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職位描述

1、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作（有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

2、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等；

3、負(fù)責(zé)日常行政工作、考勤統(tǒng)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購，固定資產(chǎn)登記和管理；

5、負(fù)責(zé)來訪客人接待等日常行政工作；

6、完成上級安排的其他工作。

公司簡介

廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司，前身為廣西南寧建設(shè)工程造價(jià)咨詢事務(wù)所。事務(wù)所于1994年4月經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)成立，并于1997年5月取得國家甲級造價(jià)咨詢單位證書，是廣西首家國家甲級資質(zhì)工程造價(jià)咨詢單位。2001年8月，事務(wù)所按照國家建設(shè)部有關(guān)文件的要求，完成了與政府部門的脫鉤改制，成立了廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司。公司資質(zhì)：工程造價(jià)咨詢甲級，工程招標(biāo)代理甲級。廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司，作為廣西第一家獲得國家造價(jià)咨詢甲級資質(zhì)的造價(jià)咨詢企業(yè)，我們的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在人力資源、質(zhì)量保證體系、內(nèi)部管理機(jī)制三個方面。人員的專業(yè)素質(zhì)高，工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富。我公司的專業(yè)人員，大多來自建筑施工企業(yè)、設(shè)計(jì)單位及房地產(chǎn)公司，而且公司改制前身為區(qū)造價(jià)管理總站的下設(shè)機(jī)構(gòu)，具有豐富的造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)，加上技術(shù)人員自身具備有豐富的工程管理知識和經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作和應(yīng)對各種專業(yè)問題的能力。公司擁有完善、先進(jìn)的內(nèi)部管理機(jī)制，制定了各種規(guī)章制度，建立了系統(tǒng)的人力資源管理體系，我們的專業(yè)人員工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實(shí)事求是，保證了造價(jià)咨詢工作規(guī)范、優(yōu)質(zhì)和高效。每一年，我們都承擔(dān)著近百項(xiàng)的工程造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理服務(wù)，涉及的專業(yè)包括房屋建筑、市政、園林等。我們經(jīng)評審入圍，成為了包括廣西區(qū)財(cái)政評審中心、南寧市財(cái)政評審中心、北海市財(cái)政評審中心、梧州市財(cái)政評審中心、賀州市財(cái)政評審中心、廣西農(nóng)墾集團(tuán)、廣西水利電業(yè)集團(tuán)、南寧威寧建設(shè)投資有限責(zé)任公司、中國移動廣西公司、廣西區(qū)機(jī)電公司等一批有影響力的客戶的長期服務(wù)機(jī)構(gòu)。多年來，瑞真公司憑藉其專業(yè)服務(wù)和出色表現(xiàn)，備受客戶推許，聲譽(yù)卓著。曾獲得：中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會第四屆理事會先進(jìn)單位會員（廣西僅3家咨詢公司獲得）● 2010年評為中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會 “工程造價(jià)咨詢先進(jìn)單位” ● 2012年評為中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會 “工程造價(jià)咨詢先進(jìn)單位會員” ● 2014年評為中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會 “2012-2013年度工程造價(jià)咨詢先進(jìn)單位會員” ● 廣西建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會2008、2009、2011、2012-2013、2014-2015年度先進(jìn)單位會員● 在中國移動廣西公司的每次評比中，均獲得工程服務(wù)類土建工程優(yōu)秀合作供應(yīng)商第一名。在信用評價(jià)方面，獲得中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會2016年度全國工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評價(jià)AAA級；連續(xù)兩年獲得南寧市房屋建筑和市政工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評價(jià)AAA級；獲得2016年度全國招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠信先進(jìn)單位。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員
3500-4000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
28-38歲

廣西鳴新底盤部件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。 2. 文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管，確保文件的安全性和完整性。 3. 會議安排：協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，包括會議通知、場地準(zhǔn)備、會議記錄等。 4. 接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo)，以及電話接聽、轉(zhuǎn)接等工作。 5. 后勤支持：負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。任職要求： 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的文字處理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；工作細(xì)致、認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合其他部門工作。

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事專員; 資質(zhì)文員
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)

廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

要求：熟悉住建局（廳）行業(yè)相關(guān)信息，懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!! 一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、做好公司人才招聘計(jì)劃。二、基本技能與學(xué)歷要求 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德。 2、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行上級交代的任務(wù)。 3、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 5、懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!!

1小時(shí)內(nèi)

天弘公司

行政主管; 人事行政助理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
26-36歲

桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1、注意??是在東莞工作！負(fù)責(zé)公司招聘工作，簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的邀約、接待及初面試； 2、公司員工入職、離職手續(xù)的辦理； 3、公員工社保的停、交事宜，工傷的申報(bào)及賠付事宜； 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)公司人事行政方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為使用人事行政管理方面的職權(quán)，根據(jù)崗位工作要求完成相應(yīng)工作； 6、與各個部門保持溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理有關(guān)人事行政方面的事務(wù)； 7、處理主管交代的其他事宜等。

1小時(shí)內(nèi)

劉先生

人事; 噴繪機(jī)操作員
4000-5500元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫中畫廣告有限公司

廣告

1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫真，UV打印， 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作，學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，增加效率

1小時(shí)內(nèi)

彭先生

總經(jīng)理; 物業(yè)行政專員（退伍軍人優(yōu)先）
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
2年以上

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、制定和完善員工崗位職責(zé)，制定、審核各崗位的績效考評，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制； 2、公司規(guī)章制度的建立和完善；企業(yè)文化的凝聚提煉，部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項(xiàng)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理； 4、組織公司重要崗位的招聘（經(jīng)理級以上）；組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 5、公司獎懲激勵方案的組織預(yù)算； 6、員工滿意度管理工作布置，指導(dǎo)解決員工投訴和勞動爭議事宜； 7、負(fù)責(zé)召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施； 8、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作；組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升。 9、有駕照，負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)過來時(shí)的接送工作。上班時(shí)間：8：30-12:00 14：00-18：00 要求年齡30歲以下

1小時(shí)內(nèi)

人事部; 人事助理
3800-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
23-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

1小時(shí)內(nèi)

祝文明

經(jīng)理; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理; 營運(yùn)高級專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 行政專員/主管
3600-5000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計(jì)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 3、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 5、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化及完善行政制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。 8、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

莫總監(jiān)

HR; 行政前臺
3300元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
20-35歲

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)來訪人員及公司內(nèi)部人員的相關(guān)登記、接待及招待工作; 2、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境整潔及動、植物的養(yǎng)護(hù); 3、負(fù)責(zé)前臺表格的登記、填寫、統(tǒng)計(jì)及匯總等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)每天對子公司表格進(jìn)行跟進(jìn)填寫、修改、檢查、建檔及保管工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求:面容姣好，儀態(tài)端正，身高158以上，有較強(qiáng)責(zé)任心優(yōu)先工作時(shí)間: 8: 30-12: 00 14: 00-18: 00 (中午12：00-14：00需輪流值班)

1小時(shí)內(nèi)

趙女士

人事主管