五月天丁香婷深爱综合,波多野结衣家庭教师系列,亚洲无码原创

職位描述

1、有小區(qū)房屋、路面土建維修，刷漆等工作經(jīng)驗(yàn)；

2、吃苦耐勞，服從公司安排；

3有物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

入職買(mǎi)五險(xiǎn)，節(jié)日福利，餐補(bǔ)，

該崗位為臨時(shí)工（工作時(shí)間長(zhǎng)2個(gè)月）

（榮和物業(yè)公司  劉女士）

公司簡(jiǎn)介

? ? ? 桂林康福特酒店隸屬于廣西著名房地產(chǎn)集團(tuán)榮和集團(tuán)，位于桂林秀峰區(qū)琴譚道，處于行政辦公商業(yè)區(qū)，是桂林兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)通往市區(qū)的咽喉要道。
　　距離桂林站、市中心、正陽(yáng)步行街、兩江四湖、象鼻山約10分鐘車(chē)程，緊臨秀峰區(qū)政府、蘆笛巖、劉三姐景觀園、西山公園等名景區(qū)，交通便利。
　　這里是一家按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建筑的公寓式度假酒店，歐式簡(jiǎn)約的客房，突顯異域情調(diào)，尊享浪漫，房?jī)?nèi)一窗一景，四周群山環(huán)繞，清幽靜謐，憑窗遠(yuǎn)眺桂林的山青水秀盡收眼底。
　　酒店配置有1500平方超大室外游泳池、500平方室內(nèi)游泳池、健身房（游泳池及健身房位于酒店另一棟樓，步行需約5分鐘），多功能球館、瑜伽室、咖啡廳、高級(jí)會(huì)所、大型停車(chē)場(chǎng)。
　　外攬并規(guī)劃有1000畝大美荷花塘、3萬(wàn)平方米的商業(yè)街區(qū)，內(nèi)享千米生態(tài)水系等配套設(shè)施，優(yōu)美舒適的環(huán)境是商業(yè)洽談、旅游度假的上佳之選。? ? ? ? 酒店將中國(guó)酒店文化、本土地域文化與國(guó)際酒店先進(jìn)的管理理念相結(jié)合，不斷創(chuàng)新，現(xiàn)為適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展，向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)英才，歡迎有識(shí)之士與我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)琴潭道9號(hào)（榮和林溪府小區(qū)前）查看上班路線

可能感興趣的職位: 電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專(zhuān)有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。（二）任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人力資源; 物業(yè)維修主管
5500-8000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位描述崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)下屬完成日常的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 2、制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)備的操作規(guī)范、維保制度、安全制度、應(yīng)急預(yù)案。 3、負(fù)責(zé)對(duì)大項(xiàng)整改和大項(xiàng)維修進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。 4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司整體能耗成本管理和控制。

8小時(shí)前

包小蓮

人事專(zhuān)員; 電工實(shí)習(xí)生
2200-2600元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
中專(zhuān)以上 18-25歲

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 3.對(duì)小區(qū)業(yè)主專(zhuān)有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專(zhuān)/高中（含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手能力；有一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。（三）上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季）（四）工資待遇：2200-2600元/月+10元/天餐補(bǔ)+意外險(xiǎn)，提供住宿（五）工作地點(diǎn)：桂林市各區(qū)（含臨桂）

2025-02-10

李女士

人力資源; 電工（象山區(qū)）
3100-3500元·13薪

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城
中專(zhuān)以上 18-45歲

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專(zhuān)有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。（二）任職要求 1、中專(zhuān)/高中（含）及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 桂林市象山區(qū)

2025-02-10

李女士

人力資源; 工程主管
5000-7000元·13薪

桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作，及時(shí)與施工單位或開(kāi)發(fā)商聯(lián)系，解決決各類(lèi)工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶(hù)特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶(hù)的提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量； 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。（二）任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，持有電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉小區(qū)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作； 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。（三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州

2025-02-10

李女士

人力資源; 電腦/打印機(jī)維修
2200-8000元

桂林-七星區(qū)-合心苑
高中以上
1年以上

桂林營(yíng)勝科技有限公司

IT行業(yè)

上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 無(wú)責(zé)任底薪2200-6000元/月(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)制定) 提成 1、有辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、LED屏)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3、具備一定的電路知識(shí); 4、有電車(chē); 5、口齒伶俐，無(wú)不良嗜好; 6、服務(wù)公司安排。 7、工作待遇：試用期三個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪2200元+全勤100+提成；轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪2500-6000元+全勤100+提成+五險(xiǎn)。 8、晉升方向：技術(shù)員-技術(shù)副經(jīng)理--技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總經(jīng)理 9、簡(jiǎn)歷上需附上照片! 10、工作地點(diǎn)：奔圖打印專(zhuān)賣(mài)店桂林市七星區(qū)七星路48-8號(hào)門(mén)面感謝您對(duì)我們的關(guān)注，真誠(chéng)期待您的加入!

2025-02-09

營(yíng)勝科技

經(jīng)理; 物業(yè)維修
3000-4500元

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū)

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設(shè)備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)各樓層強(qiáng)電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開(kāi)關(guān)、照明開(kāi)關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作,定期對(duì)各類(lèi)配電設(shè)備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進(jìn)行檢查維護(hù)，對(duì)不經(jīng)常使用的設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)動(dòng)試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，并做好運(yùn)行記錄； 3.負(fù)責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機(jī)房，通風(fēng)機(jī)，消防排煙風(fēng)機(jī)，消防通道，各樓層走道及室外通道，辦公室，等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機(jī)構(gòu)及時(shí)處理有關(guān)電氣維修方面的問(wèn)題； 4.嚴(yán)格執(zhí)行弱電設(shè)備的操作規(guī)程，不得私自更改系統(tǒng)程序及設(shè)置。負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門(mén)禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對(duì)講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評(píng)估工作;配合保安室值班人員定期對(duì)各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn)。 5.負(fù)責(zé)每月定期抄寫(xiě)各個(gè)房間水電表數(shù)，并同時(shí)檢查水電表工作是否正常。 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備一般維修和監(jiān)護(hù)管理。 7.負(fù)責(zé)保管好個(gè)人工具，公共工具，檢測(cè)儀表和電器材料，不丟失損壞。崗位要求： 1.25-45周歲以?xún)?nèi)； 2.有電工證，消防證、特種設(shè)備操作證優(yōu)先； 3.工作積極主動(dòng)，有創(chuàng)造力。

2025-02-05

黃女士

HRBP; 技術(shù)人員
3200-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
中專(zhuān)以上 18-35歲

廣西互盛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)售后維修技術(shù)支持； 2、電腦系統(tǒng)安裝及其常用辦公軟件安裝與維護(hù)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者前期階段負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的粉盒送貨安裝工作，公司提供一對(duì)一技術(shù)培養(yǎng)； 4、性格開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通與交流者優(yōu)先； 5、樂(lè)于挑戰(zhàn)自我，期望高薪的合伙人；

2025-02-05

楊先生

總經(jīng)理