職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作(采購、會議、活動、檔案管理等);
2.負(fù)責(zé)安排公司各類接待工作、處理外部公共關(guān)系;
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理;
4.負(fù)責(zé)項目信息錄入電子郵件收發(fā)等管理工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練運(yùn)用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4.具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;
5.具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.身高160cm左右,形象好,氣質(zhì)佳,持有C照,能偶爾適應(yīng)一般應(yīng)酬 。
公司簡介
工程管理服務(wù);工程造價咨詢業(yè)務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù);政府采購代理服務(wù);采購代理服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);資產(chǎn)評估;價格鑒證評估;單建式人防工程監(jiān)理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);水利相關(guān)咨詢服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);建設(shè)工程監(jiān)理;公路工程監(jiān)理;水運(yùn)工程監(jiān)理;水利工程建設(shè)監(jiān)理;地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理;測繪服務(wù);建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程勘察;人防工程設(shè)計(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)紅嶺路1號華潤置地金融大廈11樓1109室 查看上班路線
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廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū) 20-45歲桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神1小時內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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行政/助理2800-3500元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上桂林市立康國際貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等1小時內(nèi)全小姐人事助理
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人事助理3800-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 23-50歲1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理1小時內(nèi)祝文明經(jīng)理
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營運(yùn)高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)謝小姐
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龍勝行政文員3000-4000元桂林-龍勝縣桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游對負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對接工作。 工作地點為龍勝黃洛,包吃住。1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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辦公室文員2000-2500元桂林-七星區(qū)-盛景中心1.各類公告的發(fā)布。 2.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。 3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才?。 4.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 5.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。 6.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。 7.接待:負(fù)責(zé)來訪人員接待,需熱情大方。 8.機(jī)動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。 9.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游動。 10.信息動態(tài):及時了解相關(guān)需求運(yùn)營商優(yōu)惠政策。 11.人事安排及員工招聘。 12.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機(jī)制,考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度,合理對員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能和工作熱情,特制訂本制度。 13.交通工具:公司出差人員交通工具的預(yù)訂。2小時前陸生總經(jīng)理
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行政人事3000-6000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-45歲人事招聘專員10名 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補(bǔ)貼+獎金+全勤獎 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有列的賺錢欲工作主動性和積極性強(qiáng)高能按時按量完成公司所下達(dá)指標(biāo) 6、有一定的銷售經(jīng)驗,打字快,有網(wǎng)招經(jīng)驗者優(yōu)先.3小時前高經(jīng)理主管
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購3小時前李經(jīng)理
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雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)4小時前趙女士
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- 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
- 成立時間 8年(2016年4月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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招標(biāo)代理專員
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無人機(jī)研學(xué)老師
¥3000-6000元
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