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職位描述

有責(zé)任心，負(fù)責(zé)工地量房，處理客戶售后問題，要求男性

公司簡介

ECLIC天格希望提供更多的高品質(zhì)、而且價(jià)格低廉的地板產(chǎn)品，從而提升您居住環(huán)境的地面品質(zhì)。始終在您身邊，地板專家TECLIC FLOOR天格地板。
　　自1993年起，TECLIC天格一直專注于各種木地板產(chǎn)品的研發(fā)和制造。至今已經(jīng)在中國云南昆明、湖南長沙、浙江 湖州、浙江練市建立了生產(chǎn)基地和研發(fā)中心，標(biāo)準(zhǔn)廠房16萬平方米，并且在巴西擁有森林資源和制材基地。年生產(chǎn)能力達(dá)到1000萬平方米。產(chǎn)品銷售覆蓋全球二十六個(gè)國家和地區(qū)。TECLIC天格能夠提供多種花色，不同紋理、表面耐磨、結(jié)構(gòu)堅(jiān)實(shí)的實(shí)木和多層結(jié)構(gòu)的地板產(chǎn)品。
天格地板品牌榮譽(yù)
　　CE安全認(rèn)證
　　2011年全國30家地板企業(yè)“地板質(zhì)量售后服務(wù)“雙承諾單位
　　強(qiáng)化地板產(chǎn)品質(zhì)量免檢證書
　　全國建材行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益履行企業(yè)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)
　　因售后服務(wù)誠信杰出貢獻(xiàn)，授予“地板營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)”
　　世界綠色和平FSC認(rèn)證企業(yè)
　　ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證
　　ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證
　　2009\2010年度中國地板十佳品牌
　　“鎖扣式企口實(shí)木地板”專利
　　實(shí)用新型專利證書
　　“鎖扣式企口地板榮獲第三屆中國地板行業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 售后技術(shù)員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上 20-40歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。

1小時(shí)前

劉小姐

人事專員; 汽車售后經(jīng)理
8000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上

廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1、監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠的具體工作并對其進(jìn)行考核； 2、主持重大質(zhì)量事故及客戶投訴的處理； 3、制定、安排和協(xié)調(diào)服務(wù)工作的具體開展，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系； 4、控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn)； 5、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作，定期按時(shí)填寫售后服務(wù)中心所要求的各種報(bào)表； 6、協(xié)調(diào)本部門全面開展別克關(guān)懷的各項(xiàng)工作及活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)所轄員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃； 8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待和投訴處理工作流程的不斷優(yōu)化； 9、按時(shí)按質(zhì)上交周/月/年計(jì)劃總結(jié)；

2小時(shí)前

龍女士

人事經(jīng)理; 售后服務(wù)人員
4000-7000元

桂林-象山區(qū)-蔚思大廈

廣西中匯勞務(wù)開發(fā)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從管理安排，有較強(qiáng)動(dòng)手能力和溝通能力，能適應(yīng)長期出差。待遇：固定工資+加班補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼：4000-7000元/月派遣至特邦新材料公司進(jìn)行工作

11小時(shí)前

小文; 售后服務(wù)人事助理
2400-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 21-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司

保險(xiǎn)

1. 招聘面試，儲(chǔ)備主管。

2025-02-07

張部長

人事部; 售后服務(wù)專員
2400-9800元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專以上 25-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司

保險(xiǎn)

1. 售后服務(wù)，接打電話，給客戶送禮品，

2025-02-07

張部長

人事部; 售后服務(wù)顧問
3000-7000元

桂林-靈川縣-八里街

廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理，養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待，確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào)，維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。上班地點(diǎn)：八里街八里五路永業(yè)汽車城，上班時(shí)間：8:30-17:30，六險(xiǎn)，包中餐。

2025-02-07

周經(jīng)理

行政人事; 售后維修調(diào)試人員
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西桂林恒悅科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1.機(jī)電設(shè)備的維修，保養(yǎng)和調(diào)試服務(wù)； 2.與客戶溝通與服務(wù)；3.問題反饋與改進(jìn)；4.工作記錄與報(bào)告；5.相關(guān)其它工作；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，電子，電氣等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年以上設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉電子電路，機(jī)械原理，具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關(guān)的職業(yè)資格證書（電工證）；5.是備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)出差和加班；崗位福利：五險(xiǎn)，雙休，按國家法定節(jié)假日

2025-02-07

楊女士; 售后服務(wù)
3000-8000元·13薪

桂林-七星區(qū)-旅院家園

廣西艾能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的安裝、維護(hù)和技術(shù)咨詢。 2、有一定的客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)營銷，實(shí)現(xiàn)老帶新或二次銷售！。 4.懂點(diǎn)電工知識或會(huì)CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·環(huán)保

2025-02-07

劉先生

總經(jīng)理; 售后工程師（廣東）
5000-8000元

無固定辦公點(diǎn)
大專以上

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、儀器的現(xiàn)場安裝及調(diào)試； 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務(wù)支持，客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助； 3、儀器故障排查； 4、面向廣東地區(qū)招聘。相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，儀器、電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能接受出差安排，有C1駕照，實(shí)際安全駕齡不低于一年； 3、具備良好的溝通能力，端正的服務(wù)態(tài)度； 4、動(dòng)手能力強(qiáng)，有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有意向轉(zhuǎn)銷售優(yōu)先。

2025-02-06

廖女士

HR; 全國儲(chǔ)備-售后經(jīng)理
4700-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備售后經(jīng)理 1.對售后服務(wù)部門工作負(fù)責(zé)，確保用戶滿意； 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心； 3.對處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 4.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額； 5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)； 6.制定維修業(yè)務(wù)，配件，附件銷售目標(biāo)，并分解到員工的工作目標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施； 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額。

2025-02-06

羅小姐

人力