職位描述
主要負責(zé)酒店照明、動力等強弱電類，供水設(shè)備、管道等給排水類，空調(diào)、電視等電器及建筑裝修等土木類的日常保養(yǎng)和維修，有酒店維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
上班地點
工作地址：
七星區(qū)七星路39號新天地二期 查看上班路線
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電工（疊彩區(qū)）3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標，確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 （二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 （四）工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅2025-02-09
李女士人力資源 -
電腦/打印機維修2200-8000元桂林-七星區(qū)-合心苑 高中以上 1年以上桂林營勝科技有限公司IT行業(yè)上班時間： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 無責(zé)任底薪2200-6000元/月(根據(jù)工作經(jīng)驗制定) 提成 1、有辦公設(shè)備(打印機、復(fù)印機、電腦、LED屏)維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識; 3、具備一定的電路知識; 4、有電車; 5、口齒伶俐，無不良嗜好; 6、服務(wù)公司安排。 7、工作待遇：試用期三個月無責(zé)任底薪2200元+全勤100+提成；轉(zhuǎn)正后無責(zé)任底薪2500-6000元+全勤100+提成+五險。 8、晉升方向：技術(shù)員-技術(shù)副經(jīng)理--技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總經(jīng)理 9、簡歷上需附上照片! 10、工作地點：本圖打印專賣店桂林市七星區(qū)七星路48-8號門面 感謝您對我們的關(guān)注，真誠期待您的加入!2025-02-09
營勝科技經(jīng)理 -
電工（象山區(qū)）3100-3500元·13薪桂林-象山區(qū)-聯(lián)達山與城 中專以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標，確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 （二）任職要求 1、中專/高中（含）及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上； 3、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 （四）工作地點 桂林市象山區(qū)2025-02-06
李女士人力資源
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一）基本職責(zé) 1、負責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作，及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系，解決決各類工程遺留問題 4、負責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)； 5、負責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標準，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量； 6、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 （二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗，熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作； 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。 （三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林/柳州2025-02-06
李女士人力資源
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物業(yè)維修2500-4500元桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位職責(zé)： 1.負責(zé)院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設(shè)備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作； 2.嚴格執(zhí)行電氣設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程，負責(zé)各樓層強電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開關(guān)、照明開關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作,定期對各類配電設(shè)備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進行檢查維護，對不經(jīng)常使用的設(shè)備進行點動試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，并做好運行記錄； 3.負責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機房，通風(fēng)機，消防排煙風(fēng)機，消防通道，各樓層走道及室外通道，辦公室，等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機構(gòu)及時處理有關(guān)電氣維修方面的問題； 4.嚴格執(zhí)行弱電設(shè)備的操作規(guī)程，不得私自更改系統(tǒng)程序及設(shè)置。負責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統(tǒng)設(shè)備進行檢查試驗。 5.負責(zé)每月定期抄寫各個房間水電表數(shù)，并同時檢查水電表工作是否正常。 6.負責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備一般維修和監(jiān)護管理。 7.負責(zé)保管好個人工具，公共工具，檢測儀表和電器材料，不丟失損壞。 崗位要求： 1.25-45周歲以內(nèi)； 2.有電工證，消防證、特種設(shè)備操作證優(yōu)先； 3.工作積極主動，有創(chuàng)造力。2025-02-05
黃女士HRBP -
技術(shù)人員3200-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 中專以上 18-35歲廣西互盛科技有限公司計算機硬件1、電腦、打印機、復(fù)印機售后維修技術(shù)支持； 2、電腦系統(tǒng)安裝及其常用辦公軟件安裝與維護； 3、工作經(jīng)驗無要求，無經(jīng)驗者前期階段負責(zé)簡單的粉盒送貨安裝工作，公司提供一對一技術(shù)培養(yǎng)； 4、性格開朗，樂于與人溝通與交流者優(yōu)先； 5、樂于挑戰(zhàn)自我，期望高薪的合伙人；2025-02-05
楊先生總經(jīng)理 -
電工實習(xí)生2200-2600元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專以上 18-25歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題，及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力；有一定的抗壓能力，具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。 （三）上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季） （四）工資待遇：2200-2600元/月+10元/天餐補+意外險，提供住宿 （五）工作地點：桂林市各區(qū)（含臨桂）2025-01-27
李女士人力資源
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目前具備年產(chǎn)醬香型白酒1.5萬噸、濃香型白酒5000噸、米香型白酒4萬噸生產(chǎn)能力，“丹泉”商標被認定為中國馳名商標，丹泉酒被評為中國名酒典型酒. -
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 100-499人
- 桂林市強盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
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- 成立時間 28年（1996年9月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
