職位描述

協(xié)助師傅完成工作,聰明好學、踏實肯干者優(yōu)先   工作時間從早9:00 到晚9:00 

公司簡介

地處廣西科技大學 中山中學 城中萬達廣場 之間 誠招有才之士 ?。?!
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電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)乾景
高中以上
桂林聯發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè); 2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯發(fā)乾景或聯發(fā)欣悅
1小時前
李女士
人力資源
電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-象山區(qū)-聯達山與城
中專以上 18-45歲
桂林聯發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市象山區(qū)
2025-02-06
李女士
人力資源
工程主管
5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
桂林聯發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
(一)基本職責 1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作 2、負責小區(qū)的工程調試、驗收、交接、工程質量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯系,解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質量; 6、對下屬進行培訓和技術指導。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經驗,熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州
2025-02-06
李女士
人力資源
物業(yè)維修
2500-4500元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)
崗位職責: 1.負責院內變配電系統(tǒng)、設備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作; 2.嚴格執(zhí)行電氣設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,負責各樓層強電井內線路、電表箱、插接母排、插接開關、照明開關及各塔樓事故照明總電源控制柜內電氣元件檢查與維修工作,定期對各類配電設備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進行檢查維護,對不經常使用的設備進行點動試驗,發(fā)現問題及時采取措施,并做好運行記錄; 3.負責配電房、箱變、發(fā)電機房,通風機,消防排煙風機,消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設備的檢查與維修工作.為機構及時處理有關電氣維修方面的問題; 4.嚴格執(zhí)行弱電設備的操作規(guī)程,不得私自更改系統(tǒng)程序及設置。負責弱電井內通信網絡、門禁防盜、消防報警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關承包商維修保養(yǎng)驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統(tǒng)設備進行檢查試驗。 5.負責每月定期抄寫各個房間水電表數,并同時檢查水電表工作是否正常。 6.負責院內設施設備一般維修和監(jiān)護管理。 7.負責保管好個人工具,公共工具,檢測儀表和電器材料,不丟失損壞。 崗位要求: 1.25-45周歲以內; 2.有電工證,消防證、特種設備操作證優(yōu)先; 3.工作積極主動,有創(chuàng)造力。
2025-02-05
黃女士
HRBP
技術人員
3200-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
中專以上 18-35歲
1、電腦、打印機、復印機售后維修技術支持; 2、電腦系統(tǒng)安裝及其常用辦公軟件安裝與維護; 3、工作經驗無要求,無經驗者前期階段負責簡單的粉盒送貨安裝工作,公司提供一對一技術培養(yǎng); 4、性格開朗,樂于與人溝通與交流者優(yōu)先; 5、樂于挑戰(zhàn)自我,期望高薪的合伙人;
2025-02-05
楊先生
總經理
電工實習生
2200-2600元
桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)旭景
中專以上 18-25歲
桂林聯發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
(一)基本職責 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設施、設備提供維修服務 (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學歷,專業(yè)不限,機電一體化、電氣自動化、等相關專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強的服務意識及動手能力;有一定的抗壓能力,具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現優(yōu)秀者,可以直接錄用。 (三)上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00(夏季) 14:00-17:30 (冬季) (四)工資待遇:2200-2600元/月+10元/天餐補+意外險,提供住宿 (五)工作地點:桂林市各區(qū)(含臨桂)
2025-01-27
李女士
人力資源
空間電動車維修招聘:公司標志 logo
空間電動車維修
所在行業(yè) 大學/中學
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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