職位描述
崗位職責:
1.負責院內變配電系統(tǒng)、設備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作;
2.嚴格執(zhí)行電氣設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,負責各樓層強電井內線路、電表箱、插接母排、插接開關、照明開關及各塔樓事故照明總電源控制柜內電氣元件檢查與維修工作,定期對各類配電設備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進行檢查維護,對不經(jīng)常使用的設備進行點動試驗,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,并做好運行記錄;
3.負責配電房、箱變、發(fā)電機房,通風機,消防排煙風機,消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設備的檢查與維修工作.為機構及時處理有關電氣維修方面的問題;
4.嚴格執(zhí)行弱電設備的操作規(guī)程,不得私自更改系統(tǒng)程序及設置。負責弱電井內通信網(wǎng)絡、門禁防盜、消防報警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關承包商維修保養(yǎng)驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統(tǒng)設備進行檢查試驗。
5.負責每月定期抄寫各個房間水電表數(shù),并同時檢查水電表工作是否正常。
6.負責院內設施設備一般維修和監(jiān)護管理。
7.負責保管好個人工具,公共工具,檢測儀表和電器材料,不丟失損壞。
崗位要求:
1.25-45周歲以內;
2.需持有消防證;
3.工作積極主動,有創(chuàng)造力。
公司簡介
桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司(簡稱:孝慈軒養(yǎng)老院)是華邦美好家園養(yǎng)老集團在廣西壯族自治區(qū)打造的首個嵌入式醫(yī)養(yǎng)綜合體,桂林市象山區(qū)第一家"公建民營"養(yǎng)老機構和市重點示范養(yǎng)老機構。項目位于桂林市象山區(qū)翠竹路24號,建筑面積約5000㎡,規(guī)劃提供200張養(yǎng)老床位。秉承集團 八好 養(yǎng)老服務標準,全面強化醫(yī)療護理、生活照料、康復保健、緊急救援、文體娛樂、心理治療、精神慰藉、安寧療護等養(yǎng)老服務功能,并將引進具有中醫(yī)特色的社區(qū)醫(yī)療服務機構,定期為長者提供健康狀況巡檢及健康管理檔案,為長者的晚年健康生活保駕護航。
孝慈軒養(yǎng)老院以標準化的養(yǎng)老設施設備和健全的養(yǎng)老服務體系,為社區(qū)長者及居家養(yǎng)老群體提供高品質的養(yǎng)老服務,并矢志打造成桂林市養(yǎng)老服務業(yè)模范機構。開業(yè)至今入住率達到85%以上,榮獲"桂林市十佳養(yǎng)老機構"、"全國敬老文明號",并且聯(lián)合所在社區(qū)榮獲廣西自治區(qū)AAA級老年人宜居社區(qū)、桂林市象山區(qū)離退休干部服務點,桂林市南門街道服務中心,桂林市衛(wèi)健委關于《桂林市打造一流康養(yǎng)旅游品牌工作方案》中將孝慈軒列為 社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務機構示范點 單位,2021年經(jīng)自治區(qū)養(yǎng)老機構等級評定專家組按養(yǎng)老機構等級劃分與評定國家標準現(xiàn)場核驗,被自治區(qū)民政廳評定為廣西四級養(yǎng)老機構。
上班地點
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電工(象山區(qū))3200-3800元·13薪桂林-象山區(qū)-聯(lián)達山與城 中專以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3200-3800元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市象山區(qū)聯(lián)達山與城小區(qū)1小時內李女士人力資源
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電工(疊彩區(qū))3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅4小時前李女士人力資源
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物業(yè)電工3000-3500元桂林-七星區(qū)-江背村 58歲以下廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 2、協(xié)助管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 3、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、機房等進行日常維護及保養(yǎng) 工作地點:七星區(qū)2025-03-05陳小姐人事經(jīng)理
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作 2、負責小區(qū)的工程調試、驗收、交接、工程質量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質量; 6、對下屬進行培訓和技術指導。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州2025-03-03李女士人力資源
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