職位描述

工作性質(zhì):接待來(lái)訪(fǎng)人員,接聽(tīng)電話(huà),整理資料,主動(dòng)跟客戶(hù)溝通,維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系,并達(dá)成銷(xiāo)售。 

公司簡(jiǎn)介

創(chuàng)新貴金屬交易所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交易所”)是經(jīng)湖南省政府批準(zhǔn),受?chē)?guó)家工商總局監(jiān)管,在湖南省工商行政管理局注冊(cè)登記,資金由中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行與中國(guó)華夏銀行三大銀行存管,交易所是集貴金屬及其他金屬礦山工程設(shè)計(jì)、勘探、采礦、選礦、冶煉、精煉、生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售于一體的大型交易所, 交易所堅(jiān)持“貴金屬為主,規(guī)模經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,立足做大做優(yōu)做強(qiáng)湖南貴金屬產(chǎn)業(yè),突出資本運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,進(jìn)一步加大資源基地建設(shè)力度,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置;依托全新的創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,不斷推進(jìn)科研和技改,有效延伸產(chǎn)品鏈,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率;促進(jìn)湖南貴金屬工業(yè)快速發(fā)展和湖南經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

中國(guó)經(jīng)過(guò)近十五年的蓬勃發(fā)展,電子商務(wù)不僅促成了傳統(tǒng)實(shí)體商貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)向網(wǎng)上交易市場(chǎng)的模式轉(zhuǎn)變,也極大地促進(jìn)了網(wǎng)上交易市場(chǎng)的交易規(guī)模。湖南創(chuàng)新貴金屬交易所根據(jù)商貿(mào)批發(fā)行業(yè)的電子商務(wù)需求,提出自己的解決方案,是集制度創(chuàng)新、交易模式創(chuàng)新、商品融通創(chuàng)新、價(jià)格形成機(jī)制創(chuàng)新和服務(wù)模式創(chuàng)新等五大創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)于一身,遵循公平、公開(kāi)、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則為企業(yè)提供便捷的電子貿(mào)易. 幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“零庫(kù)存”,通過(guò)對(duì)物流、信息流和資金流的高效整合,降低產(chǎn)業(yè)鏈綜合運(yùn)營(yíng)成本。交易所的 “電子訂貨系統(tǒng)+電子商務(wù)平臺(tái)+實(shí)物交收基地”全新商業(yè)模式,在資金安全、交易模式、支付結(jié)算、流程簡(jiǎn)化、交易管理等五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了難題解決,幫助商戶(hù)提高了信用度,擴(kuò)大了客戶(hù)群,快速增大了交易規(guī)模。

面對(duì)網(wǎng)上交易市場(chǎng)蓬勃發(fā)展的趨勢(shì),中國(guó)工商銀行,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行,中國(guó)華夏銀行和湖南創(chuàng)新貴金屬交易所計(jì)劃攜手推出網(wǎng)上交易市場(chǎng)基本運(yùn)營(yíng)模式:各商戶(hù)在同一品牌、標(biāo)準(zhǔn)、交易軟件、資金結(jié)算的前提下自行經(jīng)營(yíng)。其中,品牌是通用商標(biāo)(暫定為創(chuàng)新金銀),標(biāo)準(zhǔn)為三大銀行的準(zhǔn)入門(mén)檻,若不具備準(zhǔn)入條件的商戶(hù),在基本條件具備的情況下湖南創(chuàng)新貴金屬交易所可以協(xié)助辦理各種資質(zhì),協(xié)助通過(guò)銀行的準(zhǔn)入門(mén)檻,并可根據(jù)商務(wù)需要提供長(zhǎng)期的技術(shù)支持和運(yùn)維。標(biāo)準(zhǔn)交易系統(tǒng)則由銀行指定,各商戶(hù)擁有自己獨(dú)立的后臺(tái)操作權(quán)限。資金的結(jié)算銀行只接受各商戶(hù)的單獨(dú)唯一指令.

