職位描述
應屆畢業(yè)生需要什么?有很多人說是工作,也有人說是一份好工作,更有人說是一份工資高一點的工作---這些都沒有錯,但是!更準確的說應該是一份能鍛煉綜合能力的好工作。-----終究有一天我們會明白在職場里收入始終是和能力成正比的! 職場法則:先升值,再升職! 【任職要求】 1、18-26歲,男女不限,無經(jīng)驗可培訓。 2、熟悉計算機操作,愛好網(wǎng)絡辦公,學習營銷、電子商務或熱愛銷售的小伙伴都可以。 3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。 4、懂得感恩、真誠、創(chuàng)新、有拼搏精神,踏實肯干的。 5、有無銷售經(jīng)驗均可,歡迎應屆畢業(yè)生/實習生應聘。 【工作性質(zhì)】 主要通過互聯(lián)網(wǎng)社交聊天工具(QQ、微信等)和客戶進行溝通,了解客戶的需求,引導客戶到官方商城、淘寶、天貓、京東、一號店等購買我們的產(chǎn)品。 【行業(yè)優(yōu)勢】 第一,公司提供電腦,無需外出,在公司自己的電商商城完成銷售,無須外出跑業(yè)務; 第二,公司定位高、入駐在桂林甲級寫字樓,環(huán)境高大上,附近房源充足。 第三,目標客戶群體廣,重來不需擔心客源問題 第四,物流管理系統(tǒng)完善——全國八大配送中心; 第五,公司提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、在職培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 【其它福利】 1、法定假日帶薪休假;只要你做出結(jié)果,每天8小時勝過別人每天24小時,時間不僅僅是擠出來的,更是你一點點經(jīng)營出來的。 2、公司不定期組織員工聚餐等活動,各種小驚喜是很有必要的; 3、員工生日會、員工旅行等福利; 4、公司設有日獎、周獎、月獎、季度獎、年終獎,獎金300-10000元; 5、定期專業(yè)培訓,當然如果你的業(yè)績足夠好,讓你來培訓想必是極好的; 6、晉升階段:基礎員工—精英—組長—主管—部門經(jīng)理—自主創(chuàng)業(yè)(內(nèi)部提拔)
公司簡介
??桂林市佰伊貿(mào)易有限責任公司是一家以主動式服務營銷為主的綜合型的電商服務企業(yè),公司業(yè)務范圍涉及女性市場、母嬰市場、男士護膚市場等美業(yè)快銷市場,產(chǎn)品包括化妝品、護膚品、營養(yǎng)食品、私人訂制服裝、母嬰產(chǎn)品、男士護膚產(chǎn)品等快速消費品。公司有自主商城,手機APP,商城小程序,同時也入駐了京東天貓?zhí)詫毱脚_,全國8大物流配送中心。公司客戶遍布全國,一對一的顧問式咨詢、銷售和服務,大大的提高了客戶網(wǎng)絡購物的體驗,也使全國客戶數(shù)量每年都能快速增長。
公司成立于2015年,發(fā)展至今已培養(yǎng)了大批優(yōu)秀員工和年輕管理者,公司位于桂林市中心南方大廈五樓5-19號。公司成立以來一直在為培養(yǎng)電子商務從業(yè)人員,管理人才而努力。員工入職后,公司將會為員工提供完善的培訓計劃以及階段性的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每一個有夢想的年輕人都有機會在這個平臺上找到自己美好的未來。
核心文化:拼博、創(chuàng)業(yè)、協(xié)同、共贏;
企業(yè)使命:打造客戶、員工、公司三贏的價值體系鏈;
人才理念:懂專業(yè)、知感恩、企圖心、敢拼搏、有責任、愛學習。
公交路線:
1路 3路 14路 22路 25路 28路 30路 89路 209路到十字街(解放西路)站下車向右走50米到達公司樓下。
十字街(解放東路)站:18路 24路 30路 203路 下車過十字街地下通道南方大廈方向,距離公司100米。
十字街(中心廣場)站:2路 10路 11路 91路 K99路 100路 下車過十字街地下通道往南方大廈方向,距離公司100米。
上班地點
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可能感興趣的職位
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電工(疊彩區(qū))3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術(shù)、設備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅2025-02-07李女士人力資源
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電工(象山區(qū))3100-3500元·13薪桂林-象山區(qū)-聯(lián)達山與城 中專以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術(shù)、設備維修等相關(guān)專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市象山區(qū)2025-02-06李女士人力資源
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作 2、負責小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進行培訓和技術(shù)指導。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術(shù)、設備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州2025-02-06李女士人力資源
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物業(yè)維修2500-4500元桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司生活服務崗位職責: 1.負責院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作; 2.嚴格執(zhí)行電氣設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,負責各樓層強電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開關(guān)、照明開關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作,定期對各類配電設備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進行檢查維護,對不經(jīng)常使用的設備進行點動試驗,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,并做好運行記錄; 3.負責配電房、箱變、發(fā)電機房,通風機,消防排煙風機,消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設備的檢查與維修工作.為機構(gòu)及時處理有關(guān)電氣維修方面的問題; 4.嚴格執(zhí)行弱電設備的操作規(guī)程,不得私自更改系統(tǒng)程序及設置。負責弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡、門禁防盜、消防報警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統(tǒng)設備進行檢查試驗。 5.負責每月定期抄寫各個房間水電表數(shù),并同時檢查水電表工作是否正常。 6.負責院內(nèi)設施設備一般維修和監(jiān)護管理。 7.負責保管好個人工具,公共工具,檢測儀表和電器材料,不丟失損壞。 崗位要求: 1.25-45周歲以內(nèi); 2.有電工證,消防證、特種設備操作證優(yōu)先; 3.工作積極主動,有創(chuàng)造力。2025-02-05黃女士HRBP
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技術(shù)人員3200-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 中專以上 18-35歲廣西互盛科技有限公司計算機硬件1、電腦、打印機、復印機售后維修技術(shù)支持; 2、電腦系統(tǒng)安裝及其常用辦公軟件安裝與維護; 3、工作經(jīng)驗無要求,無經(jīng)驗者前期階段負責簡單的粉盒送貨安裝工作,公司提供一對一技術(shù)培養(yǎng); 4、性格開朗,樂于與人溝通與交流者優(yōu)先; 5、樂于挑戰(zhàn)自我,期望高薪的合伙人;2025-02-05楊先生總經(jīng)理
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電工實習生2200-2600元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專以上 18-25歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設施、設備提供維修服務 (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學歷,專業(yè)不限,機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強的服務意識及動手能力;有一定的抗壓能力,具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以直接錄用。 (三)上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00(夏季) 14:00-17:30 (冬季) (四)工資待遇:2200-2600元/月+10元/天餐補+意外險,提供住宿 (五)工作地點:桂林市各區(qū)(含臨桂)2025-01-27李女士人力資源
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市佰伊貿(mào)易有限責任公司
- 所在行業(yè) 電子商務/日化/網(wǎng)絡
- 成立時間 9年(2015年12月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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