，建立篩查檔案；
2、全面負責中小校園外聯(lián)工作、現(xiàn)場篩查、回訪工作、患者接待;
3、負責中小校園渠道的開拓，維護合作伙伴的關(guān)系，提供市場占有率；
4、負責組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用登記、日常工作費用的統(tǒng)籌管理；
5、掌握友商中小校園篩查現(xiàn)狀，分析市場需求；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求
1、工作經(jīng)驗：從事過房地產(chǎn)銷售、眼鏡店柜臺、醫(yī)療器械/藥品業(yè)務(wù)員、銀行業(yè)務(wù)員優(yōu)先
2、工作經(jīng)歷：1年銷售工作經(jīng)驗以上，若無工作經(jīng)驗優(yōu)秀畢業(yè)生
3、年齡：20-39歲
公司簡介
? ? ?愛爾眼科醫(yī)院集團是中國第一家IPO上市的醫(yī)療機構(gòu).也是中國首家榮獲“中國馳名商標”的眼科機構(gòu).截止2019年.已在中國大陸30個省市區(qū)建立300余家專業(yè)眼科醫(yī)院.覆蓋全國醫(yī)保人口超過70%.年門診量超過650 萬人.并且.在美國.歐洲和香港開設(shè)有80余家眼科醫(yī)院.桂林愛爾眼科醫(yī)院為愛爾眼科醫(yī)院集團旗下第89家眼科醫(yī)院.于2015年3月15日正式開業(yè).桂林愛爾眼科醫(yī)院集醫(yī)療.教學(xué).科研.保健和防盲治盲為一體.按照標準進行建設(shè).建筑面積5200多平方米.設(shè)有20多間各種類型診室以及3+1間具國際標準的層流手術(shù)室.? ? ?醫(yī)院的醫(yī)療團隊由臨床經(jīng)驗豐富的核心專家組成.全面開展準分子激光矯正近視.白內(nèi)障.青光眼.玻璃體及視網(wǎng)膜疾病.眼底疾病.斜視及小兒眼科.角膜病及眼表疾病.眼眶病及眼整形.專業(yè)醫(yī)學(xué)驗光配鏡等全眼科診療項目.? ? 桂林愛爾眼科醫(yī)院引進現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理模式.運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù).依托集團的品牌優(yōu)勢和專家團隊.以不斷推動眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展為己任.是桂北地區(qū)具有人才.設(shè)備.質(zhì)量.服務(wù).環(huán)境優(yōu)勢的專業(yè)眼科醫(yī)院.? ? ?醫(yī)院提供:1.廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺:2020年集團目標達到200+家?？漆t(yī)院.1000家綜合門診.桂林地區(qū)在2020年前再開至少5家縣級眼科醫(yī)院或門診部.需要大量的專業(yè)技術(shù)及管理人才.員工具備極大的晉升空間,2.執(zhí)行五天工作制.五險一金.員工旅游.生日.過節(jié)費.帶薪婚假.產(chǎn)假等多種福利,3.提供服有競爭力的薪酬.根據(jù)公司效益及個人效益發(fā)放獎金,4.核心骨干和技術(shù)人才提供合伙人計劃持股激勵機制,現(xiàn)面向社會招聘醫(yī)療技術(shù)及管理人才.歡迎有志之士加入我們~!!!招聘流程 1.投遞簡歷-簡歷篩選-面試-復(fù)試-入職 2.簡歷投遞地址:88****44@qq.com.電子郵件主題:應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè), 3.聯(lián)系電話:0773-****666-8099? ? ?4.醫(yī)院地址:桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路2號.虞山橋.香格里拉大酒店斜對面 郵編541000 愛爾眼科.歡迎您的加盟!
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工作地址：
桂林七星區(qū)桂林愛爾眼科醫(yī)院桂林是七星區(qū)桂林愛爾眼科醫(yī)院（香格里拉酒店斜對面）） 查看上班路線
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醫(yī)保服務(wù)專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件 優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓(xùn)！ 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學(xué)，積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學(xué)習能力； 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。1小時內(nèi)
吳經(jīng)理人事總監(jiān) -
薪酬績效專員4100-6000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 30-40歲廣西剛玉新材料科技有限公司原材料和加工1.了解熟悉薪酬績效方案的制定與應(yīng)用，制定業(yè)績評價體系和考核指標，完善績效考核制度； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作，按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù)； 3.負責每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計，按時輸出薪酬績效數(shù)據(jù)； 4.負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關(guān)文檔進行有效的管理； 5.負責考核結(jié)果的分析評估工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持； 6.負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標的不斷完善更新； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。1小時內(nèi)
黃經(jīng)理人事經(jīng)理 -
93 鉆床工4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 高中以上 3年以上 30-48歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)【崗位要求】： 1、30一48歲，會識圖。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪酬福利】： 月薪：4500一7000元/月（計件），五險，餐補，體檢等。 【工作時間】：8：00—12：00 12：30—4：30 單休 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。7小時前
戴先生HR -
儲備主管10000-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園1. 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。2025-02-07
祝經(jīng)理經(jīng)理 -
氛圍好的八小時工作3000-7000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場桂林市悅馨貿(mào)易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)超長帶薪年假！?。。。?崗位職責： A協(xié)助主管?協(xié)助經(jīng)理完成量化指標任務(wù)（數(shù)據(jù)量化日常） B運用電腦渠道在線維護，跟進，開發(fā)資源，轉(zhuǎn)化變現(xiàn)（在線形式坐在電腦前辦公） C量化數(shù)據(jù)管理，運營，維護（對現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進行整理溝通） 薪資待遇： 工資待遇如下：底薪2300+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金+提成 公司福利如下：15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差+外出提升學(xué)習公費+日常福利獎金豐厚 看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡歷，讓伯樂知遇千里馬的自己吧！ 相關(guān)要求 A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡18-26歲之間，可接受無經(jīng)驗； B.有責任心和團隊榮譽，有強烈的自信心與追求高薪的欲望； C.有較好的表達能力與抗壓能力，喜歡電腦辦公者優(yōu)先。 公司特色 A.培訓(xùn)：一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔心學(xué)不會； B.經(jīng)驗分享：每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方，只要你肯學(xué)我們就愿意分享； C.工作氛圍：公司90%的員工年齡在18-25歲，氣氛溫馨活潑； D.無需外出，一人配備一臺電腦； E.從開始進入公司，就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準備，“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化； F.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等； G.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。2025-02-07
王女士人事 -
管理10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1年以上深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位要求： 1、對團隊成員工作開展日常指導(dǎo)及監(jiān)督，關(guān)注個人目標的達成情況； 2、負責團隊建設(shè)工作，提升團隊士氣，增強團隊凝聚力； 3、工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。 薪資待遇：10000-30000上不封頂(無責底薪+績效提成+管理提成 +項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 員工福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建等 工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；單休。2025-02-06
張先生人事 -
OPPO推培專員5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責： 1.通過培訓(xùn)提升團隊產(chǎn)品知識與技巧，提升團隊管理能力等多方面的技能； 2.負責OPPO南寧區(qū)域的團隊培訓(xùn)工作。 3.負責OPPO南寧區(qū)域活動策劃，落地工作 4.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識； 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗，社團管理經(jīng)驗，榮獲獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先； 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習、能適應(yīng)出差、抗壓能力強； 崗位培養(yǎng)： 一、實習期 終端學(xué)習，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識、終端形象、活動策劃推廣等相關(guān)內(nèi)容。 職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構(gòu)：底薪+績效。 員工福利：五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。2025-02-06
覃歡 -
酒廊主管5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 2年以上 25-35歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、負責酒廊的日常管理工作。 2、負責部門成本及費用控制。 3、負責對客服務(wù)工作。2025-02-05
林主任辦公室主任
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全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店 -
瓜子、花生、堅果、休閑食品批發(fā)零售 -
電子游藝娛樂服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；體育健身服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；食品銷售（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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康師傅紅茶、綠茶、茉莉花茶、冰糖雪梨、水、百事可樂、七喜、美年達等飲品
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：單位后勤管理服務(wù)；遠程健康管理服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；病人陪護服務(wù)；住宅水電安裝維護服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；洗染服務(wù)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；辦公服務(wù)；停車場服務(wù)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；針紡織品及原料銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；緊急救援服務(wù)；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；專用設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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- 所在行業(yè) 食品/醫(yī)院
- 成立時間 10年（2014年12月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
