職位描述
1.針對學生情況，進行一對一個性化教學；
2.在教學過程中組織學生測試，檢驗學生學習成效；
3.學科組內(nèi)進行教研交流、備課；
4.積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，學習相關(guān)技能，提高自身業(yè)務(wù)水平。
5.完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
公司簡介
? ? ? ?桂林卓遠教育秉承“黨旗領(lǐng)航、良心教育”的核心價值觀和“進德修業(yè)、知卓行遠”的治學文化，堅守黨的教育方針和習近平立德樹人思想，原創(chuàng)“1對1”輪流教學法，根據(jù)學生個性和需要，實施差異化教學，寓品德教育于文化課教學中，使學生得到全面成長，卓遠品牌得到學生和家長的廣泛認可。
? ? ? ?桂林卓遠教育總校位于桂林市象山區(qū)崇信路11號，場地寬敞明亮，安全便捷，符合教育行政部門的各項設(shè)置要求。為了實現(xiàn)讓更多學生享受更好教育的辦學初心，目前孵化拓展了中區(qū)、城北、臨桂、靈川和八里街校區(qū)，各校區(qū)嚴格按照教育行政部門的要求以及桂林卓遠教育的辦學理念來設(shè)立和開展教學，全力服務(wù)廣大的桂林學子。桂林卓遠教育有100多名全職教師以及若干名兼職教師，中高層管理人員多數(shù)來自于內(nèi)部優(yōu)秀員工的晉升。教師們用高尚的師德、嚴謹?shù)膸燂L、豐富的經(jīng)驗和無私的奉獻詮釋師者的仁心大愛，堅持讓成才的孩子成才、讓成人的孩子成人的培養(yǎng)目標，全力打造桂林市校外培訓機構(gòu)領(lǐng)軍品牌。
? ? ? ?桂林卓遠教育進行中小學文化類學科培訓和藝術(shù)素養(yǎng)培訓，即小學、初中、高中的語文、數(shù)學、英語、物理、化學等課程的輔導和教學，以及各年齡段的舞蹈、書法、給畫、音樂等藝術(shù)素養(yǎng)培訓課程教學（各校區(qū)略有不同）。嚴格遵守國家法律法規(guī)及教育行政部門的各項規(guī)定，注重傳授學習方法和培養(yǎng)學習習慣，在教學過程中滲透品德教育和傳遞良心價值觀念。
? ? ? ?桂林卓遠教育在2014年成立伊始，就設(shè)立了黨、團組織，并全心致力于黨團建設(shè)與學校融合發(fā)展的互助機制，旨在創(chuàng)立優(yōu)秀團隊和良好機制，以求把校外教育做到極致。2017年，黨支部獲象山區(qū)兩新基層黨建示范點稱號，團支部獲桂林市紅旗團組織稱號并升格為團總支，2018年，黨支部獲象山區(qū)先進黨組織稱號，團總支獲廣西區(qū)紅旗團組織稱號。
2019年，學校黨支部升格為黨總支，下設(shè)三個黨支部。是桂林市教育局星級誠信單位，桂林市教育培訓協(xié)會首屆會長單位。
上班地點
工作地址：
桂林市象山區(qū)崇信路同心村委會大院5樓（陸軍學院南60米） 查看上班路線
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中小學數(shù)學教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓主要負責學科教學、教研，服從團隊管理。 1、專科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識，較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力，普通話標準 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)1小時內(nèi)
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優(yōu)秀中小學數(shù)學教師（待遇優(yōu)厚）4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先1小時前
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數(shù)學教師（興安縣）5000-8000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。 晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長）2025-02-11
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初中數(shù)學教師5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-興匯城桂林市小浪花藝術(shù)培訓有限公司教育/培訓招初中數(shù)學老師，給初一的學生周末上課，要求專業(yè)對口的，對初中課程進度熟悉的，有教課經(jīng)驗的。2025-02-11
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初中數(shù)學教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質(zhì)量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關(guān)愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣； 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動； 4、按學校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-02-11
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數(shù)學教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓1.根據(jù)課表給對應(yīng)學生按照教案進行有針對性的講解知識； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時將學生學習情況反饋給家長，維護好家長； 3.參與部門教研活動，不斷提高授課能力； 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。2025-02-11
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數(shù)學教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司教育/培訓1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。2025-02-10
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初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。2025-02-07
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培訓/培訓學校 10人以下 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
專門從事中小學各學科培訓的專業(yè)機構(gòu)，集數(shù)奧、同步數(shù)學、寫作、識字、閱讀、英語等學科教育培訓與教育研究為一體 -
旅游/培訓 10人以下 -
許可項目：從事語言能力、藝術(shù)、體育、科技等培訓的營利性民辦培訓服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中小學生校外托管服務(wù)（不含餐飲、住宿、文化教育培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：從事藝術(shù)培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；從事藝術(shù)培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；組織文化藝術(shù)交流活動；教育教學檢測和評價活動；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/教育 10人以下
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培訓/教育 30-50人
- 桂林市卓遠文化藝術(shù)培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 10年（2014年4月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
