職位描述
【廠區(qū)唯一人事招聘!零費用入職!】
招聘福利:零費用入職,現(xiàn)大量急招普工,包吃包住,當天安排住宿,月工資保底四千二,凡參與本公司面試人員,面試通過入職滿30天有額外福利!
如有意向者,請直接致電咨詢【人事部】詳細咨詢在線微聊;
_________________________________
1.【薪資待遇】
1、普工薪資:4000一6500元/月;(績效、崗位津貼、加班費)
2、薪資發(fā)放:每月10號準時發(fā)工資,不壓員工工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放;
_________________________________
2.{工作時間}
工作時間:每周5天8小時制,之外算加班,平時加班1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍。
加班工資:平時加班(1.5倍);雙休加班(2倍);法定假日加班(3倍)。
_________________________________
3.{招聘要求}
男女不限,年齡16~45周歲之間,身體健康,無明顯的紋身,無前科案底。會26個英文字母即可!
_________________________________
4.【招聘崗位】
普通職:普工、倉管、品檢、物料、包裝、安檢員。
文職類:文員、人事部助理。
_________________________________
【福利待遇】
1、廠區(qū)直招,零費用入職!一旦入職,衣食無憂!
2、住宿:男女宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機、Wifi、24小時熱水供應(yīng);
3、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等,供員工自助選擇。
4、保險:公司繳納五險一金
5、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天;
6、公司人性化管理。(可預(yù)支工資)
一投遞簡歷過多,不能一一查看,有意者請直接致電一人事部專員(或點擊微聊)詳細咨詢。
【鄭重聲明】以上信息經(jīng)過核實,均屬實情,具有法律效應(yīng),違法必究。我們期待您的加入!
公司簡介
日照鑫凱紡織有限公司
日照鑫凱紡織有限公司
日照鑫凱紡織有限公司
日照鑫凱紡織有限公司
日照鑫凱紡織有限公司
日照鑫凱紡織有限公司
日照鑫凱紡織有限公司
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
醫(yī)保服務(wù)專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。2025-03-11吳經(jīng)理人事總監(jiān)
-
臨桂朝九晚六電信客服2200-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團隊管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實刻苦,有責任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 4、普通話標準,聲音有親和力; 薪酬待遇:無責底薪+績效+提成 無責底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎 工作時間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排) 有意者請先投遞簡歷,我公司進行統(tǒng)一面試安排,謝謝! 我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏! 有意者請聯(lián)系。2025-03-11趙先生總監(jiān)
-
酒廊主管5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 2年以上 25-35歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、負責酒廊的日常管理工作。 2、負責部門成本及費用控制。 3、負責對客服務(wù)工作。2025-03-11林主任辦公室主任
-
薪酬績效專員4100-6000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 30-40歲廣西剛玉新材料科技有限公司原材料和加工1.了解熟悉薪酬績效方案的制定與應(yīng)用,制定業(yè)績評價體系和考核指標,完善績效考核制度; 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作,按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù); 3.負責每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計,按時輸出薪酬績效數(shù)據(jù); 4.負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進行有效的管理; 5.負責考核結(jié)果的分析評估工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持; 6.負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標的不斷完善更新; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。2025-03-08黃經(jīng)理人事經(jīng)理
-
續(xù)約分期主管3500-8000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1年以上 24-40歲廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責: 1. 負責與客戶進行溝通,了解客戶需求,并提供相應(yīng)的解決方案。 2. 管理和監(jiān)督分期業(yè)務(wù)的執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)流程的順利進行。 3. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行續(xù)約分期策略,提升業(yè)務(wù)效果。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 2. 擁有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作。 3. 具備持續(xù)學習和改進的能力,能夠不斷提升業(yè)務(wù)技能。2025-03-08趙先生總監(jiān)
-
樓面經(jīng)理8000-13000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心桂林市飛天酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負責對樓面部的員工進行管理,制定相關(guān)的操作規(guī)程與標準服務(wù)程序,并依照以上規(guī)程對員工進行培訓(xùn),提高員工的專業(yè)水平; 2、負責樓面的經(jīng)營管理工作,并直接對總經(jīng)理負責; 3、負責根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達,在工作中對年度目標達成進行監(jiān)督,確保年度計劃的完成; 4、負責收集樓面的經(jīng)營信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報表,并呈報總經(jīng)理; 5、負責監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對員工進行消防安全培訓(xùn),提高員工的緊急情況處理能力; 6、負責樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護,登記設(shè)備臺賬,確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用; 7、負責定期召開樓面溝通會,對樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況、目標達成情況進行點檢,及時調(diào)整工作中存在的不足,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃; 8、負責樓面員工的人事管理,依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲; 9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2025-03-05陽衛(wèi)鴻
-
門店主管2600-3500元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 高中以上 1年以上 25-45歲廣西象嘉華郡超市有限責任公司批發(fā)/零售1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 了、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓(xùn)教育。 要求: 1、高中以上學歷,年齡25-45歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。2025-03-02陳海波老板
-
2025-02-28夏經(jīng)理經(jīng)理
-
醫(yī)保服務(wù)專員5000-20000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 3年以上 26-40歲1. 老保單整理,理賠資料收集,客戶經(jīng)營活動告知,醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險等服務(wù)。2025-02-28夏經(jīng)理經(jīng)理
-
招商專員/主管/經(jīng)理6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據(jù)公司下達任務(wù),完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。2025-02-26陳明娟行政人事部經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 日照鑫凱紡織有限公司
- 所在行業(yè) 紡織
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --