方正錄排員

崗位職責(zé)： 1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。 2. 文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管，確保文件的安全性和完整性。 3. 會(huì)議安排：協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、場地準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。 4. 接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo)，以及電話接聽、轉(zhuǎn)接等工作。 5. 后勤支持：負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的文字處理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；工作細(xì)致、認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合其他部門工作。

1、注意??是在東莞工作！負(fù)責(zé)公司招聘工作，簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的邀約、接待及初面試； 2、公司員工入職、離職手續(xù)的辦理； 3、公員工社保的停、交事宜，工傷的申報(bào)及賠付事宜； 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)公司人事行政方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為使用人事行政管理方面的職權(quán)，根據(jù)崗位工作要求完成相應(yīng)工 作； 6、與各個(gè)部門保持溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理有關(guān)人事行政方面的事務(wù)； 7、處理主管交代的其他事宜等。

1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

1．負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔等日常工作； 2．負(fù)責(zé)相關(guān)制度、文檔、新聞宣傳稿等的撰寫工作； 3．負(fù)責(zé)日常接待相關(guān)事項(xiàng)； 4．負(fù)責(zé)辦公用房、固定資產(chǎn)管理工作； 5．負(fù)責(zé)公務(wù)車調(diào)度、使用登記等工作； 6．負(fù)責(zé)印鑒管理工作； 7．負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用工作； 8．負(fù)責(zé)公司后勤保障的各項(xiàng)工作； 9．負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性事務(wù)。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、優(yōu)秀的文字編輯能力、熟練使用各種辦公軟件。 有寫作特長，宣傳文稿撰寫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮！

1、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作（有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 3、負(fù)責(zé)日常行政工作、考勤統(tǒng)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購，固定資產(chǎn)登記和管理； 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待等日常行政工作； 6、完成上級(jí)安排的其他工作。

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

崗位職責(zé)： 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 相關(guān)要求： 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。 說明：本崗位為實(shí)習(xí)生，只接收在校學(xué)生，已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡歷~

1. 商品管理： - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價(jià)格、庫存等。 - 參與商品盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 2. 銷售支持： - 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。 4. 行政管理： - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會(huì)議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。 5. 財(cái)務(wù)管理： - 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對(duì)等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場信息收集與分析： - 收集并分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營決策提供有價(jià)值的參考信息。 8. 其他輔助性工作： - 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。 9.上班時(shí)間： - 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個(gè)月。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作（采購、會(huì)議、活動(dòng)、檔案管理等）； 2.負(fù)責(zé)安排公司各類接待工作、處理外部公共關(guān)系； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息錄入電子郵件收發(fā)等管理工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫作能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4.具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力； 5.具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.身高160cm左右，形象好，氣質(zhì)佳，持有C照，能偶爾適應(yīng)一般應(yīng)酬 。

對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。此崗位需要有c1駕照。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。