在推進(jìn)交易所發(fā)展的進(jìn)程中,交易所始終堅(jiān)持“人才興企”戰(zhàn)略,建立健全人才激勵(lì)機(jī)制,搭建人才發(fā)展的平臺(tái),大膽培養(yǎng)和啟用大學(xué)生到關(guān)健崗位和管理崗位,為科研提供全方位的支持,為大學(xué)生生活提供保障體系,培養(yǎng)支撐公司發(fā)展的管理人員、科研技術(shù)隊(duì)伍,營(yíng)造了有利大學(xué)生發(fā)展的環(huán)境和氛圍。創(chuàng)新貴金屬是大學(xué)生職業(yè)生涯的重要舞臺(tái)和成長(zhǎng)基地。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
28-38歲
崗位職責(zé): 1. 日常行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。 2. 文件管理:負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管,確保文件的安全性和完整性。 3. 會(huì)議安排:協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括會(huì)議通知、場(chǎng)地準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。 4. 接待工作:負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、引導(dǎo),以及電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接等工作。 5. 后勤支持:負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車(chē)輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 任職要求: 1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備良好的文字處理能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系;工作細(xì)致、認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門(mén)工作。
2025-03-11
劉女士
人事專(zhuān)員
行政助理
3000-3500元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作(采購(gòu)、會(huì)議、活動(dòng)、檔案管理等); 2.負(fù)責(zé)安排公司各類(lèi)接待工作、處理外部公共關(guān)系; 3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息錄入電子郵件收發(fā)等管理工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫(xiě)作能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力; 5.具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.身高160cm左右,形象好,氣質(zhì)佳,持有C照,能偶爾適應(yīng)一般應(yīng)酬 。
2025-03-11
謝女士
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
26-36歲
桂林市微恒自動(dòng)化設(shè)備有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、注意??是在東莞工作!負(fù)責(zé)公司招聘工作,簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘人員的邀約、接待及初面試; 2、公司員工入職、離職手續(xù)的辦理; 3、公員工社保的停、交事宜,工傷的申報(bào)及賠付事宜; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、根據(jù)公司人事行政方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為使用人事行政管理方面的職權(quán),根據(jù)崗位工作要求完成相應(yīng)工 作; 6、與各個(gè)部門(mén)保持溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理有關(guān)人事行政方面的事務(wù); 7、處理主管交代的其他事宜等。
2025-03-11
劉先生
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-28歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀(guān)察力; 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-03-11
謝小姐
桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;
2025-03-11
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
桂林鑫恒裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶(hù)要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類(lèi),各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,24-36歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(zhuān)(高中、中技)以上,沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午6點(diǎn) 5 年齡太小或者是太大了,請(qǐng)勿聯(lián)系, 有興趣者,可以直接電話(huà)聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897
2025-03-11
蔣總
老板
文員
2400-3000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、分類(lèi)、歸檔、整理和保管工作 2.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)訂單的下發(fā)及原材料的采購(gòu); 3.日常行政工作,各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部各種日常工作; 要求: 1、45歲以?xún)?nèi),高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、熟練使用常用電腦辦公軟件,如Word、Excel等 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,做事靈活勤快,踏實(shí)肯干。 4、會(huì)使用金蝶軟件優(yōu)先
2025-03-11
周總
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水
大專(zhuān)以上
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作(有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 3、負(fù)責(zé)日常行政工作、考勤統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu),固定資產(chǎn)登記和管理; 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人接待等日常行政工作; 6、完成上級(jí)安排的其他工作。
2025-03-11
張小姐
行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專(zhuān)以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù); 3.簽約成功后,與客戶(hù)保持好客情維護(hù)
2025-03-11
趙女士
人事助理
3800-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
2年以上
23-50歲
1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
2025-03-11
祝文明
經(jīng)理
桂林恒信富華投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林恒信富華投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 13年(2011年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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