職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)工作;
2.參與學(xué)科教研師訓(xùn)工作;
3.及時(shí)了解掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況,開展學(xué)員回訪等工作,提升客戶滿意度;
4.配合咨詢部、教務(wù)部完成新簽、擴(kuò)科、續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
5.協(xié)助科組擬定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,協(xié)助學(xué)科組完成課程產(chǎn)品的研發(fā)、審核、優(yōu)化
6.協(xié)助科組和校區(qū)的日常管理工作,完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

源碼熊是深圳三點(diǎn)一四教育科技有限公司旗下編程教育品牌,專注6-16歲青少年編程教育。

擁有全套自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的課程體系與教學(xué)管理平臺(tái),課程全面覆蓋圖形化編程、Python編程、硬件編程,滿足全學(xué)齡段孩子的編程需求。 ? ? ?

?源碼熊自2018年成立起便立足公立校,不斷打磨公立教育服務(wù),形成了整套體系化的服務(wù)模式,包括完整的1-9年級(jí)信息科技課程體系、教學(xué)管理平臺(tái)、教學(xué)工具、師資培訓(xùn)等。以成熟的服務(wù)體系,助力公立學(xué)校開展編程教育,做公立教育的有益補(bǔ)充。 ? ? ??

2022年1月,源碼熊與廣西師范大學(xué)達(dá)成戰(zhàn)略合作,攜手共推廣西編程教育普及。 ? ? ?

?2021年10月、2022年5月,源碼熊課程連續(xù)兩次入選河南省電教教材目錄,服務(wù)全省中小學(xué)生。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)中山中路45號(hào)華聯(lián)商廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專以上 22-36歲
崗位職責(zé):對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)。 任職要求: 1、有意愿投入教育事業(yè),熱愛教育工作。 2、熟悉廣西教材,專業(yè)知識(shí)過硬的畢業(yè)生,可暫時(shí)不需要教師資格證; 3、熟悉青少年心理,表達(dá)能力強(qiáng)、有責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng); 4、踏實(shí)肯學(xué),愿意在工作中不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利待遇: 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等節(jié)假日福利; 2、五險(xiǎn)一金; 3、帶薪年假; 4、優(yōu)保障、提供明確的發(fā)展空間、晉升渠道、公益講座; 5、集團(tuán)年會(huì)、公費(fèi)旅游、生日會(huì)、校區(qū)團(tuán)建等。 工作時(shí)間:7小時(shí)制,每周休1.5天; 【以上崗位均無專業(yè)限制,入職后會(huì)有相應(yīng)部門主管帶隊(duì)進(jìn)行帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)】
1小時(shí)內(nèi)
秦女士
人事HR
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長(zhǎng) 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
桂林-象山區(qū)-西城步行街
主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊(duì)管理。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
1小時(shí)前
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí); 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))
2025-02-11
吳老師
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長(zhǎng)保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng); 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。
2025-02-11
周老師
桂林-臨桂區(qū)
1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí); 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng),維護(hù)好家長(zhǎng); 3.參與部門教研活動(dòng),不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。
2025-02-11
周老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-02-10
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí); 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
2025-02-07
吳老師
桂林-靈川縣
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。
2025-02-06
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
2025-02-06
文老師
人事
廣西三點(diǎn)一四教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三點(diǎn)一四教育科技有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/軟件/教育
成立時(shí)間 3年(2021年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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