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職位描述

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃

2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化

3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案

4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化

5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)

6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn)

公司簡介

主品：7種
初乳免疫球蛋白、牛初乳粉、牛初乳膠囊、益生菌、磷蝦油 ? ? ? ? ?大米雜糧：34種大米禮盒2種、真空大米14種、彩色真空包裝大米5種、雙復(fù)編織包裝6種、單復(fù)編織包裝2種、大包裝5種。山珍：3種有機木耳雜糧：2種面食掛面：15種面粉7種、掛面8種食用油：6種0反式油4種、亞麻籽油1種、有機紫蘇籽油1種

豆粉類：12種

酒水、飲料茶5種

藍莓干紅1種、藍莓紅酒1種、藍莓飲料1種、藍莓原漿1種、腎茶1種
消殺類產(chǎn)品：2種
口腔抑菌液、消毒液
日化類：5種
牛初乳牙膏、牛初乳香皂、牛初乳洗發(fā)水、牛初乳護手霜、沐浴露
蜂產(chǎn)品：3種
百花蜜、椴樹蜜、椴樹雪蜜
孕嬰童：5種
牛小初奶片、 DHA藻油夾心型凝膠糖果、維生素D蘑菇粉夾心型凝膠糖果、乙酰神經(jīng)氨酸壓片糖果、唾液酸燕窩肽膠原蛋白壓片糖果

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)中山北路78號一層1號門面、二層1號辦公查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上 22-35歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

人力資源

本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六）薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎??：有日常??評優(yōu)獎金等； 3、公司一對一專業(yè)培訓(xùn)； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位！崗位責(zé)職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學(xué)歷??，優(yōu)秀人??員可適當(dāng)降??低學(xué)歷要求； 2、工商??行政管理及市場營銷相關(guān)專業(yè)，有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、溝??通協(xié)調(diào)能力強，上手??快，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 4、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標(biāo)； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展??能力！上班地點：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁)

1小時前

陳總

人事部總監(jiān); 行政人事專員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西北斗星測繪集團有限公司

學(xué)術(shù)/科研

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要工作如下（具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說明書為準(zhǔn)）： 1.負責(zé)公司內(nèi)部會議通知、會議紀(jì)要、來人接待、文件傳達等內(nèi)勤工作； 2.負責(zé)員工的入離職辦理、考勤管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工培訓(xùn)等其他工作； 3.負責(zé)辦公用品采購計劃和領(lǐng)用情況登記工作； 4.負責(zé)公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費用的申請與繳納； 5.負責(zé)每月快遞郵寄管理； 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理，檔案室管理等工作； 7.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等； 8.負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果； 9.負責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

2小時前

李總

副總經(jīng)理; 人資主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé)： 1.負責(zé)OPPO貴港區(qū)域的人資工作，包括招聘、員關(guān)、薪酬等模塊 2.負責(zé)商務(wù)數(shù)據(jù)處理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行基礎(chǔ)商務(wù)數(shù)據(jù)整理、匯報，輸出報表 3.負責(zé)綜合后勤，完成公司基礎(chǔ)行政類事務(wù)或其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗 2.能夠獨立完成招聘工作、薪酬核算等入轉(zhuǎn)調(diào)離基礎(chǔ)事務(wù)，具有數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用辦公軟件 3.熱愛學(xué)習(xí)，積極團隊協(xié)作

12小時前

覃歡; 人事經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責(zé)員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業(yè)文化

2025-03-14

黃女士

人事; 人事行政經(jīng)理

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
大專以上

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、5年以上行政人事管理及同等工作崗位經(jīng)歷，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗； 2、具備商貿(mào)類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃運營管理、事項督辦、績效考核等相關(guān)經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理六大模塊及企業(yè)組織架構(gòu)運營管控模式； 4、具備有優(yōu)秀的行政、人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗； 5、具備一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦等辦公設(shè)備； 6、具有良好地人際溝通能力，具備創(chuàng)新精神； 7、處事沉穩(wěn)干練、成熟、開朗，身體健康，品行端正，工作嚴(yán)謹負責(zé)，能承受一定的工作壓力； 8、三年及以上教培工作經(jīng)驗，能獨立撰寫培訓(xùn)文案，對相關(guān)人員開展定期專業(yè)培訓(xùn) 9、優(yōu)秀者具體薪酬可談。

2025-03-14

謝經(jīng)理

經(jīng)理; 全國儲備-人力行政經(jīng)理
8000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
5年以上

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經(jīng)理。任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2025-03-14

劉小姐

招聘專員; 行政人事主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
2年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利

2025-03-12

李小姐

人事; 人力資源主管
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)人員招聘、培養(yǎng)、員工培訓(xùn)及考核激勵； 2、人事服務(wù)工作；二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗或人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有強烈的學(xué)習(xí)愿望，熱愛人力資源管理工作。 3、思路清晰，文字表達能力較強。三、薪酬待遇：試用期4000元，轉(zhuǎn)正后5500-6000元。四、福利： 1、常規(guī)操作：五險一金帶薪年假； 2、激勵機制：年終獎模擬股權(quán)分紅； 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金，定期健康體檢等。

2025-03-12

陽經(jīng)理; 行政人力專員
2000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-金水灣

桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司

中介服務(wù)

1、負責(zé)集團子公司及各區(qū)域門店行政考核檢查及物料采購 2、負責(zé)集團主體、子公司及各區(qū)域各類證件辦理 3、各類活動及會議的運營輔助 4、各類培訓(xùn)的統(tǒng)籌及安排，按講師要求制作課件和考卷，考勤培訓(xùn)人員 5、各類票務(wù)訂購 6、人員入職、離職等各項手續(xù)辦理 7、其余集團行政人力相關(guān)事務(wù)

2025-03-12

唐女士

人事經(jīng)理; 人事專員
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林筑鉑科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.負責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3.負責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓(xùn)及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-03-12

田女士

招聘顧問