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職位描述

擔(dān)任中職數(shù)學(xué)課程教學(xué)，3+3及中職升本升學(xué)考試數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)

公司簡(jiǎn)介

桂林市交通技工學(xué)校成立于1978年，是桂林市財(cái)政全額拔款辦學(xué)的公辦技工學(xué)校。建設(shè)30多年來(lái)，學(xué)校秉承以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以安排就業(yè)為目標(biāo)，以服務(wù)社會(huì)為宗旨的職業(yè)教育辦學(xué)方針，突出培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)道德能力等特色，已發(fā)展成自治區(qū)“十佳”技工學(xué)校、自治區(qū)重點(diǎn)技工學(xué)校、自治區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地。

 
學(xué)校現(xiàn)有3個(gè)校區(qū)（桂林市輔星路校區(qū)、臨桂縣會(huì)仙實(shí)訓(xùn)基地、桂磨路汽車駕駛實(shí)訓(xùn)基地），總占地面積近300多畝?，F(xiàn)有專任教師60人，其中80%的教師是既會(huì)操作、又懂教學(xué)的“雙師型”教師。學(xué)校擁有一批裝備優(yōu)良的現(xiàn)代化教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，包括實(shí)訓(xùn)汽車、四輪定位儀、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、數(shù)控車床、數(shù)控銑床、數(shù)控加工中心、普通車床、教學(xué)計(jì)算機(jī)等。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 數(shù)學(xué)老師
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專以上 22-36歲

桂林市明大教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)。任職要求: 1、有意愿投入教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作。 2、熟悉廣西教材，專業(yè)知識(shí)過(guò)硬的畢業(yè)生，可暫時(shí)不需要教師資格證； 3、熟悉青少年心理，表達(dá)能力強(qiáng)、有責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)； 4、踏實(shí)肯學(xué)，愿意在工作中不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；福利待遇： 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等節(jié)假日福利； 2、五險(xiǎn)一金； 3、帶薪年假； 4、優(yōu)保障、提供明確的發(fā)展空間、晉升渠道、公益講座； 5、集團(tuán)年會(huì)、公費(fèi)旅游、生日會(huì)、校區(qū)團(tuán)建等。工作時(shí)間：7小時(shí)制，每周休1.5天；【以上崗位均無(wú)專業(yè)限制，入職后會(huì)有相應(yīng)部門(mén)主管帶隊(duì)進(jìn)行帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)】

2025-02-11

秦女士

人事HR; 優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師（待遇優(yōu)厚）
4000-10000元·13薪

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長(zhǎng) 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-02-11

孫校長(zhǎng)

校長(zhǎng); 中小學(xué)數(shù)學(xué)教師
3500-8000元·13薪

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研，服從團(tuán)隊(duì)管理。 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣 7、熱愛(ài)教育事業(yè)

2025-02-11

孫校長(zhǎng)

校長(zhǎng); 數(shù)學(xué)教師（興安縣）
5000-8000元

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效： 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利： 1、底薪課酬績(jī)效工資全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。晉升空間：教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）

2025-02-11

吳老師; 初中數(shù)學(xué)教師
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-興匯城

桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

招初中數(shù)學(xué)老師，給初一的學(xué)生周末上課，要求專業(yè)對(duì)口的，對(duì)初中課程進(jìn)度熟悉的，有教課經(jīng)驗(yàn)的。

2025-02-11

李昊; 初中數(shù)學(xué)教師
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制，助您迅速上手； 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長(zhǎng)保持溝通，關(guān)愛(ài)學(xué)生，幫助學(xué)生樹(shù)立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng)； 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。

2025-02-11

周老師; 數(shù)學(xué)教師
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí)； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng)，維護(hù)好家長(zhǎng)； 3.參與部門(mén)教研活動(dòng)，不斷提高授課能力； 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。

2025-02-11

周老師; 數(shù)學(xué)教師高中
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-02-10

曹老師

人事總監(jiān); 初中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)?。?1、保底工資：小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。

2025-02-07

吳老師; 全職數(shù)學(xué)
4000-6000元

桂林-靈川縣

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)，參與教學(xué)評(píng)估，保證授課質(zhì)量。

2025-02-06

文老師

人事